Вакансии компании Работа-i

Центр трудоустройства «Работа-i» одним из первых в Санкт-Петербурге и в России начал использовать технологию сопровождаемого трудоустройства как основную для поддержки людей с особенностями здоровья и/или сиротским опытом.

ПРОБЛЕМА:

  • В России из всех выпускников сиротских учреждений 1% поступают в вузы, 2% устраиваются на работу, 40% нигде не работают и не учатся;
  • В России 84% трудоспособных выпускников коррекционных школ, людей с инвалидностью и особенностями развития НЕ работают.

Центр Работа-i работает по технологии «Все получится!», вместе с партнерами мы создаем временные стартовые рабочие места, а также выводим кандидатов на постоянную работу на открытом рынке труда. Ежегодно мы помогаем более 500 молодым людям, более 100 из которых выходят на работу в рамках проектов сопровождаемого трудоустройства. Кому-то из кандидатов требуется один год, чтобы выйти на работу и успешно закрепиться на открытом рынке труда, а кому-то несколько лет. С 2014 года специалисты Центра помогли 700 кандидатам получить опыт работы по трудовому договору. Все эти истории — первые истории успеха молодых людей на пути их самостоятельности.

Основные этапы развития организации:

В 2011 году основан Благотворительный фонд РАУЛЬ, в 2014 году образован Центр Работа-i как программа фонда. В основе работы Центра лежит технология сопровождаемого трудоустройства как наиболее эффективная в работе с молодыми низкими стартовыми возможностями при выводе их на открытый рынок труда. Среди наших партнеров — социальные некоммерческие и государственные организации (напр., Детские Деревни — SOS, Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и многие другие) и бизнес структуры (напр., ИКЕА, Melon Fashion Group (befree, ZARINA, Love Republic, SELA), Газпром нефть и многие другие).

2017 год — нас поддерживает стратегический партнер Благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее»

2019 год — основан проект «Все получится!». Цель проекта — масштабировать технологию и сделать доступной для всех заинтересованных партнеров в России.

МЫ СТРЕМИМСЯ объединить всех, кто разделяет ценности инклюзивного мира.

МЫ ВЕРИМ  — люди могут делать общее дело, несмотря на различия.

МЫ ЗНАЕМ — у задачи есть решение: проверенная технология, мировой опыт, успешное партнерство.

Некоторые наши награды от экспертного сообщества:

  • «ЭКСПЕРТ ГОДА» журнала «Эксперт Северо-Запад» в номинации «Эксперт в сфере волонтерства и благотворительности»

  • Победитель X независимой бизнес-премии журнала «Шеф года» в номинации «Благотворительные проекты»

  • Победитель конкурсов Фонда президентских грантов в 2022, 2021, 2020 гг.;
  • Победитель конкурса креативных социальных проектов «Родные города», компания «Газпром нефть»,

  • Победитель конкурса «Действуй без границ“, компания «Балтика»

  • Победитель премии HR-бренд 2020 в номинации «Равные возможности» с совместным проектом с компанией Melon Fashion Group

  • Лучший кейс (1-е место) в рейтинге социальных практик 2020-2021 по версии «Делового Петербурга»

  • Победитель конкурса «Лучший социальный предприниматель Санкт-Петербурга» в Адмиралтейском районе.

  • Melon Fashion Group и “Все получится!”/Работа-i — финалисты Всероссийского отбора инклюзивных практик по версии Агентства национальных инициатив

  • Ежегодная российская Премия в области устойчивого развития «Управление изменениями. Визионеры». Номинация «Общество. Бизнес»

Работа в компании АЙ ПОИНТ / iPoint

Компания “Ай Поинт” основана в 2013 году.

Компания “Ай Поинт”была основана в 2013 году и на данный момент мы являемся производителем и оптовым дистрибьютором мобильных аксессуаров, товаров для красоты и здоровья, товаров для животных и техники для дома для крупных компаний РБ, СНГ и Европы. Являясь лидером на рынке Республики Беларусь, мы стремительно осваиваем международные направления. 

«Ай Поинт» — это работа только с проверенными поставщиками, гарантия качества товара, соблюдение сроков доставки.

Мы работаем с крупными торговыми сетями, мобильными операторами, онлайн площадками, малым и средним бизнесом.

Оказываем услуги на территории Республики Беларусь.

Мы решаем задачи бизнеса:

  • Помогаем расширять ассортимент,

  • Делаем актуальные предложения, мы следим за мировыми новинками,

  • Даем гарантии на продукцию,

  • Осуществляем оперативные производство и поставки.

У нас безупречная деловая репутация, и это заслуга всей команды “Ай Поинт”.

Мы ставим амбициозные цели и уверенно к ним идем. Поставки и сотрудничество по всему миру — одна из приоритетных задач в развитии нашей компании. Знаем, что с людьми, разделяющими такие масштабные цели и ценности, сможем этого добиться.

«Ай Поинт» —  не просто лидер на рынке аксессуаров для мобильных телефонов! Это компания, которая делает все возможное для каждого своего сотрудника, ведь мы ценим своих людей.

«Ай Поинт» — это:

  • Возможности для всех, кто хочет и стремится к большему (мы гарантируем карьерный рост),

  • Постоянное обучение  и развитие профессиональных навыков (семинары, тренинги, курсы),

  • Современные средства в управлении и организации, автоматизации и совершенствовании процессов компании и др. ,

  • Адекватное, лояльное руководство,

  • Офис health & wellness в новом бизнес-центре, рядом с метро,

  • Современное комфортное рабочее место,

  • Работа с иностранным рынком,

  • Внимательное отношение к  мнению каждого сотрудника,

  • Социальный пакет,

  • Дружелюбная атмосфера,

  • Регулярные корпоративные мероприятия,

  • Две оборудованные кухни (2 холодильника, 2 чайника, 2 микроволновки, 2 кофемашины), вкусные чай, кофе и печеньки.

  

Ценность “Ай Поинт” — команда, надежные и ответственные люди, которые хорошо понимают свою роль в развитии компании.

Благодаря сотрудникам компания “Ай Поинт” достигла признания среди многих брендов-партнеров.

Мы  внедряем современные технологии в управлении рабочими процессами, используем новые методы работы. Стремимся сделать так, чтобы каждый работник в полной мере чувствовал внимание и заботу.

Мы ценим своих сотрудников, поэтому придерживаемся самых важных принципов в работе: доверие, демократия, надежность, постоянное развитие.

Наша миссия состоит в том, что мы помогаем своим партнерам по всему миру экономить время и зарабатывать деньги. Постоянно совершенствуемся и задаем тренды. Мы оптимизируем все рабочие процессы, на шаг опережая потребности клиентов. И чтобы сохранить этот высокий уровень, а также добиться еще более выдающихся результатов нам нужны ресурсы. И они есть: это наша команда.

Кроме конкурентной заработной платы, каждый сотрудник однозначно может рассчитывать на:

  • Самореализацию

  • Непрерывное обучение

  • Нематериальную мотивацию

  • Помощь в любой полезной инициативе

  • Уважительное и внимательное отношение

  • Дружный и порядочный коллектив

  • Поддержку в случае ошибки.

Сильной командой мы расширяем возможности и выводим качество услуг на новый уровень, обеспечив оперативное решение запросов компаний-партнеров.

  

Нам нужны люди, для которых работа — не просто способ заработать денег, а возможность реализовать свой опыт, навыки и потенциал.

Мы хотим видеть среди своих коллег тех, кого не устраивает неплохая зарплата, кто готов получать больше,  кому недостаточно “отсидеть” рабочее время.

Если вы инициативны, решительны, готовы предлагать и продвигать свои идеи — вы наш человек. Вы не ждете удачного дня для плодотворной работы, вы умеете брать ответственность и работать над ошибками, вы искренне считаете, что возможно зарабатывать много, главное, желание и голова на плечах — вы точно наш человек.

Мы готовы обучать новых сотрудников, готовы дать возможность посещать толковые семинары и тренинги, которые реально помогут в профессиональном развитии.

Мы ищем единомышленников. Уверены, что при желании и упорстве можно достичь впечатляющих результатов.

В компании “Ай Поинт” не было ни одного случая, чтобы заслуги и качественная работа сотрудника остались без внимания и поощрения.

Мы ищем людей, которые своим опытом, знаниями помогут нам стать лучше.

Мы всегда открыты к диалогу.

Карьера в “Ай Поинт” начинается по стандартному сценарию, а дальше все зависит от самого человека. Можно достичь многого при желании, ответственном подходе к своей работе и желании развиваться.

  

Ставя перед собой амбициозные цели, мы понимаем, что нам нужны такие же люди, которые способны мыслить масштабно, которые умеют брать на себя ответственность, думают о том, как добиться нужного результата, а не о том, почему не получилось.

Мы хотим видеть в своей команде не просто коммуникабельных, а умеющих договариваться, решать вопросы в конструктивном диалоге.

Нам нужны люди, которые видят разницу между процессом и результатом.

Мы окажем любую помощь и поддержку каждому, кто нам скажет “хочу зарабатывать больше”.

Нам нужны единомышленники.

Мы быстрые, смелые, активные.

Если, по вашему мнению, работа — это не просто выполнение должностных обязанностей, а постоянное развитие, расширение своих компетенций и зоны ответственности, увеличение дохода, настоящая команда, то мы подходим друг другу.

У нас нет ограничений для энергичных, умных и активных сотрудников. Вы будете получать то, к чему стремитесь и что для этого делаете — возможности, деньги, реализацию себя как профессионала.

Ач. РАБОТА Определение | Law Insider

  • означает результат строительных или гражданских инженерных работ, взятый в целом, который сам по себе достаточен для выполнения экономической или технической функции;

  • означает строительство Улучшений Арендатора вместе с любыми сопутствующими работами (включая снос), которые необходимы для строительства Улучшений Арендатора.

  • означает все необходимые действия по разработке, строительству, ремонту, меблировке, оборудованию и реализации Планов и Проектов Отеля.

  • означает все улучшения Проекта постоянного и постоянного характера, как показано на Строительных чертежах TI, как определено в Разделе 2(c) ниже. Помимо Работы Арендодателя (как определено в Разделе 3(а) ниже, Арендодатель не несет никаких обязательств в отношении отделки Помещений для использования и проживания Арендатором.

  • означает все Части, которые должны быть предоставлены, и все работы, которую должен выполнить Строитель в соответствии с настоящим Контрактом и в связи с ним, как более подробно описано в Спецификации и Планах, и включает в себя все Части, которые должны быть предоставлены, и все работы, которые должны быть выполнены субподрядчиками Строителя;

  • означает работу, необходимую для завершения Проекта.

  • означает любые Услуги/Результаты, выходящие за рамки Контракта и не указанные конкретно в каком-либо Техническом задании, добавление которых приведет к необходимости предоставления Подрядчику дополнительного вознаграждения.

  • означает все улучшения, переделки, приспособления, установку оборудования и вывесок, а также расстановку мебели, необходимые или подходящие для осуществления Разрешенного использования, включая все работы, описанные как Работы Арендатора в Приложении D, прилагаемом («Рабочее письмо» ).

  • означает любое действие, необходимое для успешного предоставления услуг, описанных в Разделе II, Техническое задание.

  • означает любую обработку или процесс, предпринятый лицом в отношении товаров, принадлежащих другому зарегистрированному лицу, и выражение «рабочий» должно толковаться соответствующим образом;

  • означает любые работы, которые, по мнению Города, необходимы для надлежащего завершения Проекта, но которые Стороны не предполагали на разумных основаниях, будут необходимы при выполнении настоящего Соглашения. Консультант не должен выполнять дополнительные работы и получать за них компенсацию без письменного разрешения представителя города.

  • означает работы по строительству Улучшений Арендатора.

  • означает большую часть любой работы, разрешенной настоящим Приказом, которая выполняется на, под или над приливными водами или приливными землями ниже уровня паводка;

  • означает любую систему, по которой заработок рассчитывается на основе количества или результата выполненной работы;

  • средства на объекте работ, требующие найма труда с материалами или без них, в зависимости от обстоятельств, которые, по мнению старшего инженера/ответственного гражданского лица, не могут быть оценены принятыми методами измерения или оценки и оплачивается на основе фактического труда и материалов, использованных для конкретного предмета работы, о котором идет речь.

  • означает любой метод организации работы посменно, при котором работники сменяют друг друга на одних и тех же рабочих местах в соответствии с определенной схемой, включая схему ротации, и который может быть непрерывным или прерывистым, влекущий за собой необходимость работы рабочих в разное время. в течение определенного периода дней или недель.

  • означает базовые строительные работы для Здания, как описано в данном Руководстве.

  • означает строительство и монтаж Системы, а также ее Пуск, испытания и приемку (но не эксплуатацию и техническое обслуживание); все выполняется производителем электроэнергии или для него в помещении.

  • означает работу, если таковая имеется, которую Арендодатель обязан выполнить в Помещении в соответствии с отдельным соглашением («Письмо о работе»), если таковое имеется, приложенным к настоящему Арендному договору в качестве Приложения C.

  • означает метод демонтажа, разрушения, поломки, сноса или разрушения строения или его части с помощью ручного труда, машин или взрывчатых веществ;

  • Все работы, установленные или доставленные в Помещения Арендатором в связи с первоначальным заселением Арендатором в соответствии с Приложением 2 и Рабочим письмом.

  • означает создание любой искусственной полости, траншеи, ямы или углубления, образованного путем вырезания, рытья или черпания;

  • означает работы, связанные с электрической или газовой сваркой, резкой, пайкой или аналогичными операциями с пламенем или искрами.

  • означает любые работы по строительству или обслуживанию распределительной системы, стоимость которых превышает сто тысяч (100 000,00 долларов США);

  • означает все, что должно быть предоставлено и выполнено Подрядчиком в рамках любой одной или нескольких частей Контракта, упомянутых в Статье 1, за исключением Дополнительных работ, как определено ниже.

  • означает улучшения участка и объекты, которые запланированы и предназначены для предоставления услуг для конкретного проекта развития и которые необходимы для использования и удобства жильцов или пользователей проекта.

    • Winkel — Werken bij Albert Heijn

    Albert Heijn vult met ruim 125.000 collega’s, bijna 1.250 winkels, acht Home Shop Centers en zes distributiecentra elke avond ruim zes miljoen borden.

    Samen beter eten bereikbaar maken. Вор идерин.

    Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt ​​bijaan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Вор идерин.

    Elke dag zit boordevol keuzes en metal al die mogelijkheden van tegenwoordig is kiezen niet altijd makkelijk. En daarbij snapt Albert Heijn dat beter eten voor iedereen anders is, maar wat we uiteindelijk allemaal willen is hetzelfde: ons goed voelen, lekker in ons vel zitten. Дверь gezonder te eten. Door te weten waar ons voedsel vandaan komt en er Samen van te genieten. Дверь een bijdrage te leveren aan het beter achterlaten van de aarde. Dat gaat niet vanzelf. Daarom nemen мы iedereen stap voor stap mee naar beter eten. Altijd op een leuke en lekkere manier. Onderweg, in de winkel of thuis. Общий en op elk moment zijn we er. Зо — это Альберт Хейн, также являющийся партнером vertrouwde en inspirerende, al 135 jaar toonaangevend als het gaat om lekker eten en drinken.

    Op de allerbeste manier.

    We zijn er, waar en wanneer klanten ons nodig hebben, voor alle dagelijkse boodschappen. De ervaring van onze klanten en de producten die we aanbieden, vormen samen dé reden waarom klanten bij ons komen. Встретил 6 миллионов человек, которые умирают, мы dagelijks vullen, spelen onze meer dan 125.000 collega’s een belangrijke rol. Bijvoorbeeld door een klant te Advisor onze producten, mee te lopen om een ​​artikel aan te wijzen of hen een lekker idee voor het avondeten te geven. Bij alles dat we doen, zijn er twee dingen die we nooit uit het oog verliezen: мы willen ons work op de allerbeste manier doen voor onze klanten, waardoor zij graag bij ons terugkomen. En we hebben oprechte interesse in en betrokkenheid bij onze medewerkers, zodat zij met plezier bij ons werken en graag een stapje extra willen doen voor onze klanten.

    Inspelen op de behoefte.

    Onze klanten hebben verschillende behoeften, op verschillende momenten van de dag. Daar spelen мы работаем с verschillende soorten winkels. Elke winkel heeft zijn eigen kenmerken en er is er altijd wel één waar jij je thuis voelt en waar jouw kwaliteiten het best tot hun recht komen.

    Команда управления.

    Уил Джидж Ондердел Уитмакен ван Хет Винкелькоманда управления? Более подробно о менеджере Vers, Manager Operatie en Manager Service.

    Functies in de Winkel

    Caissière

    625 vacatures bij jou in de buurt

    Kwaliteitsmedewerker

    Als kwaliteitsmedewerker zorg je ervoor dat de winkel schoon. Voor klanten en iedereen die er werkt.

    283 вакансии на покупку

    Manager Operatie

    De Manager Operatie geeft leiding aan medewerkers verkoopklaar, shiftleiders en kwaliteitsmedewerkers

    87 вакансии на работу

    Manager Service

    Als Manager Service ben je verantwoordelijk voor een vlotte doorstroming bij de kassa’s en zorg je dat er er optimale service wordt verleend bij het zelfscanplein en de servicebalie.

    78 вакансий bij jou in de buurt

    Manager Vers

    Als Manager Vers ben je een echte expert op het gebied van onze versproducten om klanten iedere dag weer opnieuw te inspireren om gezond en lekker te eten.

    64 вакансии bij jou in de buurt

    Medewerker Verkoopklaar

    804 vacatures bij jou in de buurt

    Shiftleider Allround

    Als Shiftleider Allround val je onder Supermarktmanager en de Winkelcoördinator en stuur je shifts en op de Opera, afdeling je shifts en op de Opera.

    27 вакансий bij jou in de buurt.

    100 vacatures bij jou in de buurt

    Shiftleider Service

    Als Shiftleider Service zorg je altijd voor een vlotte doortroming bij de kassa’s. Daarnaast sta je elke dag в контакте встретился с klanten en als echte teampeler тренер je de medewerkers ван де шифт.