Содержание

Биржа фриланса для новичков

На сегодняшний день фрилансинг имеет достаточно широкое распространение. При всем этом, стоит отметить, что во всемирно известной сети интернет существует огромное количество различного рода форумов, которые полностью основаны на работе фрилансинга.

Так, в том случае, если человек намеревается отдать предпочтение именно этому варианту получения прибыли, то он должен помнить, что первым делом ему предстоит определиться с биржей фриланса, то есть некого рода интернет ресурсом, посредством которого происходит непосредственное взаимодействие заказчика и исполнителя.

Как только биржа выбрана, человеку предстоит пройти непосредственную регистрацию и получить личный кабинет, в котором уже заранее определен весь необходимый функционал.

Так, например, для демонстрации своего профессионализма, человеку необходимо иметь в собственном аккаунте портфолио.

Достойное портфолио — шаг к вашему успеху

Если говорить в целом, то именно портфолио является неотъемлемой частью того, что должен сделать только что зарегистрировавшийся фрилансер.

В качестве основного составляющего портфолио может выступать, как демонстрация уже имеющихся работ, так и создание новых по результатам выполнения того или иного заказа.

Как только шаг с составлением портфолио выполнен, необходимо приступить к выбору заказа, а это, в свою очередь, подразумевает общение с заказчиком.

Общаться с заказчиком стало проще

Сегодня, практически на всех существующих биржах имеется возможность осуществления отправления сообщений с приватного канала. В процессе выполнения того или иного заказа, бывает происходит так, что необходимо уточнение определенных деталей. То есть, в том случае, если человеку что-либо непонятно, он может уточнить у заказчика с помощью личных сообщений.

Что же касается непосредственно самих заказов, то здесь, как правило, существует некоторое количество моментов, на которые стоит обращать внимание новичку. В частности, это касается именно того, какие заказы лучше всего брать.

Выполняйте заказы и прокачивайте свой аккаунт

Здесь правильнее всего будет обратить внимание на небольшие заказы с невысокой стоимостью, так как конкуренция у них небольшая, а для наработки опыта — это то, что надо.

Помимо этого, стоит отметить, что правильнее всего, совместно с выполнением различного рода заказов, необходимо прокачивать свой аккаунт, чтобы в дальнейшем брать заказы с повышенной стоимостью.

Если говорить в целом, то начать зарабатывать посредством фриланса не так уж и сложно. Единственное, здесь стоит помнить, что все необходимо выполнять согласно требованиям и в срок, только в этом случае данный вид заработка принесет желаемую прибыль.

Если следующие 5 минут вы можете в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Нужно каждый день радоваться жизни


[ninja-inline id=3280]

Понравилось? Жми «Мне Нравится«
Оставьте комментарий к этой статье ниже

Биржа фриланса для новичков с простыми заданиями

Как и любая фриланс биржа, она предоставляет работу как для новичков, так и для опытных. Она не имеет единого направления и готова предложить множество способов заработка. То есть там могут работать не только копирайтеры и дизайнеры, но и другие специалисты. Какие направления есть на бирже:

1. Реклама в социальной сети (размещение объявлений, написание отзывов, помощь в ведении сообществ соц. сетей и т.д).

2. Простая помощь (скачать что-то, перевести аудио в текст, найти информацию, сделать презентацию).

3. Дизайн (сайт, визитки, баннеры, фото, видео).

4. Тексты (копирайтинг, рерайтинг, корректура).

5. Помощь разной направленности без привязки к навыкам. Например, протестировать сайт на работоспособность, заполнить excel таблицу, переписать текст от руки и другие.

Таким образом, пользователь имеет множество способов заработать деньги. Биржа предполагает работу даже тем людям, которые не имеют навыков. Правда, стоит учитывать, что оплачиваются такие задания меньше.

Перейти на официальный сайт биржи фриланса

или продолжить читать обзор


Особенности биржи

Разумеется, площадка имеет свои преимущества как для заказчиков, так и для исполнителей. Это позволяет постоянно оставаться на плаву и не теряться в потоке конкурентов.

Преимущества для заказчиков на бирже фриланса
  • Гарантия качества. Исполнитель получает оплату только после принятия заказа.
  • Нейронная сеть. Лучший работник выбирается за счет искусственного интеллекта, который сам анализирует все предложенные варианты.
  • Любые задачи. Пользователь может разместить задание в любой сфере, ведь биржа не имеет определенного направления.
Для исполнителей
  • Гарантированная оплата. В след. пункте объяснено почему. 
  • Арбитраж. Если возникла какая-то непредвиденная ситуация, например заказчик не хочет выплачивать деньги, воспользовавшись работой, фрилансер может обратиться в службу поддержки, которая обязательно откликнется на просьбу. Перед назначением на работу, заказчик вносит деньги на баланс сервиса и они замораживаются. Если служба поддержки определит, что фрилансер действительно выполнил задание, то оплата ему будет переведена без вопросов. Из-за такой системы факты обмана от заказчиков исключены.
  • Автоматизация. Много функций, которые позволят облегчить процесс поиска заказа и общения с клиентами.
  • Нейронная сеть действует по сложным алгоритмам, поэтому хороший заказ может получить даже новичок.

Статистика биржи заданий говорит сама за себя.

Примеры заданий

Вот лишь малая часть задач, которая мелькала в ленте на момент написания статьи. Тут сервис не обманывает, они действительно появляются очень часто и все разнообразные. Любой человек найдет себе задание по душе и навыкам.



Регистрация на сайте представлена в двух видах: для заказчика и фрилансера. Если вы регистрируетесь как фрилансер, то на вашем индивидуальном аккаунте будут только те функции, которые нужны исполнителю. То же самое с интерфейсом заказчика. На его аккаунте не будут лишние функции, которые ему не нужны.

Для того чтобы зарегистрироваться, пользователю необходимо:

1. Зайти на официальный сайт.

2. Ввести свое имя.

3. Далее указать действующий адрес электронной почты, который в дальнейшем потребует подтверждения. Пользователю придет электронное письмо со ссылкой, по которой нужно перейти для подтверждения.

4. Ввести пароль для регистрации.

5. Далее потребуется выбрать вашу цель: давать задания или выполнять их.

6. После этого пользователь попадет в личный кабинет, который в дальнейшем будет задействован для работы.

Также есть возможность зарегистрироваться через социальные сети, правда в дальнейшем все равно придется подтверждать электронную почту. Без этого не получится брать заказы.

Дальнейшие действия

Чтобы войти в личный аккаунт, нужно воспользоваться теми данными, которые вводились в момент регистрации на бирже.

1. Пользователь вводит свою электронную почту, которую ранее подтвердил.

2. Затем указывает пароль.

3. Подтверждает, что его аккаунт закреплен за реальным человеком. Для этого нужно поставить галочку в окне «я не робот».

Таким образом, пользователь попадает в свой личный кабинет. Но стоит учесть, что для начала работы необходимо оплатить подписку. Это и минус и плюс данной биржи заданий одновременно. Ведь обмануть могут не только работника, но и заказчика. При бесплатной регистрации просачивается очень много мошенников, которые манипулируют заказчиком, уводят их на другие ресурсы в обход биржи, выпрашивают предоплату и т.д. Специально для предотвращения таких ситуаций введена символическая абонентская плата. А для защиты фрилансера заказчики вносят 100% предоплату, как упоминалось ранее. Таким образом на бирже никто не сможет никого обмануть. Ни исполнитель работодателя, ни работодатель фрилансера. Если посмотреть на цены заданий, то окупить подписку можно за пару часов и весь месяц работать уже в плюс.

Собственно, про это написано и на самом сервисе.

Инструкция для исполнителя

Чтобы начать работу на бирже фриланса, работнику нужно проделать несколько простых манипуляций:

1. Пройти обязательное тестирование (это бесплатно). Так вы сможете получать больше выгодных заданий. Как видно из примера ниже, тестовые задания простые и показывают вашу способность искать информацию, что является основным качеством для работника.


2. Оплатить подписку, о которой говорилось выше.

3. Ознакомиться с правилами сервиса.

4. Подтвердить номер телефона.

5. Заполнить профиль.

Эти шаги помогут составить грамотный аккаунт, через который исполнитель будет в дальнейшем работать. Лучше следовать всем рекомендациям сайта, тогда есть гарантия, что пользователь начнет зарабатывать. Эта биржа фриланса является наиболее удобной для начинающих. Разумеется, начинать с ней сотрудничество стоит тем, кто уже имеет опыт в работе в интернете. Без базовых умений в любой из отраслей будет сложно выйти на какой-то доход.

Полезные статьи по теме:

Арбитраж трафика: как начать зарабатывать с нуля

Виды заработка Вконтакте: как заработать деньги в ВК

лучших бирж фриланса в 2023 году

Работа фрилансером в последние годы стала довольно популярной, и многие люди начинают интересоваться этой возможностью. Компании используют фриланс-платформы и торговые площадки для поиска временных работников для проектов или должностей, не требующих постоянного персонала. Вы можете создать профиль на этих платформах, опубликовать свое портфолио, пообщаться с потенциальными работодателями и начать зарабатывать деньги.

Фрилансеры, которые хотят зарабатывать больше денег, теперь имеют больше возможностей, чем когда-либо прежде. Если вы талантливый фрилансер, который когда-либо хотел сделать большой шаг в мир фриланса, сейчас самое время это сделать.

10 лучших торговых площадок для фрилансеров

Существует множество доступных бирж и платформ для фрилансеров, но вы должны выбрать лучшую из них, чтобы избежать мошенничества. Мы перечислили 10 лучших бирж фриланса, которые вы можете посетить. Внизу мы также добавили некоторые другие альтернативы, которые стоит проверить.

Upwork 

Оценка Trustpilot: 4,5/5
Оценка G2: 4,6/5

Upwork — хорошо известная биржа фриланса, и есть множество причин использовать ее. Он фокусируется на маркетинге и разработке программного обеспечения и перечисляет фрилансеров во всех возможных профессиях и основных сферах деятельности. Upwork проверяет и проверяет фрилансеров, гарантируя, что клиенты работают с надежными. Прежде чем сделать предложение, они также могут посмотреть образцы работ фрилансера.

После того, как компания опубликует проект, вы можете подать заявку напрямую. Upwork предлагает широкий спектр краткосрочных и долгосрочных контрактов, и фрилансерам и малым предприятиям легко начать работу.

Сначала они взимают 20-процентную комиссию, которая уменьшается по мере того, как вы продолжаете работать с одним и тем же клиентом. Если вы выставляете счет на 500 долларов за одного и того же клиента, комиссия снижается до 10 процентов, а если вы выставляете счет на 10 000 долларов за того же клиента, они взимают комиссию только в размере 5 процентов.

Fiverr 

Оценка Trustpilot: 4/5
Оценка G2: 4,3/5


Fiverr — одна из самых популярных бирж фриланса. Он работает с 2010 года и утверждает, что им пользуются более трех миллионов компаний, включая Netflix и Facebook.

Компании могут найти на сайте любого фрилансера, а фрилансеры могут найти работу независимо от того, чем они занимаются. В Fiverr также есть много недорогих возможностей благодаря бесплатным спискам. Но стоит отметить, что из-за бесплатных листингов комиссия за транзакции на Fiverr немного выше, чем на многих других сайтах.

Присоединиться к сайту и разместить информацию о концертах на Fiverr можно бесплатно, и каждый может воспользоваться преимуществами безопасных платежей. Компании также могут платить за премиальную подписку, которая включает в себя проверенных фрилансеров, подобранные вручную таланты и панель управления проектами.

Фрилансер 

Оценка Trustpilot: 4,6/5
Оценка G2: 3,9/5


крупным предприятиям, нуждающимся в квалифицированных знаниях и опыте, веб-сайт Freelancer является жемчужиной . Вы, как фрилансер, можете делать ставки на доступную вам работу, и вам будут платить безопасно и в срок. Функция живого чата также упрощает общение между вами и вашими клиентами.

Работодатели могут размещать проекты любого размера на сайте с любым типом оплаты, и они платят только тогда, когда они довольны работой. Живой чат на сайте и специальное приложение упрощают управление проектами, а фрилансеры могут использовать приложение для общения с менеджерами и получения уведомлений о вакансиях.

Благодаря большой пользовательской базе, простому размещению вакансий и мобильному приложению Freelancer.com является отличной альтернативой как для фрилансеров, так и для работодателей.

PeoplePerHour 

Оценка Trustpilot 4,2/5
Оценка G2: 2,9/5


Почти 1 миллионов предприятий и 2,4 миллиона фрилансеров используют PeoplePerHour по всему миру. Он связывает предприятия с глобальной сетью фрилансеров, и каждая работа проверяется и оценивается. У них есть хороший инструмент для разработки проектов, и они охватывают множество тем, таких как веб-разработка, социальные сети и веб-дизайн.

Компании могут размещать на этом сайте любую маленькую или большую вакансию, а рейтинги и оценки фрилансеров позволяют им нанимать фрилансеров, которые с большей вероятностью предоставят качественную работу.

Как фрилансер, вы можете подать заявку на сертификацию, которая повысит ваш авторитет в глазах работодателей, и вы можете потратить время на создание уникального профиля, чтобы выделиться. На сайте есть технология искусственного интеллекта, позволяющая связать фрилансеров с возможными заданиями в зависимости от их навыков и опыта.

Toptal

Оценка Trustpilot: 4,5/5
Оценка G2: 4,1/5


Toptal — это биржа фриланса, созданная для помощи предприятиям в поиске независимых фрилансеров высшего уровня, таких как в качестве разработчиков, дизайнеров, финансовых специалистов и руководителей проектов.

Чтобы получить одобрение на платформе, фрилансеры проходят тщательный отбор, но задания, которые можно выиграть, могут быть невероятно прибыльными.

У Toptal не самая большая база вакансий или пользователей, но в этом и суть. Эта биржа фриланса включает только фрилансеров мирового класса. Чтобы обеспечить доступ только к лучшим кандидатам, Toptal использует тщательную процедуру отбора, которая включает языковые и личностные оценки, тесты навыков, скрининг в реальном времени и тестовые проекты. По данным компании, только три процента заявок фрилансеров Toptal отбираются для проектов, и каждая вакансия отбирается вручную отраслевыми специалистами.

Мы работаем удаленно 

Trustpilot: 3,5/5
Оценка G2: 4/5


Мы работаем удаленно утверждает, что у нее около трех миллионов пользователей в месяц. У них много вакансий с множеством возможностей, связанных с дизайном.

Люди и компании, ищущие дизайнеров, должны заплатить единовременный сбор в размере 299 долларов США за размещение на We Work Remote, который служит процессом проверки, исключающим некачественные заказы.

Это законный сайт, которому доверяют Google и Amazon, разместившие на нем вакансии. Более того, вам даже не нужно делать профиль; все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку на вакансию, и вы будете отправлены прямо на нее.

FlexJobs 

Оценка Trustpilot: 4,2/5
Оценка G2: 4,5/5


FlexJobs ориентирован на гибкие варианты удаленной работы, как следует из названия. Управление проектами, написание контента и программирование заданий доступны на FlexJobs. Фильтры доски объявлений подчеркивают гибкость, позволяя вам искать вакансии на основе удаленной/гибридной/локальной работы, графика работы, ограничений на поездки и т. д.

FlexJobs имеет ценовую политику для еженедельных, ежемесячных и годовых подписок, начиная с 9 долларов США.0,95.

Поскольку большинство сайтов по трудоустройству бесплатны, плата за FlexJobs может показаться странной. Тем не менее, компания утверждает, что это не просто рынок фрилансеров, а служба поиска работы премиум-класса, которая предлагает своим участникам индивидуальную поддержку.

Designhill

Оценка Trustpilot: 4,9/5
Оценка G2: 4/5


веб-дизайнер или занимающийся другими видами дизайна, Designhill имеет множество возможностей для веб-дизайна, дизайна логотипов и графического дизайна. Их процесс зачисления не прост, что приводит к отсутствию конкурентоспособности среди дизайнеров. Поскольку конкуренция меньше, у вас больше шансов получить больше.

BBC, Deloitte и Microsoft входят в число компаний, использующих Design Hill.

DesignCrowd 

Оценка Trustpilot: 4,4/5
Оценка G2: 3,4/5


DesignCrowd
— это доска объявлений о вакансиях дизайнеров, которая объединяет дизайнеров-фрилансеров с вакансиями по всему миру. Это большой рынок фриланса, который обслуживает клиентов, которым нужно разнообразие.

Как внештатный дизайнер, вы можете бесплатно создать свой профиль и начать просматривать вакансии, соответствующие вашим навыкам. Помимо концертов, вы также можете зарабатывать деньги, выигрывая конкурсы дизайна, которые они организуют.

YunoJuno (только для фрилансеров из Великобритании)

Оценка Trustpilot: 4,6/5
Оценка G2: Недостаточно информации для получения оценки

YunoJuno — это биржа фрилансеров для творческих людей из Великобритании. Они были основаны, чтобы отстаивать «будущее занятости» для инновационных предприятий и творческих личностей.

Если вы не любите выставлять счета и получать платежи во фрилансе, YunoJuno может вам подойти. Вы отправляете свой счет напрямую в YunoJuno, и они платят вам в течение 14 дней, избавляя вас от хлопот, связанных с работой с клиентами.

YunoJuno может похвастаться базой данных более 70 000 фрилансеров и более 12 000 компаний. Он также имеет положительный рейтинг бронирования 98%, а среднее время матча составляет 24 часа.

Если вы живете в Великобритании, YunoJuno может стать для вас хорошим вариантом.

Другие торговые площадки для фрилансеров, о которых стоит упомянуть

Итак, мы дали вам краткий обзор лучших торговых площадок для фрилансеров, на которых профессиональные фрилансеры могут зарегистрироваться и начать зарабатывать деньги с помощью внештатных рабочих мест. Вот некоторые другие сайты, которые вы также должны проверить!

Гуру

У Гуру есть процесс проверки фрилансеров, который позволяет им продемонстрировать свои полномочия потенциальным клиентам. Выставление счетов за ваши услуги очень просто благодаря интеграции сайта с многочисленными условиями оплаты и безопасными платежами.

Aquent

Aquent в основном предлагает вакансии в сфере маркетинга, технологий и творчества. Благодаря высокому качеству работы, выполненной лучшими фрилансерами на платформе, Aquent получил множество наград. Aquent отдает предпочтение соискателям с опытом работы более двух лет, но они также поощряют присматриваться к своим вакансиям и свежим выпускникам.

SolidGigs

Подход SolidGigs к объявлениям о вакансиях для фрилансеров. SolidGigs, а не стандартная доска объявлений, выполняет работу за вас. Вы регистрируетесь и выбираете, какие фриланс-концерты вам нужны, а SolidGigs уведомляет вас, когда они находят подходящее совпадение.

99Designs

По сравнению с другими биржами для фрилансеров, сайт 99Designs работает немного иначе. Клиенты предлагают техническое задание, а дизайнеры подают свои заявки; клиент выбирает тот, который ему нужен, а дизайнеру за это платят.

CloudPeeps

Cloudpeeps работал с такими компаниями, как L’Oreal, Airbnb и Virgin America. Вы можете получить услуги по написанию контента, SEO, графическому дизайну и связям с общественностью на CloudPeeps. CloudPeeps был запущен фрилансерами и предпринимателями, чтобы они знали, чего хотят клиенты и фрилансеры.

Behance 

На Behance есть много хороших работ, включая графику, анимацию, веб-дизайн и разработку мобильных приложений, среди прочего. Behance также служит платформой для социальных сетей, где вы можете общаться с другими дизайнерами. Расширение вашей сети контактов всегда может привести к новым возможностям дизайна.

Итог

Вот и все. Мы перечислили самые популярные альтернативы биржи фриланса. Сроки, условия и комиссии могут время от времени меняться, поэтому мы рекомендуем вам ознакомиться с обновленными условиями на конкретном веб-сайте.

Если вы новичок во фрилансе, обязательно ознакомьтесь с нашей статьей о лучших вакансиях цифровых кочевников в 2022 году.

Удачи в поисках!

7 лучших сайтов для найма внештатных разработчиков в 2023 году

Варун Омпракаш

Автор контента в Flexiple. Увлечен продажами. Любит читать.


В этом сообщении блога мы обсудим два основных типа внештатных веб-сайтов, а также рассмотрим 7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков.

Цифровизация и появление экономики фриланса изменили методы работы предприятий. В отчете Morgan Stanley за 2018 год указывается, что возможность работать в облаке и появление платформ для фриланса открыли для компаний новые каналы поиска лучших специалистов, например онлайн-биржи фриланса.

Интернет-рынки представляют собой надежный, эффективный и простой способ найти и нанять разработчиков-фрилансеров. Широкий выбор веб-сайтов для фрилансеров означает, что они удовлетворят ваши различные требования и бюджеты. Кроме того, вам гарантируется намерение разработчиков-фрилансеров работать над вашими многочисленными проектами.

Содержание
  • Типы веб-сайтов для найма внештатных разработчиков
  1. Веб-сайты для торгов
  2. Заказные веб-сайты
  3. Веб-сайты проверенных талантов
  • 7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков
    1. 1. Flexiple
    2. 2. Топталь
    3. 3. Arc.dev
    4. 4. Талант Хабстафф
    5. 5. Апворк
    6. 6. Гуру
    7. 7. Пятьрр
  • Как правильно выбрать платформу для своего бизнеса?
    1. 1. Краткосрочный и ограниченный по стоимости проект
    2. 2. Более длительные и доступные проекты
    3. 3. Качество превыше всего

    Типы веб-сайтов для найма разработчиков-фрилансеров

    Веб-сайты разработчиков-фрилансеров можно разделить на три основные категории с точки зрения методов найма, качества талантов и цен. Понимание этого нюанса поможет вам выбрать правильную платформу для найма внештатных разработчиков, которые идеально удовлетворят потребности вашего бизнеса. Три категории:

    1. Веб-сайты для торгов
    2. Заказные сайты
    3. Веб-сайты проверенных талантов

    Веб-сайты для торгов

    Веб-сайты для торгов имеют сходство с традиционными досками объявлений о найме разработчиков-фрилансеров. На этих платформах вы можете опубликовать вакансию вместе с вашим бюджетом, и разработчики-фрилансеры сделают ставку на нее, чтобы выиграть проект. Хотя эти веб-сайты дают вам объем и доступность (поскольку разработчики-фрилансеры предлагают разные уровни цен), качество не гарантируется и не может быть легко идентифицировано.

    Кроме того, эта модель фриланс-платформы также не соответствует потребностям качественных разработчиков, так как требует огромных временных затрат с их стороны для поиска проектов. Следовательно, в этой высококонкурентной среде мало ведущих разработчиков, и они делают ставки только на опубликованные проекты премиум-класса.

    Такие платформы не имеют процессов проверки и в значительной степени полагаются на отзывы и рейтинги клиентов. Тем не менее, это плохие показатели мастерства и уязвимы для злоупотребления служебным положением.

    Такие сайты, как Upwork и Guru, основаны на этой модели.


    Веб-сайты на основе заказов

    Подобные веб-сайтам с торгами, но предназначенные для небольших проектов, веб-сайты для фрилансеров на основе заказов представляют собой онлайн-рынки, которые позволяют внештатным профессионалам (как творческим, так и техническим) зарабатывать деньги, продавая свои услуги как «продукты».

    Основное внимание уделяется демонстрации очень специфических навыков и рекламе разовых заказов, а не крупных проектов. Следовательно, входной барьер для разработчиков-фрилансеров для регистрации и получения работы на этих платформах ниже, что отдаляет подачу заявок от действительно качественных талантов. Следовательно, для найма внештатных разработчиков для долгосрочных проектов веб-сайт фрилансера на основе заказов не рекомендуется.

    Подходящим примером веб-сайта такого типа может быть Fiverr.


    Веб-сайты проверенных специалистов

    Лучшие внештатные разработчики предпочитают проверенные платформы талантов. Это позволяет им сэкономить время, затрачиваемое на поиск релевантных проектов. Кроме того, они становятся частью сети самых лучших технических талантов, прошедших строгие процессы отбора.

    Из этого следует, что основная цель веб-сайтов проверенных талантов — создать сообщество опытных и высококлассных внештатных разработчиков, которые всегда настроены на успех проекта. С точки зрения клиентов, эта модель позволяет им работать с высококвалифицированными талантами, экономя время и энергию, поскольку им приходится самостоятельно проводить тщательный отбор.

    После того, как вы опубликуете требование, такие платформы будут работать с вами, чтобы выработать наилучшую стратегию, чтобы связать вас с наиболее подходящим внештатным разработчиком, который соответствует вашим конкретным потребностям.

    Веб-сайты разработчиков-фрилансеров, такие как Flexiple, Toptal и Arc.dev, подпадают под эту категорию.


    7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков

    Вот 7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков:


    лучших внештатных сотрудников, которые ранее работали в ведущих технологических компаниях, таких как Amazon, Microsoft, Adobe и других.

    Каждый фрилансер проходит ручную проверку, чтобы убедиться в его соответствии нескольким критериям. Это включает в себя набор технических навыков, прошлые проекты, способность укладываться в сроки и работать в команде, а также общую надежность до того, как их пригласят в сеть. Независимо от того, являетесь ли вы стартапом или ТНК, этот подробный процесс проверки гарантирует, что вы будете работать только с самыми лучшими внештатными разработчиками.

    Кроме того, Flexiple обеспечивает беспрепятственный процесс найма, предлагая персональные рекомендации и гибкие модели оплаты с повременной оплатой. Процессы поддерживаются в соответствии с успехом вашего проекта, обеспечивая оперативную поддержку на протяжении всего проекта.

    Цены:

    Flexiple предоставляет внештатных разработчиков по доступным ценам от 30 до 80 долларов в час. Плата за рекрутинг не взимается, и разработчики могут начать работу над вашим проектом в течение недели.

    Плюсы:
    • Тщательный процесс проверки
    • Опытные разработчики
    • Персональные рекомендации
    • Пробный период без риска
    • Быстрая адаптация
    • Отличное обслуживание и поддержка клиентов
    Минусы:
    • Будучи относительно новой сетью, внештатные разработчики не всегда могут быть доступны в второстепенных технологиях. Но с очень отзывчивой командой вы получите наилучшее возможное решение и всегда будете в курсе.

    2. Toptal

    Toptal — признанный игрок на рынке внештатных разработчиков премиум-класса. Он расширил свое присутствие от проектирования до дизайна, финансового консалтинга, управления проектами и управления продуктами.

    USP Toptal — это строгий процесс отбора и большое сообщество. Его многоэтапный процесс проверки состоит из проверки кода, проверки портфолио, тестирования в реальном времени и теста на знание английского языка.

    Ценообразование:

    Для начинающих Toptal может показаться дорогим из-за высоких почасовых ставок (80–200 долларов США), обусловленных высокими комиссионными ставками.

    Плюсы:
    • Опытные разработчики
    • Строгий процесс проверки
    • Персональные рекомендации
    • Пробный период
    • Созданная компания
    Минусы:
    • Будучи крупной компанией, у нее высокие накладные расходы, которые отражаются в значительных комиссиях и высоких ценах
    • Его поддержка часто подвергалась критике
    • Не подходит для небольших проектов

    3.

    Arc.dev

    Изначально Arc.dev начиналась как CodementorX, платформа наставничества для разработчиков. Как правило, разработчики могут обратиться в сеть за помощью для решения проблем, повышения квалификации и т. д. Сегодня она по-прежнему носит ярлык «ведущей платформы наставничества по запросу для разработчиков», но также разработала решение, помогающее компаниям нанимать фрилансеров. Разработчики.

    Подобно другим веб-сайтам премиум-класса, Arc.dev имеет строгий процесс проверки, в котором используются инструменты оценки для обеспечения качества. Arc.dev фокусируется на предоставлении компаниям возможности нанимать удаленных разработчиков на полную ставку на длительный срок. Arc также заботится о соблюдении требований, выплате заработной платы и льготах.

    Цены:

    Почасовые ставки для разработчиков-фрилансеров начинаются от 60 долларов и могут доходить до 200 долларов и выше, что делает платформу непригодной для стартапов или небольших проектов.

    Плюсы:
    • Процесс строгой проверки
    • Наемные разработчики программного обеспечения доступны в нишевых наборах навыков
    Минусы:
    • Очень дорого
    • Он вырос как платформа для наставничества, а платформа технических талантов только зарождается

    4.

    Hubstaff Talent

    Hubstaff Talent — относительно новая услуга, которая предлагает совершенно бесплатную услугу для компаний, желающих самостоятельно нанять разработчиков-фрилансеров, а также для агентств. Поскольку больше внимания уделяется использованию программного обеспечения для сопоставления фрилансеров с проектами, отсутствует процесс ручной проверки для определения их качества.

    Это прозрачная торговая площадка, которая позволяет клиентам просматривать профили внештатных разработчиков и напрямую связываться с ними. Hubstaff Talent больше похож на базу данных фрилансеров, которые регистрируются на платформе. В нем нет дополнительных функций, которые помогут вам нанять лучших специалистов для ваших нужд.

    Цена:

    Это бесплатно как для владельцев бизнеса (клиентов), так и для фрилансеров.

    Плюсы:
    • Фильтры для сужения поиска при поиске внештатных разработчиков
    • Бесплатно
    • Подходит для небольших работ
    Минусы:
    • Относительно небольшой пул внештатных разработчиков
    • Ненадежные источники работы
    • Нет процесса проверки
    • Огромные временные затраты требуются для поиска качественных талантов

    5.

    Upwork

    В результате слияния Elance и Odesk Upwork – одна из крупнейших и самых популярных бирж для фрилансеров с системой торгов. Это не только платформа для разработчиков, она обслуживает более 50 категорий рабочих мест, от ввода данных до графического дизайна. У него нет процесса проверки, следовательно, ответственность за оценку талантов лежит на вас.

    Ценообразование:

    Upwork фокусируется на объемах и доступности, а разработчики-фрилансеры делают ставки, чтобы привлечь клиентов по низким ценам. Следовательно, ставки могут варьироваться от 8 до 100 долларов в час.

    Плюсы:
    • Большой пул внештатных разработчиков
    • Поиск талантов на основе бюджета
    • Нанимайте таланты для сегментов проекта, а не для всего проекта
    • Плата за многоуровневую систему (оплата по мере использования)
    Минусы:
    • Отсутствие серьезной проверки
    • Огромные временные затраты требуются для поиска качественных талантов
    • Низкий уровень успеха проектов

    6.

    Guru

    Компания Guru была основана в 1998 году как eMoonlighter для высококвалифицированных работников, ищущих краткосрочные разовые контракты. С годами он постепенно диверсифицировался из платформы только для разработчиков и превратился в другие потоки, такие как бухгалтерский учет, администрирование, проектирование и другие.

    Подобно Upwork, Guru теперь стал чистой торговой площадкой для фрилансеров. Он имеет большой пул работников со всего мира и ориентирован на объем и доступность.

    Кроме того, не существует строгого процесса проверки или проверки. Скорее, рейтинги предоставляются, чтобы помочь работодателям выбрать разработчиков. Это означает, что вам придется проделать значительную работу по собеседованию и квалификации разработчиков-фрилансеров, поскольку рейтинги не являются надежным ориентиром для обеспечения качества.

    Цены:

    Guru дает вам большую гибкость, чем Upwork, с точки зрения качества и цен, позволяя вам выбирать от высококвалифицированных до недорогих разработчиков.

    Плюсы:
    • Гибкость выбора разработчиков на основе стоимости или качества
    • Оплата только за обработку платежей (без платы за проект)
    Минусы:
    • Нет процесса проверки
    • Требуется много времени и усилий, чтобы найти качественных разработчиков

    7. Fiverr

    Fiverr — это платформа, которая популяризировала основанную на заказе концепцию привлечения фрилансеров. Услуги обычно предлагаются для разовых, небольших, конкретных задач и охватывают более 250 категорий — от озвучивания и дизайна логотипов до разработки веб-сайтов и приложений.

    Фрилансеры называются «продавцами» и предлагают свои услуги для всего в диапазоне цен от 5 до 995 долларов. Они могут продавать свои услуги по трем разным ценам в зависимости от сложности задачи.

    Чтобы помочь клиентам выбрать подходящего фрилансера, Fiverr предоставляет «Уровень продавца», который представляет собой статус, получаемый фрилансером на основе рейтинга, производительности, качества прошлой работы и т. д.

    Плюсы:
    • Широкий пул внештатных разработчиков
    • Дешевые и рентабельные услуги
    • Простые в использовании инструменты для фильтрации соискателей
    • Оперативная поддержка клиентов и центр решения проблем
    Минусы:
    • Отсутствие проверки заявителей
    • Идеально подходит только для очень небольших задач, а не для масштабных проектов/занятий

    Как правильно выбрать платформу для своего бизнеса?

    У каждого упомянутого выше веб-сайта есть свой вариант использования. Главное — понять эти нюансы и выбрать тот, который соответствует вашим требованиям. Подробности включают в себя, насколько велик или мал ваш проект, какие технологии он требует, каков ваш бюджет и т. д.

    Ниже приведены три широкие категории проектов, которые помогут вам в процессе принятия решений. Итак, если вы хотите нанять разработчиков-фрилансеров для:


    1. Короткий проект с ограниченными затратами

    так как Upwork, Guru и Fiverr — это те, на которые стоит обратить внимание.

    Количество внештатных разработчиков на этих платформах позволит вам найти кандидатов в пределах вашего бюджета, которые готовы взяться за небольшие проекты. В любом случае не забудьте потратить достаточно времени на оценку разработчиков до запуска проектов, если планируете нанимать офшорных разработчиков через эти платформы.


    2. Более длительные и доступные проекты

    Если у вас есть долгосрочный проект, но вы хотите сохранить низкие затраты, то веб-сайты для фрилансеров, такие как Upwork и Guru, вам подойдут. Вы получаете объем приложений, а также широкий пул внештатных специалистов, от менее опытных до высококвалифицированных разработчиков.

    Тем не менее, качество по-прежнему будет проблемой, и вам придется проделать тяжелую работу по проверке разработчиков на основе различных факторов. Это потому, что полагаться только на их рейтинги не даст вам полной картины. Чтобы правильно оценить разработчиков-фрилансеров, вам нужно глубже изучить их портфолио и прошлый опыт работы.