Как быстро найти хорошую работу?

Для начала нужно понять, что работу за вас никто искать не будет. Как быстро отыщется подходящая работа зависит от ваших действий. Следует дать себе твердую установку найти работу, а не искать ее. Искать – это процесс и его в качестве цели ставить опасно, потому что есть шанс вечно искать подходящего работодателя.

Первым делом нужно оповестить родственников и знакомых о том, что вы ищете работу. Возможно на предприятии, где работают ваши друзья, есть вакантная должность, которая вам подойдет.

Есть немало способов быстро найти работу людям, которые только начинают свой трудовой путь, то есть без опыта. Например, выпускникам вузов нетрудно найти стабильную работу, однако, скорее всего, зарплата будет на уровне прожиточного минимума. Подобные вакансии можно найти на биржах труда в категории «начало карьеры». Работодатели охотно берут новичков, потому что они гораздо «дешевле» квалифицированного персонала.

Если студенту требуется только подработка, то можно без особого труда получить должность курьера, официанта, аниматора, охранника и т.

п. На подобные вакансии можно выйти не только через интернет, но и через местные газеты.

В интернете есть немало сервисов для поиска работы. Главными игроками на рынке труда являются эти сайты: hh.ru, job.ru, superjob.ru, rabota.ru. Как показывает статистика, большая часть людей находит работу именно через эти четыре сервиса. Главное условие успеха в поисках работы через интернет – это хорошее резюме. Не важно, что вы только что окончили вуз и писать в резюме особо нечего. Нужно все равно постараться сделать свое резюме привлекательным для работодателя, необходимо как-то выделиться из «серой» массы и «зацепить» работодателя. Пишите о своих навыках, увлечениях, личных качествах, карьерных планах и т.п.

Еще одним ключевым фактором в поиске работы является уверенность в себе. Не важно какой вы специалист и какое образование получили. Если вы уверены в себе и спокойны, то шансов найти хорошую работу гораздо больше.

Новичкам на рынке труда можно дать несколько простых, но действенных советов:

• Будьте настойчивыми, решительными и методичными.
• Создайте привлекательное и качественное резюме.
• Определитесь, какую работу вы будете искать – высокооплачиваемую или по душе?
• Используйте все способы поиска работы (родственников, друзей, газеты, интернет-сервисы, рассылку резюме).
• Готовьтесь к собеседованию заранее.

Рассказать друзьям:

Просмотров: 1874

 

Похожие публикации

Сколько зарабатывают копирайтеры на бирже? Профессия «копирайтер» овеяна слухами и домыслами. У меня появилась возможность пообщаться с нескольким копирайтерами, у которых наша компания заказывала статьи.

Резюме для удалённой работы – как составить? Резюме для удаленной работы имеет ряд отличий от обычного «офисного» резюме. Во-первых, соискатель должен сделать акцент на достижениях в сфере интернет-технологий.

Профессии для удаленной работы – кем работать и какая зарплата? Работать из дома удобнее, безопаснее и комфортнее. Давайте разбираться, какие существуют профессии, как их освоить и на какую зарплату можно рассчитывать.

Дистанционная работа – как её найти? Будущее за дистанционной работой. Преимущества данного вида занятости очевидны: работодателю не нужно платить за аренду офиса, охрану, электроэнергию и нести прочие расходы.

Как найти удаленную работу на дому? Секреты поиска работы в Интернете. Сайты с вакансиями работодателей. Список профессий для фриланса. Инструкция по составлению резюме. Примерные зарплаты специалистов.

 

Комментарии

Нет комментариев — ваш будет первым.

 

Добавить комментарий

 

 

 

Как найти хорошую работу: полезные советы

Изображение Oleksandr Pidvalnyi с сайта Pixabay

К сожалению, мало кто может быть уверен в том, что он не попадет под сокращение, что его не уволят завтра без объяснения причин.

Конечно же, в этом случае человек не может не испытывать стресс, так как ему нужно на что-то содержать семью, платить за коммуналку и так далее. Что делать в этом случае? Как найти хорошую работу за короткий период времени?

Изначально хочется сказать о том, что если вас уволили с работы по тем или иным причинам, то не стоит терять ни минуты. Нельзя просто сидеть, ожидая, что скоро вам кто-то предложит хорошую работу. Чтобы не оказаться в сложнейшем с финансовой точки зрения положении, необходимо действовать уже сегодня.

1. Изначально стоит отправиться в Центр занятости. Даже если вам не предложат подходящую работу, вам в любом случае необходимо зарегистрироваться на бирже труда в качестве безработного. Возможно, что через определенное время появится интересная вакансия именно для вас.

2. Необходимо потратить некоторое время, чтобы составить свою анкету или так называемое резюме. Скачать примеры составления резюме можно здесь. Очень важно серьезно отнестись к составлению резюме, так как от этого зависит эффективность поиска вакансии.

3. Нужно пройтись по предприятиям вашего города, где вам, возможно, смогут предложить достойную работу с хорошей оплатой труда. Если даже на текущий момент подходящей вакансии не найдется, то вам в любом случае стоит оставить резюме в отделах кадров этих предприятий. Возможно, через определенное время, когда вакансия освободится, то позвонят именно вам.

4. Можно использовать для поиска работы местные газеты. Во многих газетах есть рубрики, где публикуются вакансии от различных работодателей. Есть шанс, что через газеты вы сможете найти именно то, что вам нужно.
   Кроме этого, можно самому подать объявление в рубрику «Ищу работу» или ей подобную. В этом случае вам могут предложить очень хорошую вакансию, если работодатель внезапно потеряет работника.

5. Интернет активно развивается, он используется повсеместно. Именно поэтому стоит опубликовать собственное резюме на специальных сайтах о работе. На этих же сайтах публикуются открытые вакансии для специалистов разного профиля и разной квалификации. Посмотрите вакансии по вашей специальности на ГородРабот.ру. Мы собираем объявления самых популярных и проверенных порталов по поиску работы на одном сайте. Возможно, вам удастся найти хорошую работу именно посредством Всемирной сети Интернет.

Если действовать быстро, методично используя все эти рекомендации, то вы долго не останетесь без работы, а значит, не останетесь и без средств существования.

• Поиск работы
• Соискателям

Как быстро найти работу: 10 советов экспертов (+примеры)

В среднем поиск новой работы занимает 43 дня.

Это означает, что на реализацию некоторых возможностей могут уйти месяцы, а на другие — несколько дней.

Даже на хорошем рынке труда быстро найти работу непросто! К сожалению, когда вы находитесь в перерыве между работой, вам нужно быстро найти свой следующий шаг.

Если вы оказались без работы и чувствуете финансовые затруднения, вам срочно нужна работа! К счастью, у нас есть советы, которые помогут вам быстро найти работу.

Вот девять советов, которые помогут вам быстро найти работу. В некоторых случаях эти советы по поиску работы помогли людям найти новую работу менее чем за 30 дней!

Читайте дальше, чтобы найти подробные советы по карьере о том, как применить каждый из этих советов экспертов на практике.

— это ведущая служба составления резюме, которая с 2016 года помогает соискателям создавать резюме для получения работы. Они являются экспертами во всех отраслях, включая ИТ, бизнес и маркетинг/продажи.

1. Используйте свою сеть

Нетворкинг — самый быстрый способ найти работу. Один опрос показал, что заполняются через сеть. Правильно, 85%!

Если вы какое-то время учились в колледже или работали, у вас уже есть сеть. У вас есть контакты, коллеги, начальство и другие связи. Вы должны использовать эту сеть в своих интересах. На самом деле, нетворкинг по-прежнему остается одним из лучших способов быстрого поиска работы.

Часто ваши знакомые обладают внутренней информацией о возможностях трудоустройства, которые в противном случае вы могли бы упустить. Сотрудники и руководство знают о вакансиях задолго до того, как они появляются на доске объявлений. Короче говоря, пусть ваша сеть знает, что вы ищете работу!

Платформа социальной сети LinkedIn — отличное место для общения с друзьями, семьей и бывшими коллегами. Напомните себе, с кем вы уже общались, и добавьте дополнительных бывших коллег или сверстников, с которыми вы еще не общались.

Связанное чтение: Как создать сеть на LinkedIn в 2021 году

Вот хороший шаблон, который вы можете использовать при обращении в свою сеть за направлением на работу:

Надеюсь, у вас все хорошо. (вставьте что-нибудь личное)

Мне интересно, есть ли у вас какие-либо контакты с персоналом вашей компании по найму, и не могли бы вы представиться. Я ищу новую работу, поэтому я обращаюсь к своей сети, чтобы узнать, знает ли кто-нибудь о возможной вакансии.

Обязательно вежливо поблагодарите своих контактов, даже если они не могут помочь вам с тем, о чем вы просили.

Совет эксперта

Если вы были уволены из-за COVID-19, у нас есть специальные шаблоны ответа на увольнение здесь.

2. Обновите свое резюме, LinkedIn и сопроводительное письмо

Прежде чем отправлять какие-либо материалы заявления о приеме на работу, убедитесь, что ваше резюме обновлено и отшлифовано. Ваше резюме является наиболее важным инструментом для поиска работы. Вы не хотите рассылать что-либо, если оно не является актуальным, точным, проверенным на орфографию и не отражает ваших карьерных целей.

Кроме того, помните, что сегодня большинство компаний используют ATS (систему отслеживания кандидатов) в процессе найма для автоматической проверки вашего резюме. Эти системы автоматически проверяют ваше резюме, чтобы определить, подходите ли вы для этой должности.

Чтобы пройти тест резюме ATS, убедитесь, что вы используете стандартный формат резюме, чтобы ATS мог легко прочитать резюме. Вы также должны включить ключевые слова (специальные навыки), которые имеют отношение к должности.

Просмотрите свое резюме и обновите все достижения на работе, опыт и навыки, а также любые другие детали, которые кажутся устаревшими. Затем сделайте то же самое для своего профиля LinkedIn и сопроводительного письма. Конечно, вы все равно захотите адаптировать свое резюме для каждой отдельной заявки на вакансию, но это будет более легкой задачей, когда у вас будет надежный документ резюме для работы.

3. Свяжитесь с рекрутерами на LinkedIn

Рекрутерам поручено найти подходящих кандидатов на вакансию.

Так почему бы не связаться с ними напрямую?

Общение с рекрутерами и хедхантерами на LinkedIn — очень эффективный способ быстро получить интервью.

Вот как это сделать:

Шаг 1. Перейдите к окну поиска в LinkedIn и нажмите «Поиск людей». Попробуйте «найм» или одно из названий должностей, предложенных на шаге 3. Часто рекрутеры и менеджеры по найму включают «я нанимаю» или «мы нанимаем» в свои заголовки на LinkedIn, но то же самое могут делать и другие сотрудники. Читайте дальше, чтобы узнать, как фильтровать результаты!

Шаг 2: Нажмите на «Все фильтры»

Шаг 3: Вы собираетесь ввести информацию в следующие 3 поля:

• местоположения

• . , введите свое местоположение и отрасль. В поле «Должность» вы должны указать «Рекрутер» или соответствующие названия должностей, такие как «Специалист по привлечению талантов», «Управление талантами» или «Координатор по подбору персонала». Если ваш первый поиск не дает результатов на нескольких страницах, попробуйте одно из этих названий или расширьте свое местоположение.

  Готово!

  Вы должны увидеть список десятков (если не сотен) рекрутеров в вашем регионе и отрасли. Продолжайте фильтровать через LinkedIn или вручную, пока у вас не будет списка примерно из 10 рекрутеров, с которыми вы хотите связаться.

  Подумайте о компаниях, с которыми они связаны, есть ли у вас какие-либо общие связи и насколько они активны в LinkedIn, чтобы сузить свой список. Ключ к успеху здесь — быть конкретным, а не спамить.

  Вот пример солидной вводной записки, которую вы можете отправить рекрутеру:

  Как многолетний консультант по маркетингу в Форт-Уэрте, я заинтересован в том, чтобы узнать больше о типах должностей, которые вы обычно занимаете. Моя цель — дальнейшее развитие отношений в моем отраслевом сообществе. Я был бы признателен за любые предложения, которые вы можете предложить, и могу отблагодарить вас, направив к вам кандидатов из моей сети. Спасибо за ваше время и внимание.

  Совет эксперта

  подготовьтесь к взаимодействию с рекрутером с помощью этих шаблонов: Как ответить рекрутеру (правильно)

  
  

  4.

  Ищите в нужных местах

  Существует множество сайтов по поиску работы.

  Убедитесь, что вы ищете работу на всех популярных сайтах по поиску работы.

  
  

  Действительно, это крупнейшая служба поиска вакансий в США и Канаде. Компания Indeed, основанная в 2004 году, обслуживает около 258 миллионов соискателей по всему миру. Веб-сайт очень прост в навигации и содержит объявления о вакансиях с сайта Indeed, а также с сотен других досок объявлений о вакансиях.

  Другие сайты, которые вы должны искать:

  • LinkedIn

  • Monster

  • Glassdoor

  Вы также можете выполнить поиск в Google по запросу «лучшие сайты поиска работы для _______» или заменить пустое место в названии своей отрасли, место работы, место в названии уровень. Вот несколько списков, которые наша команда составила, чтобы помочь вам:

  Вот несколько списков, которые наша команда составила, чтобы помочь вам:

  • 7 лучших сайтов по поиску работы для удаленной работы

  • 10 лучших сайтов по поиску работы для руководителей

  • 10 лучших сайтов по поиску работы для выпускников колледжей

  Доски объявлений отлично подходят для оценки популярности вашей отрасли, но они также имеют очень низкую скорость отклика. Рекрутерам могут потребоваться недели или даже месяцы, чтобы связаться с кандидатами. Все чаще соискатели просто никогда не получают ответа о заявлениях о приеме на работу.

  В ZipJob мы предлагаем 60-дневную гарантию написания резюме: если ваше резюме не даст вам больше интервью в течение 60 дней, мы перепишем его для вас. Узнать больше о .

  5. Относитесь к поиску работы как к работе

  Если вы остались без работы и вам нужно быстро найти работу на неполный или полный рабочий день, поиск работы становится вашей работой. В результате, вы должны относиться к нему таким образом. Не позволяйте безработице быть оправданием для того, чтобы каждый день спать допоздна. Вместо этого работайте над сохранением хороших рабочих привычек.

  Вставайте каждый день, как обычно, завтракайте и приступайте к поиску работы. Постарайтесь составить ежедневный график, в котором будет разбито время, затрачиваемое на различные аспекты ваших усилий по поиску работы.

  Прежде всего, не сидите за компьютером в ожидании работы. Да, вы должны использовать интернет-ресурсы, чтобы помочь найти работу, но вам также нужно стучать по тротуару (виртуально) и работать для этого.

  Совет эксперта

  Узнайте больше о том, как подать заявку на работу через Интернет.

  
  

  6. Связаться с работодателями напрямую

  Это может быть отличным способом получить больше интервью.

  Составьте список из 10–15 целевых компаний, в которых вы хотели бы работать. Теперь проверьте веб-сайты компаний, чтобы узнать, какие вакансии доступны.

  Если можете, отправьте свое резюме по электронной почте напрямую менеджеру по найму или в отдел кадров. Попробуйте обратиться в службу поддержки, чтобы получить правильный адрес электронной почты для менеджера по найму или отдела кадров. Это не сработает во всех компаниях, но это довольно простой способ выделиться, если вы можете обратиться напрямую, чтобы представиться!

  Вот хороший шаблон для отправки резюме по электронной почте:

  Уважаемый работодатель,

  Меня зовут Джон Смит, и я пишу в ответ на ваше объявление о поиске помощника руководителя.

  У меня более 3 лет разнообразного опыта работы в офисных процедурах, включая связь с исполнительным персоналом, подготовку результатов и корреспонденции, а также управление проектами и мероприятиями. В настоящее время я ищу работу в качестве административного или исполнительного помощника. Для дальнейшего ознакомления с моей квалификацией и опытом, пожалуйста, ознакомьтесь с моим резюме.

  Поскольку я рад возможности встретиться лично, чтобы подробно рассказать о своем опыте и обсудить мою способность удовлетворить ваши потребности в трудоустройстве, я надеюсь получить от вас известие.

  Спасибо, что уделили время и рассмотрели мои учетные данные.

  С уважением,

  Джон Смит

  Этот метод работает лучше всего, когда вы потратите некоторое время на изучение каждой компании.

  • Сколько вы должны заработать?

  • Существуют ли их аспекты?

  • Занимаются ли они интересной работой, которая вас вдохновляет?

  Исследования могут помочь вам узнать больше о потенциальном работодателе и предоставить новые вопросы, которые могут помочь определить вашу эффективность на собеседовании.

  Читайте также: Лучшие темы писем при отправке резюме (примеры + советы)

  7. Будьте гибкими

  Когда вы пытаетесь быстро найти работу, очень важно сохранять гибкость. Часто невозможно найти идеальную работу, когда вы работаете в условиях любых ограничений по времени. В равной степени невозможно гарантировать, что вы получите именно ту зарплату, которую ожидаете при таких обстоятельствах.

  Вы можете устроиться на работу за пределами вашей обычной области, уровня или уровня оплаты. Можно работать фрилансером, работать неполный рабочий день или пробовать временные и сезонные должности. Трудно найти работу, поэтому, если у вас есть возможность, вы должны серьезно рассмотреть ее.

  Итак, когда время является решающим фактором, будьте достаточно гибкими, чтобы управлять своими ожиданиями. Возможно, вам придется взяться за несовершенную работу, которая может превратиться во что-то лучшее. Думайте о долгосрочной игре, а также о краткосрочных реалиях.

  8.

  Не забывайте заботиться о себе

  Стресс, связанный с поиском работы, может сказаться на вашем здоровье и самочувствии. К сожалению, это может негативно повлиять на вашу способность поддерживать темпы поиска работы. Найдите время, чтобы позаботиться о вас.

  Найдите время для досуга, размышлений и отдыха. Возьмите выходные, чтобы восстановить силы после недели поиска работы. Не забывайте есть здоровую пищу и следите за своим личным уходом. Когда вы чувствуете себя хорошо, вы чувствуете себя более уверенно.

  В конце концов, эта уверенность поможет вам быстро найти работу.

  9. Избегайте отчаяния — даже если вы в отчаянии

  Легко выглядеть отчаявшимся, особенно когда вам срочно нужна работа и вы чувствуете отчаяние. Однако это не означает, что вы должны позволить потенциальным работодателям увидеть это отчаяние.

  В каком бы отчаянии вы ни чувствовали себя, никогда не показывайте страха перед неудачей. Всегда подходите к каждому заявлению и собеседованию с твердой уверенностью и терпением.

  Дополнительный совет: подумайте, прежде чем прыгать

  Последнее крайне важно, когда вам нужно быстро найти работу, хотя это кажется нелогичным. Смотри, прежде чем прыгать.

  Исследуйте, задавайте вопросы и убедитесь, что эта работа подходит именно вам. Они предлагают вам достаточно денег? Видите ли вы, что скоро покинете эту новую работу?

  Примите во внимание эти и другие факторы, прежде чем принять первое попавшееся предложение о работе. Как бы вы ни хотели быстро найти работу, вам все равно нужно продумать свои варианты, чтобы избежать возможных долгосрочных ошибок.

  
  

  Резюме

  Можно быстро найти новую работу, но вы должны быть преданы делу и изучить все возможные варианты. Подводя итог этому посту, еще раз приведу все советы.

  Как быстро найти работу:

  1. Используйте свою сеть

  2. Обновите свое резюме, LinkedIn и сопроводительное письмо

  3. Обратитесь к рекрутерам на LinkedIn

  4. Посмотрите на правильных местах

  5. Относитесь к работе.

  6. Будьте гибкими

  7. Не забывайте заботиться о себе

  8. Избегайте отчаяния, даже если вы в отчаянии

  новую работу даже во время пандемии. Посвятите время и энергию поиску работы, используйте свою сеть контактов и ведите себя как лучший кандидат.

  Похожие сообщения:

  • Лучшие советы по поиску работы + 7 советов, как получить больше интервью

  • 10 отличных советов по организации поиска работы
    

    Как быстро найти и устроиться на работу? 8 проверенных советов от эксперта по кадрам

    Во-первых, открою вам секрет: большинство людей на Kickresume получили работу благодаря своим друзьям (также известным как рефералы).

    Итак, если вы спрашиваете, как проще всего найти работу, это определенно через ваши контакты. Скорее всего, вы уже знаете кого-то, кто знает кого-то, кто ищет нового коллегу.

    Но, конечно же, есть и другие эффективные способы ускорить поиск работы.

    Эксперт по кадрам и бывший рекрутер Кристи Морган поделилась своими 8 лучшими советами о том, как быстро найти работу (и мы добавили еще несколько советов для каждого шага).

    Лучшие способы быстрого поиска работы

    Существует множество различных способов найти работу: от прямого обращения в компании с персонализированными сообщениями до использования функций поиска работы LinkedIn. Давайте поближе познакомимся с каждым из них!

    #1 Свяжитесь с людьми из вашей сети

    «Потенциальные работодатели ценят рекомендации людей, которым они доверяют. Если вы зарегистрированы в LinkedIn, просмотрите свои связи и найдите людей, которые работают в интересующей вас компании. Друзья, семья, бывшие коллеги и знакомые также могут вас связать. Вместо того, чтобы подходить ко всем с общим сообщением, просмотрите свой список контактов и сузьте его. Затем составьте личное сообщение для каждого, чтобы объяснить, что в настоящее время вы ищете новые возможности и что вы очень заинтересованы в компании X. Есть ли в компании отдел кадров или внутренняя схема направления, по которой ваш контакт был бы готов отправить ваше резюме. к? Хотя вы поймете, если они не смогут вам помочь, вы будете рады любой поддержке».

    Вы также можете просто сообщить всем своим знакомым, что вы находитесь на рынке труда (не стесняйтесь делать это). Просто опубликуйте пост, информирующий вашу сеть о том, что вы ищете работу, и они, возможно, смогут направить вас в направлении некоторых вакансий. Это, пожалуй, самый быстрый способ найти работу.

    
    
    #2 Обратитесь в компанию напрямую

    «Малоизвестный факт, что многие вакансии не рекламируются. По этой причине всегда стоит обращаться напрямую в компанию, если вы особенно заинтересованы в работе в ней. Во-первых, найдите менеджера по персоналу или соответствующего руководителя отдела (посетите их веб-сайт, LinkedIn или позвоните в приемную, чтобы узнать). Затем напишите личное сообщение, чтобы объяснить, какой тип работы вы ищете и почему вас интересует именно эта компания (например, вам нравится пользоваться их продуктами? Они работают в области или с клиентами, которые вас действительно волнуют? ). Если вы не получите ответ в течение 7 дней, вежливо позвоните по телефону».

    В идеале составьте список из 5–10 компаний, в которых вы хотели бы работать, и узнайте, как с ними связаться. Обращаясь к ним, помимо отправки персонализированного сообщения, не забудьте приложить индивидуальное резюме и сопроводительное письмо.

    Связано: Что писать в электронном письме при отправке резюме работодателю?

    
    
    №3 Воспользуйтесь преимуществами Центра карьеры вашего университета

    «Если вы только что закончили обучение (или даже закончили его в последние несколько лет), центр карьеры вашего университета может вам помочь . От связи с отраслевыми контактами до стажировок, ярмарок вакансий, карьерного коучинга, услуг по резюме или возможностей трудоустройства — центры карьеры могут быть фантастическим ресурсом. Как и в случае с личным контактом выше, потенциальные работодатели ценят предварительно проверенных кандидатов, которые знакомы с учреждениями, которым они доверяют».

    Вы также можете найти наставника или кого-то с опытом в данной области и обратиться к ним. Большинство из них должны быть готовы потратить некоторое время и предложить вам руководство. Если у вас есть такая возможность, сначала найдите стажировку. Стажировка в компании улучшает ваше приложение, и если вы преуспеете в компании во время стажировки, это может открыть для вас различные двери.

    Связано: 7 быстрых советов о том, как найти работу после окончания колледжа менее чем за 30 дней

    
    
    #4 Зарегистрируйтесь в консалтинговой компании по подбору персонала или кадровом агентстве

    «Существует множество консалтинговых компаний и агентств, многие из которых специализируются на конкретных отраслях или типах работ. Консультанты обычно имеют дело с постоянной работой или долгосрочными контрактами, в то время как кадровые агентства, как правило, сосредотачиваются на больших объемах временных или контрактных возможностей (многие предлагают и то, и другое). Поищите в Интернете консультации/агентства в вашем районе. Если возможно, определите конкретного рекрутера, посетив веб-сайт компании или страницу LinkedIn (или позвонив на стойку регистрации). Их веб-сайт часто указывает предпочтительный способ подачи заявки (например, через Интернет, по электронной почте). Эти компании также перечисляют текущие вакансии в разделе «Вакансии» на своем веб-сайте».

    Кроме того, хорошее агентство даст вам отзыв о вашем резюме, поможет подготовиться к собеседованию и проведет вас через весь процесс поиска работы. Кроме того, это не должно стоить вам ни копейки (работодатели обычно платят вознаграждение агентству, а это означает, что они не должны взимать плату напрямую с вас). Но не забудьте заранее проверить их отзывы и сборы.

    
    
    #5 Подумайте об удаленной работе

    «Во многом благодаря недавней глобальной пандемии удаленные возможности стали чрезвычайно популярны. Кроме того, эти типы ролей позволяют вам работать в компаниях по всей стране или даже по всему миру, не выходя из дома. Компании любят удаленных сотрудников, потому что такая схема сокращает расходы, связанные с присутствием сотрудников в офисе, и в то же время позволяет им использовать гораздо более широкий кадровый резерв».

    И если вам нужна работа как можно скорее, вы также можете подумать о временной работе, удаленной работе или гибком графике. Открытость к другим типам гибкости может привести к вакансиям, которые вы не смогли бы найти иначе.

    Связано: Как найти удаленную работу в Интернете

    
    
    #6 Используйте функции поиска работы LinkedIn

    «Если вы зарегистрированы в LinkedIn, вы можете воспользоваться несколькими функциями для поиска работы: 

    • «Открыто для работы»  — Эта функция размещает баннер «Открыто для работы» вокруг изображения вашего профиля, давая понять потенциальным работодателям, что вы доступны.
    • Оповещения о вакансиях  — Настройте ежедневные или еженедельные оповещения по SMS или электронной почте, чтобы вы знали, когда определенные названия вакансий публикуются в интересующих вас местах. — Это позволяет вам перечислить до 5 идеальных должностей и 5 идеальных мест, а также указать типы работы (например, полный рабочий день, удаленная работа). Это помогает гарантировать, что рекрутеры свяжутся с вами по поводу вакансий, которые могут вас заинтересовать.
    • Контакты  — см. № 1, касающийся связи со связями.
    • Easy Apply  — Огромное количество компаний публикуют свои вакансии в LinkedIn, что позволяет вам легко подать заявку, используя только свой профиль LinkedIn (или версию вашего резюме, созданную LinkedIn)».

    Конечно, убедитесь, что ваш профиль LinkedIn первоклассный, чтобы вы могли произвести впечатление. Основы включают профессиональное фото, отличное резюме, подробную историю карьеры, соответствующие навыки и другие вещи, такие как сертификаты, волонтерские работы, рекомендации, проекты или образцы вашей работы. Убедитесь, что она актуальна, актуальна и богата ключевыми словами.

    Связано: Рекрутер раскрывает: как эффективно использовать LinkedIn во время поиска работы

    
    
    на конкретную страну (например, Profesia.sk) на локальную (например, Craiglist или местный сайт объявлений). Их можно отфильтровать по местоположению, названию должности, типу работы (например, полный рабочий день). Многие также позволяют вам загружать свое резюме, что означает, что потенциальные работодатели могут связаться с вами, когда они ищут людей с вашим набором навыков».

    Некоторые доски объявлений о поиске работы даже позволяют фильтровать объявления о поиске работы по местам, которые быстро нанимают, например, Indeed или Snagajob. Кроме того, не забудьте настроить оповещения о вакансиях для отфильтрованных очередей поиска, чтобы получать релевантные вакансии прямо в папку «Входящие». Это может сэкономить вам много времени, которое вы в противном случае тратили бы на просмотр одних и тех же списков каждый день.

    Связано: Эти 100+ ресурсов расскажут вам все, что вам нужно, чтобы быстро получить работу

    
    
    #8 Используйте другие социальные сети

    «Многие сообщества используют группы Facebook для размещения рекламы, особенно небольшие компании, у которых может не быть большого рекламного бюджета. Введите свое местоположение и «вакансии» в Facebook и посмотрите, что появится. Некоторые из этих групп являются частными, что означает, что вы должны сначала присоединиться, в то время как другие открыты для публики. Например, ввод «Мельбурн» и «Вакансии» приводит к десяткам страниц с вакансиями».

    То же самое относится и к Instagram. Вы можете искать открытые вакансии, используя такие хэштеги, как #remotejobs #jobs #marketingjob и т. д. Это отличный способ открыть для себя компании и вакансии, о которых вы раньше не знали. Однако, если вы решите обратиться к компаниям напрямую через социальные сети, убедитесь, что ваш профиль выглядит профессионально и не содержит контента, который может снизить ваши шансы на получение работы.

    Связанный: Может ли ваша активность в социальных сетях помешать вам найти работу?

    
    
    Места, где проще всего найти работу

    Если вы оказались в ситуации, когда вам действительно нужно найти работу как можно скорее, вы также можете подумать о поиске легкой временной работы, чтобы увеличить свой доход.