Заработок в интернете — фриланс сайты

Что такое фриланс, в общих чертах я уже рассказывал в статье фриланс – работа в интернете. Сегодня пришел черед поговорить о фриланс сайтах, а точнее о биржах, на которых начинающие фрилансеры смогут найти себе работу. Фриланс сайты условно можно разделить на русскоязычные и зарубежные. Большинство фрилансеров работают с двумя (ну максимум тремя) биржами – этого вполне хватает. И у тех и у других есть свои минусы и плюсы, которые стоит учесть. Русские фриланс сайты. Русские фриланс сайты также имеют свои плюсы. Главный из них – это возможность общаться на родном языке, как следствие этого вам будет проще понять задание, не будет глупых вопросов, возникших из-за банального непонимания речи работодателя. Список русских фриланс сайтов: http://advego.ru – Отличный фриланс сайт для соискателей должности копирайтера, переводчика, журналиста и прочих профессий не требующих особой технической подготовки. http://free-lance.ru – самая популярная фриланс биржа, здесь найдется работа для программистов, дизайнеров, SEO, журналистов, копирайтеров и фрилансеров любой другой специализации. Очень много новых проектов каждый день. http://free-lancer.ru — открытая база данных, содержащая информацию о фрилансерах различных IT направлений — программистов, дизайнеров, web-дизайнерах и т. д. http://free-lance.net – новый, но перспективный фриланс сайт практически для любой профессии. Большие возвожности для оформления портфолио. http://freelancehunt.com — молодой сервис удаленной работы для программистов, дизайнеров и переводчиков. http://remoter.ru — фриланс биржа для программистов, дизайнеров, менеджеров, оптимизаторов, копирайтеров. http://textsale.ru — текстовая биржа, удаленная работа для копирайтеров и переводчиков. Вы можете писать по конкретному заказу, или же выставить уже написанную статью на аукцион. http://ogologo.ru — портал для профессиональных логомейкеров и разработчиков фирменного стиля. А также: http://freelance.ru http://estrabota.com.ua/freelance http://freelancejob.ru http://parttimer.ru http://maulnet.ru http://weblancer.net. Зарубежные фриланс сайты. Зарубежные фриланс сайты, что делает их привлекательными для фрилансера? Конечно же оплата, которая заметно выше, чем на русских фриланс сайтах. .К достоинствам буржуйских бирж также стоит отнести систему «escrow”, которая является гарантом того, что работодатель не сможет кинуть удаленного работника. Еще один момент, который стоит отнести к плюсам – на некоторых зарубежных сайтах есть возможность работать за почасовую оплату и гарантированно ее получать. Список зарубежных фриланс сайтов: http://scriptlance.com/ http://getafreelancer.com/ http://elance.com http://rentacoder.com http://odesk.com Так что же посоветовать вам, какие фриланс сайты выбрать? Если вы новичек, то регистрируйтесь как на отечественных, так и на зарубежных фриланс сайтах, постепенно выбирая под себя более удобные и будет вам счастье 🙂 Реклама спонсора: Качественные терминалы сбора данных способны в разы увеличить эффективности работы у сотрудников логических компаний.

10 лучших вакансий для фрилансеров по вводу данных в Интернете из дома: без вложений

Опубликовано: 2020-12-30

Если вы ищете в сети независимые занятия, в этот момент открываются огромные двери. В Интернете существует множество мест, где можно найти независимую работу. Эти независимые работодатели предлагают широкий спектр работ, таких как информационный раздел, онлайн-мероприятия и письменные рабочие занятия в Интернете.

Независимый специалист по поиску вакансий — это человек, который будет работать удаленно на определенных условиях. Эти занятия доступны для людей, у которых есть ПК и интернет-ассоциация. Здесь следует указать, что большая часть направлений, в которых указывается профессия, не являются подлинными.

Работа внештатного сотрудника Должны быть доступны только реальные регионы для получения позиций информационного раздела или любой классификации. Как бы то ни было, как узнать, не является ли сайт с указанием профессий жульничеством? Ответ на это очень прост. Честный к добру сайт вакансий даст предприятия без спекуляций.

Если на каком-либо сайте, предлагающем независимые профессии, есть запрос на создание предприятий, вы без особой натяжки поймете, что это подделка.

Есть много регионов, которые могут предложить вам независимые занятия, в зависимости от ваших способностей. Если вы хороший эссеист, вы можете получить независимые должности для сочинения. Если у вас отличная скорость письма, вы можете подать заявку на занятия по прохождению информации в Интернете. Есть много видов деятельности, проводимых через Интернет, что дает возможность работать в независимом движении без риска.

Один отличный сайт, на котором есть много профессий и множество предприятий, которые можно предложить без спекуляций, — это Survyspaysu. Этот сайт может дать вам множество занятий, и вам не нужно предпринимать никаких действий. Когда вы присоединяетесь к этому сайту для самостоятельной работы, вы можете получить любую должность, указанную вашими способностями, например, раздел информации.

Получить онлайн-информационный раздел, работать из дома просто, поскольку в сети доступны различные возможности. Это просто вопрос скорости и точности.

Итак, что же делает администратор прохождения информации? Как это возможно в сети? Это просто. Администраторы передачи информации вводят обязательные и требуемые данные в структуру подготовки бизнеса.

• Как Payoneer может помочь вам в получении платежей в Интернете
• >>>> Рекомендуем ИСПОЛЬЗОВАТЬ Payoneer для фрилансеров для получения платежей. ПОДПИШИТЕСЬ БЕСПЛАТНО, чтобы ПОЛУЧИТЬ 50 $.
  • Работа в разделе онлайн-информации
  • Что такое работа информационного раздела?
• Список 10 лучших внештатных вакансий по вводу данных в Интернете в 2017 году
  • Стандартные задания по вводу данных
  • Задания по вводу данных онлайн
  • Вакансии меньшего масштаба
  • Организация рабочих мест
  • Изменение файлов
  • Устный перевод
  • Разные онлайн-вакансии
  • Информационные служащие
  • Составление вакансий
  • Ввод информации — работа с домашних сайтов
• >>>> Рекомендуем ИСПОЛЬЗОВАТЬ Payoneer для фрилансеров для получения платежей. ПОДПИШИТЕСЬ БЕСПЛАТНО, чтобы ПОЛУЧИТЬ 50 $.
• Дополнительные советы: 10 лучших вакансий для фрилансеров по вводу данных в Интернете из дома:
• >>>> Рекомендуем ИСПОЛЬЗОВАТЬ Payoneer для фрилансеров для получения платежей. ПОДПИШИТЕСЬ БЕСПЛАТНО, чтобы ПОЛУЧИТЬ 50 $.

Как Payoneer может помочь вам в получении платежей в Интернете

Как запросить платеж через Payoneer

Посмотрите это видео на YouTube

>>>> Рекомендуем ИСПОЛЬЗОВАТЬ Payoneer для фрилансеров для получения платежей. ПОДПИШИТЕСЬ БЕСПЛАТНО, чтобы ПОЛУЧИТЬ 50 $.

Работа в разделе онлайн-информации

Для этого вам не нужно обладать высокой квалификацией, но вы должны обладать большим опытом переписки и действительно быстрой способностью писать. Кроме того, вам может потребоваться отличное слушание и внимание к деталям. Вы можете работать в несколько движений, и самое главное, вы можете работать удаленно.

Здесь мы поговорим о 5 различных видах занятий, связанных с прохождением информации, где вы можете получить большую дополнительную заработную плату.

Что такое работа информационного раздела?

Администратор передачи информации подобен виртуальной правой руке. Секретарь сидит на рабочем месте, отвечает на телефонные звонки и помещает информацию в ПК, а виртуальный помощник работает удаленно и отправляет все через Интернет.

По мере того, как организации становятся заметно внимательными и легко адаптируются к условиям труда, они открываются для работы в Интернете. Представители считаются более прибыльными, когда они работают удаленно и выбирают свое рабочее время.

Кроме того, организации могут сократить расходы, так как им не нужно предоставлять рабочее место и разные офисы работнику. В любом случае, работа по прохождению информации — это стационарная работа, и вам, возможно, придется провести день за рабочим столом. Обычно эти занятия утомительны, излишни и, соответственно, могут утомлять снова и снова. В любом случае, это один из наименее требовательных способов заработать дополнительные деньги, сидя дома.

Также прочтите:

• 11 лучших 100% легальных способов заработка в Интернете в Индии [U1dated 2017]

• 12 лучших онлайн-инструментов для написания сообщений в социальных сетях

• 6 самых высокооплачиваемых рабочих мест для мам с частичной занятостью: {обновлено в 2017 г.}

Занятия в информационном отделе необходимы в бюджетном бизнесе, розничной торговле, в сфере товаров для покупок, в страховых агентствах и т. Д. В сфере, связанной с деньгами, специалисты информационного отдела вводят в свои рамки индивидуальные данные, банковские биржи и другую бюджетную информацию; который включает в себя работу в банках, бухгалтерских фирмах, финансовых компаниях, занимающихся капитальным ремонтом, и государственных учреждениях. В розничной торговле администраторы информационного раздела вводят список заказов, цены и данные о запасах.

Иногда им может потребоваться обработка приближающихся и активных запросов, которые представляют собой пакеты и передачи. Занятия по прохождению информации в разделе «Покупатель» включают классификацию протестов, проблем и замечаний клиентов. Страховое агентство потребует от специалистов по передаче информации передать данные о претензиях в свою структуру. Вас могут пригласить для просмотра заранее записанной информации для редактирования и корректировки ошибок.

Список 10 лучших внештатных вакансий по вводу данных в Интернете в 2017 году

1. Стандартные задания по вводу данных

Основная классификация — это обычные занятия в разделе информации, которые являются исключительно нормальными, и вам в любом случае требуется скорость письма от 20 до 30 слов в минуту.

Работа с обычным вводом данных: Работа с разделом простой информации включает запись слов в текстовую запись MS. Здесь, помимо скорости письма, вам также потребуются отличные навыки чтения и сочинения на английском языке. Вам необходимо просмотреть отчет в формате PDF и собрать его в запись Word.

Другие базовые задания по набору текста: другие фундаментальные письменные работы могут быть связаны с электронной таблицей Excel. Здесь вам просто нужно заполнить ячейки информацией. Вам действительно не нужно думать об уравнениях и других специализированных вещах.

Это занятие крайне базовое и не требует особого внимания.

Текстовый процессор или машинистка: здесь работа более специализированная. Вы должны составлять письма, рассылки, отчеты и так далее. У вас должны быть отличные языковые способности, а также словарный запас. Вы также должны работать со специализированными вещами, такими как создание диаграмм, диаграмм и таблиц. Обычно вам требуется подготовка для такого рода работы по передаче информации.

Очистка данных: также известна как очистка информации или поиск информации, при которой вы обнаруживаете и удаляете (или исправляете) неверную информацию из таблицы или базы данных. Это может быть файл Word или электронная таблица Excel.

Здесь вам нужно ввести информацию, которая используется для составления писем, почтовых отправлений, отчетов и так далее. Вы должны хорошо разбираться в орфографии, ударении и пунктуации. Машинистку дополнительно необходимо систематизировать текст и редактировать работу.

Возможно, вам понадобится попробовать специализированные материалы и использовать фактическую информацию для построения схем, диаграмм и таблиц. Вам не нужно беспокоиться о какой-либо формальной подготовке здесь, и, кроме того, вы учитесь и приобретаете способности по своей профессии.

За последовательную работу по передаче информации вам платят ваш опыт и точность. Просто проверьте этот пост, чтобы узнать о таких видах работ по прохождению информации.

2. Задания по вводу данных онлайн

Вот 2 лучших варианта работы для прохождения информации в Интернете, которые вы можете выполнять дома. Заполнение форм онлайн и платное обучение — 2 лучших места работы. Вы можете подписаться на SureJob, чтобы получать такие позиции прямо по электронной почте.

Заполнение онлайн-формы: Здесь вы получите онлайн-форму и огромную информацию независимо. Вам необходимо тщательно ввести стимул из базы данных в каждое поле онлайн-формы. Здесь вам нужно сконцентрироваться, чтобы не заполнить неправильное поле неправильной информацией.

Онлайн-опросы: вам нужно ответить на несколько простых опросов и дополнить формы обзора. Вы можете заполнить обзорную рамку за 5–15 минут в зависимости от продолжительности опросов. Организации должны знать, что вводят клиенты, чтобы они просили вас заполнить эти структуры. Здесь можно обмениваться информацией с 20 лучшими направлениями онлайн-обучения.

Вы можете получить значительный доход как с заполнением фреймов, так и с прохождением онлайн-обзорной информации. На случай, если вам понадобится больше сравнительных профессий, вы можете проверить наше наиболее известное изложение 14 онлайн-вакансий. Эти специалисты также вводят данные в базу данных. Вы можете получить должность на постоянной основе, так как такое же количество организаций предоставляет своим клиентам администрирование информационных разделов. Для этого занятия вам нужно сортировать быстро и точно.

Ваш упор на информацию, способность распознавать путаницу и внимание к интересующим вопросам имеют решающее значение и требуются способности. Эти способности могут помочь вам распознать мелкие ошибки и предупредить администраторов; таким образом принесите себе продвижение.

3. Вакансии меньшего масштаба

Вакансии меньшего размера, как правило, новые, в отличие от разделов с разными типами информации.

Задания с вводом Captcha: Как вы, вероятно, знаете, Captcha — это изображения, содержащие надписи, числа или буквенно-цифровую информацию, используемую для заполнения поля, указанного ниже. Вам нужно воспринимать несколько Captcha каждый день. Это исключительно просто. Здесь вы можете проверить 10 пунктов прохождения Captcha, которые дают вам эту открытую дверь.

Дублирование и вставка заданий: здесь вы дублируете информацию, начиная с одного документа, а затем наклеиваете ее на следующий. По сути, это будет текстовый архив или таблица, превышающая ожидания. Вам не нужно много сортировать, но вам нужно много читать, поэтому изучение английского языка жизненно важно.

Надписи: использование субтитров лучше в своем классе в свете того факта, что здесь вы составляете заголовки и субтитры для новостной статьи или изображения. Это занятие требуется в медиаиндустрии, такой как новостной канал. Работа с субтитрами встречается крайне редко.

Небольшие рабочие места, такие как понимание капчи, не получают щедрой компенсации. Так что не упускайте шанс, что вам нужно быть настоящим специалистом информационного отдела.

4. Организация рабочих мест

Организация занятий дополнительно рассматривается как работа информационного отдела, но здесь вы меньше пишете, а больше проектируете.

Повторное форматирование и исправление: Обычно занятия по организации включают в себя создание словесной записи, например корректировку разделов, пространства, стилей текста и так далее. Вам также необходимо организовать длинный фрейм, содержащий различные поля, такие как имя, адрес электронной почты, адрес, номер телефона и т. Д.

Здесь меньше писательской работы, но вы должны знать каждого администратора об организации.

Работа над дизайном и редактированием: здесь вам нужно хорошо разбираться в английском, так как вы не только исправите орфографические ошибки, но и структуру предложения. Вам также требуются возможности изменения, в которых вам нужно переформатировать весь архив.

Дизайнерские занятия больше связаны с изучением английского языка и пунктуацией, а не с письменными навыками.

5. Изменение файлов

Переключение файлов, начиная с одной формы, затем на другую, во многом аналогично использованию общих информационных разделов, но с отличием. Здесь вам нужно преобразовать изображение или звукозапись в отчет Word.

Изображение в текст: вам будет предоставлено изображение, которое представляет собой снимок экрана, содержащий составленные отрывки. Вам нужно просмотреть изображения и записать их в архив Word. Вы должны помнить одну вещь: это не простые английские слова, а довольно неприятные лекарственные выражения, которые вы недавно не слышали.

Также обратите внимание:

• 9 лучших вакансий для студентов колледжа

• {Updated} 9 лучших сайтов, которым доверяют, чтобы зарабатывать деньги в Интернете из дома

• Лучший список из 10 вакансий фрилансера: зарабатывайте из дома

Звук в текст: вы слушаете звук и дублируете его в аранжировке контента. Использование звукового сопровождения для передачи информации — это небольшой прогресс, так как вам требуются действительно потрясающие способности слушать, а значит, не для всех. Кроме того, ваш английский должен быть действительно невероятным, чтобы вы могли видеть каждое слово.

Для учащихся прописываю картинку к содержанию работы раздела информации. Здесь вы получаете больше, чем обычно, прохождение информации.

6. Устный перевод

Переводческие работы выделяются среди наиболее хлопотных видов работ в информационном отделе.

Терапевт-транскрипционист: Наиболее широко известный переводчик — медицинский транскрипционист. Здесь вы слушаете записанный звук и записываете его слово за словом в словарный архив. Здесь вам должно быть комфортно с ультрасовременной реставрационной формулировкой. У вас также должна быть отличная настройка и навыки стенографической письменной работы.

Медицинское кодирование: Медицинское кодирование немного уникально в отношении работы по интерпретации. Восстановительное кодирование — это изменение определения человеческих услуг, стратегии, терапевтического введения в буквенно-цифровые коды. Такое занятие крайне необычно.

Работа реставратора-транскрипциониста щедро оплачивается среди всех других видов работ в разделе информации. Вам необходимо сортировать информацию, когда вы настраиваетесь на транскрипцию, которая уже записана, и расшифровывать информацию в требуемые отчеты и архивы. Здесь также необходимо отличное чувство языкового использования и скорость письма выше средней.

Транскрипционист может довести информационный отрывок до работы в медицинских фирмах, юридических фирмах и так далее. Для этой должности вам потребуется формальная подготовка к устному переводу в профессиональном учреждении.

7. Разные онлайн-вакансии

Авторы инфографики: Microsoft.com

Занятия в разделе онлайн-информации — это набор занятий, посвященных Интернету.

Сбор данных в Интернете: вам необходимо получать информацию из разных веб-сайтов, например, электронных журналов и электронных книг. Здесь вам потребуются отличные знания английского языка.

Обработка электронной почты : здесь вы обрабатываете несколько сообщений каждый день, чтобы раскрыть их суть и сделать краткое изложение в электронной таблице Excel. У вас должна быть возможность обрабатывать большое количество писем и сортировать их. Это больше, чем обычное письмо.

Обновление базы данных : здесь вы обновляете существующую базу данных и создаете новые в Интернете. Эти базы данных содержат разные поля, такие как имя, номер телефона, идентификатор электронной почты, адрес и т. Д. Для разных предприятий. Разное Работы по прохождению информации в Интернете не требуют особого ухода.

Заполнение онлайн-формы: вам необходимо заполнить онлайн-структуры конкретными достопримечательностями, официально предоставленными вам. На этом исключительно ориентированном рынке организации хотят быть на вершине списка веб-поиска, поэтому они платят огромные деньги организациям, которые направляют эти организации на вершину онлайн-фреймов.

Сидя у себя дома, вы создаете различные веб-структуры и получаете за это деньги. Вам просто нужно следовать указаниям своего босса.

Поскольку вы ознакомились с основными 5 уникальными видами вакансий в разделе онлайн-информации, которые вы можете получить; Предполагается, что для этих профессий вам не требуется значительного формального обучения. Эти занятия практичны и должны быть возможны, не выходя из дома. Молодые люди, выпускники школ и все домохозяйки могут принять это как работу, не требующую особого ухода, как точку доступа к заработку дополнительных денег к концу дня.

8. Ключ для ввода информации

Здесь вы по большому счету вводите информацию в такой продукт, как CRM. Далее следует работа с Data Entry Keyer.

Оператор ввода данных индекса: администратор раздела данных каталога просматривает базу данных и заполняет ее в Интернете или при отключенном программировании. Вы вводите разные поля, такие как название товара, номер кода, срок годности, стоимость и так далее.

Оператор ввода финансовых данных: это чрезвычайно регулярная работа с ключом передачи информации. Здесь вы вводите имя работника, процентные ставки, размер выплаты и т. Д.

Ввод данных в веб-систему: здесь вы вводите информацию в электронную структуру из различных типов индексов элементов. Вам необходимо просмотреть архивы, относящиеся к законным офисам или заявлениям о защите, и записать их в текстовый отчет или таблицу превышения ожиданий.

Вы также можете сделать запрос на ввод номера автомобиля, имени владельца, контактных лиц и т. Д. Работа с Keyer для ввода информации в основном отключена от сети. Вы получите числа, вещи и другую информацию, необходимую для программирования на ПК.

Он включает в себя ввод информации из лицензий, чеков и так далее. После ввода информации она проверяется на наличие путаницы или отсутствующей информации. Вам также может потребоваться поиск информации среди нескольких доступных отчетов. Вам не требуется формальная подготовка к этой должности, поскольку компании дают последовательные указания на работе

9. Информационные служащие

Помощники по передаче информации также очень похожи на работу Data Entry Keyer. Вот два случая занятия агентом информационного отдела.

Услуги врача: вы вводите интересные места, такие как записи пациентов, записи клиник, отчеты о несчастных случаях и т. Д., В электронную таблицу Excel или специальные программы, представленные в локальной сети.

Метрополитен: Здесь вы переходите к достопримечательностям городских записей, таким как записи о рождении, авторитетные архивы, городские записи и так далее.

Этот вид прохождения информации работает разрозненно и постоянно с 9 до 5.

10. Составление вакансий

Составляющие занятия не похожи на работу с информационным разделом, а скорее на работу по передаче информации. Как бы то ни было, здесь не сортируют без разбора.

Написание контента: вы можете составлять контент для разных стран и блоггеров. Вам необходимо составить статью разной длины и отправить ее блогеру или владельцу сайта.

Копирайтинг: Точно так же копирайтинг — это создание рекламных акций.

Различие между другими занятиями, посвященными отрывкам информации, и профессиями композитора заключается в том, что сочинение более изобретательно, и вам необходимо участие в сочинении.

Дополнительные настраиваемые задания по вводу данных: наконец-то появилось много настраиваемых вакансий для прохода информации, где вам нужно работать, как указано подготовкой, данной вашим нанимателем. Вы будете подготовлены к определенному виду работы и сделаете запрос на ввод информации аналогичным образом.

Такие занятия доступны разрозненно там, где нужно уйти из дома и поработать.

Следовательно, вы можете выбрать любое из ранее упомянутых занятий в информационном разделе и работать в нем.

Работа по передаче информации — одна из самых популярных онлайн-работ из домашних открытых дверей из-за различных реалий. На самом деле существует огромный интерес к содержанию четкой информации или к изменению существующей информации, хранящейся в различных структурах и конфигурациях. Работа в разделе информации может быть получена и выполнена из любого уголка мира — даже в комфортной обстановке вашего дома.

Это работа, которую под силу даже самому некомпетентному и неспециализированному клиенту ПК. Это призвание, которое также должно быть по возможности отключено, т.е. вас не нужно постоянно связывать с Интернетом — малозначимые спекуляции (ну, вам, без сомнения, нужен ПК.

Рекомендуемые:

• [Обновлено] 20 лучших сайтов для проведения опросов, которые платят деньги 2017: ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ БЕСПЛАТНО

• Как заработать на Fiverr с помощью пошагового руководства [обновлено в 2017 г.]

• Список лучших приложений для зарабатывания денег за 2017 год

Я подумал о написании этого поста в свете того факта, что даже спустя пять лет после моего первого поста о занятости в информационном разделе, несмотря на все, я продолжаю получать вопросы и сообщения, сообщения о работе сайта прохождения информации от людей, запрашивающих информацию о профессиях, связанных с разделом.

Между тем, есть владельцы сайтов для прохождения информации, которые также запрашивают исследования своих регионов. Между тем, я аналогичным образом нанял несколько человек — из двух или трех этих регионов, которые я перечислю ниже — с конкретной конечной целью для выполнения за меня определенной работы по прохождению информации. Итак, краткое изложение, которое я привожу ниже, получено по многочисленным каналам

Ввод информации — работа с домашних сайтов

Дайте мне возможность начать с того сайта, которым я лично занимаюсь в части постановки задачи:

Вот десять лучших сайтов:

• com Задания по вводу данных
• Услуги Axion по обработке данных
• Заглавный ввод
• AccuTran — Транскрипция сортировки информации в разделе вакансии
• Зарегистрируйтесь на Skillpages для раздела данных и других вакансий
• VirtualBee
• Нажмите Worker
• Ввод данных elance
• Информационный раздел и сопоставимые объявления о вакансиях на форумах DP
• Веб-страница вакансий Beast Online Data Entry

>>>> Рекомендуем ИСПОЛЬЗОВАТЬ Payoneer для фрилансеров для получения платежей. ПОДПИШИТЕСЬ БЕСПЛАТНО, чтобы ПОЛУЧИТЬ 50 $.

Дополнительные советы: 10 лучших вакансий для фрилансеров по вводу данных в Интернете из дома:

Я надеюсь, что вы разместите свои онлайн-задания по крайней мере на одном из ранее упомянутых сайтов информационных разделов. Если вы не против, обратите внимание на то, что неразумно идти в регионы, требующие огромных расходов на обмен информацией или платы за привлечение.

Как бы то ни было, можно пройти онлайн-тест на математическую грамотность, необходимый для работы. Многочисленные пункты назначения информационных разделов в таких странах, как Индия или Филиппины, являются второстепенными административными ведомствами для более крупных организаций, подобных той, которая зарегистрирована здесь.

Идеально просто присоединиться к более крупным операторам, чем с помощью таких операторов, на том основании, что в конечном итоге это повлияет на вашу компенсацию. Из-за однобокости в предложении и запросах на передачу информации могут быть случаи, когда вы не обнаруживаете быстро открывающихся дверей.

Лучше, если вы зарегистрируетесь на вышеуказанных сайтах и ​​будете ожидать правильных открытых дверей. А пока вы можете настроить свои способности и попытаться получить несколько предложений и благодарностей о вашей прошлой работе. Это будет включать стимул к поиску правильных заданий и проявление признаков улучшения почасовых ставок.

Надеюсь, эта статья поможет вам найти лучшие вакансии для фрилансеров по вводу данных онлайн из дома в 2017 году.

>>>> Рекомендуем ИСПОЛЬЗОВАТЬ Payoneer для фрилансеров для получения платежей. ПОДПИШИТЕСЬ БЕСПЛАТНО, чтобы ПОЛУЧИТЬ 50 $.

Сайт зарабатывайте в интернете без вложений – Telegraph

Сайт зарабатывайте в интернете без вложений

🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥

✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?

✅Ты ошибаешься!

✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:

✅Юридическая гарантия

✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой

(лицензия ЦБ прикреплена выше).

Дорогие инвесторы‼️

Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис

г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17

ОГРН : 1152468048655

ИНН : 2464122732

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️

‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :

Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

56 сайтов для заработка в интернете, которые платят деньги

В обзоре собраны сайты для заработка денег, которые подходят как фрилансерам, так и людям без опыта. Вы узнаете, где можно получать реальные деньги за выполнение простых заданий и более сложную работу. Например, создание дизайна, написание отзывов, текстов, монтаже видео и других. Здесь мы собрали проекты, которые подходят большинству людей. Даже если у вас нет опыта работы в интернете и вы не владеете востребованной интернет-профессией. Также здесь собраны сайты, которые часто используют для заработка школьники и студенты на каникулах. Еще можно получать деньги, работая оператором в Call-центре. На Kadrof. Работать можно по гибкому графику несколько часов в день. Такой способ подойдет студентам, молодым специалистам и другим людям, которым нужна подработка. На Кадроф. Посмотреть эту информацию можно здесь. Если у вас есть персональный сайт, информационный проект или блог, вы можете зарабатывать деньги, размещая на нем рекламу или получая донаты от читателей. В этой части статьи мы расскажем про сайты, которые позволяют это сделать. ГГЛ — популярная биржа, которая платит реальные деньги за размещение статей рекламодателей. Даже если у вашего проекта небольшая посещаемость, вы сможете его добавить в систему и начать зарабатывать. Часто читатели Kadrof. Мы собрали такие проекты. Надеемся, они будут полезны:. Регистрируетесь на нем, создаете свою витрину или добавляете в каталог вещи со своим дизайном и зарабатываете на их продаже. В этой части статьи мы собрали лучшие, по нашему мнению, сайты для заработка денег в социальных сетях. Есть проекты, где можно получать деньги за простую работу лайки, репосты. Есть сервисы, где зарабатывать сложнее, но суммы дохода могут быть выше. Биржа авторов ВКонтакте — место встречи владельцев крупных групп, рекламодателей и представителей брендов. Для работы на бирже нужно иметь раскрученную группу. Фриланс — это работа частным специалистом. Как правило, для заработка денег необходимо иметь образование и опыт. Быть дизайнером, копирайтером, программистом или представителем другой профессии, востребованной в интернете. Список таких специальностей можно найти в каталоге на Kadrof. Хотя бывают исключения, описанные в видео ниже:. Вот 11 сайтов, на которых можно зарабатывать деньги, оказывая различные профессиональные услуги через интернет:. Если у вас нет подходящего образования, это не проблема. На фрилансе есть множество направлений, которые можно освоить самостоятельно на уровне, достаточном для получения денег. Ниже в статье мы расскажем про часть таких вариантов, описанных на сайте Кадроф. В этой части статьи мы собрали информацию о популярных способах заработка на фрилансе , которые можно освоить с нуля и без вложений по бесплатным урокам в сети. Ниже в нашей статье на Кадроф. Как видите, есть много способов получать реальные деньги без вложений. Чтобы научиться работать в Фотошопе и других программах, посмотрите бесплатные уроки и курсы , собранные в Клубе фрилансеров. Там вы найдете более мастер-классов для самостоятельного обучения. Есть и другие способы заработка в интернете , которые требуют определенной подготовки. Они тоже описаны на сайте Kadrof. На каждом сайте, который платит деньги в интернете, есть свои особенности. Если их знать, можно получать больше. Например, на Толоке часть заданий требуют обучения. Если потратить время на учебу, вы сможете выполнять более сложные и дорогие задачи. Ищите информацию о том, как увеличить заработок на сайтах, и применяйте все способы в рамках правил сервисов. Отнеситесь осторожно к сайтам, которые предлагают платить много денег за простую работу. В интернете встречается обман, поэтому всегда проверяйте отзывы о том проекте, где собираетесь работать. Посмотрите видео о популярных схемах обмана в сети, чтобы на них не попадаться:. Рекомендую подписаться на канал Фриланс ТВ , чтобы быть в курсе новых возможностей для получения денег в интернете. Там же публикуются новости и полезные обзоры. Всем, кто интересуется сайтами для заработка денег в интернете, рекомендую посмотреть следующие обзоры на сайте Kadrof. Мы рассказали про сайты для заработка в интернете без вложений и обмана. Выбирайте проекты, которые вам подходят и пробуйте силы. Если у вас остались вопросы, пожалуйста, задавайте их в консультациях. Будем рады помочь и ответить на них. В интернете можно зарабатывать реальные деньги, главное — это быть активным. Желаем вам удачного поиска работы в сети! Хочу работать в интернете. Могу быть копирайтером. Из перечисленного набора сайтов,подскажите куда мне обратиться. Елена, посмотрите биржи для копирайтеров. На этих сайтах можно найти заказы на тексты. Заинтересовала работа с сочинениями стихов. Неужели это еще кому то интересно. А сколько же можно на этом заработать? В зависимости от цели, для которой заказывают стих, заказчика и самого автора. Подскажите пожалуйста есть ли сайты кому нужно писать посты по уходу за лицом? Бьюти посты, бьюти лайфхак, и платят за это хорошие деньги? Здравствуйте, Динара! Из популярных проектов на ум приходит Косметиста. В обзоре собраны лучшие сайты для дизайнеров, где можно искать разовые заказы, удаленную работу или постоянное трудоустройство. Для вашего Порой очень трудно четко разграничить сайты о фрилансе и фрилансерах. Например, это биржа телеработы или форум? Или, может быть, сайт вакансий? В избранное. Елена KadrofID: Сергей Антропов KadrofID: 5. Мерей KadrofID: Самир KadrofID: Динара KadrofID: Отправить комментарий. Согласен с пользовательским соглашением. Где найти работу дизайнеру: 50 полезных сайтов для поиска клиентов. Образовательные сайты для фрилансеров. Темы статей Развернуть. Новичкам о фрилансе Способы заработка Полезные сайты и обзоры Инструменты и сервисы Профессии фрилансеров Реклама и маркетинг Как работать с клиентами Психология и мотивация Тайм-менеджмент и карьера Финансы, право, инвестиции Обманы и лохотроны Истории успеха и интервью Цены на услуги фрилансеров Как работать с фрилансерами. Продвижение it услуг? Гарантия сделки 1 ответов. Как откликнуться на вакансию? О сайте Правила для работодателей Пользовательское соглашение Реклама Ищем авторов! Служба поддержки. Что такое фриланс? Как стать фрилансером? Профессии для фрилансеров Мастер-классы Биржи фриланса Вакансии для фрилансеров Поиск по сайту.

Цена биткоина при его появлении

Пропали подарочные акции в тинькофф инвестиции

Заработок в интернете без вложений 100р-1500р в день: ТОП 20 способов

Дмитрий свердлов инвестиции отзывы

Сколько зарабатывают интернет магазины

ТОП-15 лучших работ в интернете без вложений с хорошей оплатой – Рейтинг 2021 года

Атон инвестиционная компания инн

История фондового рынка сша

50+ лучших сайтов для заработка денег

Закон о криптовалюте в россии 2020 принят

Бкс куда инвестировать

Как начать работать в интернете? — Payoneer Беларусь 2021

Работа в интернете становится всё более популярной. На это влияют многие факторы: пандемия, которая вынудила специалистов большинства сфер осваивать удалённую работу, диджитализация последних лет, доступность такого вида заработка, повышение общего уровня обознанности людей в интернет-технологиях. Если ещё пять лет назад слова «фриланс» и «удалённая работа» казались непонятными и сложными терминами, то сегодня каждый третий ищет подработку в интернете.

Источник: pexels.com

Фриланс для начинающих — немного мотивирующей статистики

На сегодня на upwork.com работает 3332 фрилансера из Беларуси: https://www.upwork.com/ab/profiles/search/?loc=belarus. Данные актуальны на 19 октября 2020 года. На самом деле это не такая большая цифра.

Кроме этого, 1154 фрилансера там ничего ещё не заработали https://www.upwork.com/ab/profiles/search/?revenue=0&loc=belarus — зарегистрировались и бросили, забили, забыли и т.п.

2122 фрилансера из Беларуси заработали больше 1 доллара США: https://www.upwork.com/ab/profiles/search/?revenue=1&loc=belarus

1752 удалённых сотрудника заработали больше $100: https://www.upwork.com/ab/profiles/search/?revenue=100&loc=belarus

370 фрилансеров из Беларуси на upwork — это новички, заработавшие от 1 до 100 долларов США.

1237 беларуса заработали $1000+: https://www.upwork.com/ab/profiles/search/?revenue=1000&loc=belarus

И 744 человека занимаются удалённой работой профессионально, заработав более 10 000 долларов США: https://www.upwork.com/ab/profiles/search/?revenue=10000&loc=belarus

Это данные по всем категориям заданий. Конечно, большая часть фрилансеров работают в IT категориях.

Зачем все эти цифры? Я попытался показать, что несмотря на кажущуюся сложность, начать работать удалённо на фрилансе может даже новичёк. По фриланс биржам из СНГ данные я не публикую лишь по одной причине. Поверьте, лучше сразу начинать работать за доллары

, не сталкиваяся с кидаловым и жадностью большинства клиентов на русскоязычных фриланс биржах.

Не забудьте сразу зарегистрировать аккаунт Payoneer для вывода заработанных денег. Это бесплатно и после зачисления на баланс суммарно $1000 вы получите приятный бонус $25. Регистрация с бонусом ->

Работа в интернете даёт человеку свободу и самостоятельность действий.

Понятно, почему фрилансом и удалённой работой интересуются всё больше. Работа в интернете даёт ряд неоспоримых преимуществ:

1. Возможность самостоятельно составлять себе расписание и не зависеть от офисного 8-часового рабочего дня. Фрилансер сам выбирает себе время работы. Не нужно вставать по будильнику в в шесть утра и уходить чётко в пять вечера. Утро, день, вечер, ночь — ты сам хозяин своего времени.
2. Возможность работать из любого места. В маленьких городах поиск высокооплачиваемой и хорошей работы — настоящая проблема. Работа в интернете решает её. Фрилансер может работать на заказчиков из других городов и стран, а сам не ограничен в передвижениях. Работать можно как на собственной кухне, так и на экзотических островах.
3. Возможность самостоятельно выбирать заказчика. Фрилансер сам выбирает, кто сегодня будет его начальником. Выбирает условия работы, договаривается об оплате.
4. Возможность контролировать нагрузку. Взять один или два заказа, в какие сроки выполнить, сколько часов поработать сегодня — фрилансер берёт такое количество заданий, которые может сделать. Но от этого количества выполненной работы зависит и его зарплата.

Классное видео про удалённую работу:

Работа в интернете — г

де взять заказы?

Люди, которые только собираются работать в интернете и зарабатывать первые деньги, часто не понимают, где же искать заказчиков. В интернете бесконечное количество сайтов, которые обещают огромные деньги, работу по 15 минут в день и золотую лавину заказчиков. На деле же такие сайты зачастую оказываются пустышками, где платят по центу за клики по рекламе. Чтобы не тратить своё время на подобную шелуху, стоит сразу рассматривать рабочие варианты. Начнём с бесплатных ресурсов.

belmeta.com и jobs.tut.by

Самые большие биржы вакансий в Беларуси. Каждый, кто хоть раз в жизни искал работу, слышал о них. Принцип работы простой: пользователь заполняет анкету, куда вписывает свои контактные данные, должность, которую он ищет, предполагаемую занятость, желаемую зарплату, опыт работы, рекомендации и так далее. Тут можно найти удалённую работу на постоянной основе.

Неудобство поиска на этих сайтах заключается в том, что вакансии с удалённой работой и работой в офисах идут вперемешку. Конечно, можно выставить фильтр и искать только удалёнку, но таких вакансий меньше 30%. К тому же часто работодатели прописывают в обязанностях нахождение в офисе определённое количество дней в месяц. Для людей из других городов траты на переезд в другое место, проживание и питание на это время могут составить существенную сумму.

Telegram-каналы

Перечислять конкретные названия нет смысла. Если в поиске ввести «фриланс», то находятся десятки каналов. Заказчики размещают там работу, которая, как правило, единоразовая, и ставят свой ценник. Фрилансеру не требуются отдельные анкеты или портфолио, достаточно написать в личные сообщения заказчику. Этот вариант вполне комфортный, потому что мессенджер у нас всегда под рукой.

С другой стороны, на такие каналы часто подписаны сотни тысяч человек, потому и конкуренция высокая. Можна написать заказчику через минуту после публикации задания и узнать, что исполнителя уже нашли. Однако если вам повезёт забрать задание первым, и вы его качественно выполните, то заказчики будут возвращаться к вам снова и снова.

Биржи фриланса

Freelancehunt, Freelance.ua, fl.ru … — в СНГ множество локальных сайтов, где фрилансер может найти заказы. На таких сайтах пользователь создаёт анкету со своими данными, портфолио. На личной странице фрилансера заказчики оставляют отзывы и ставят свои оценки выполненной работе. Исходя из этих баллов анкета фрилансера поднимается или опускается в общем рейтинге. Чем она выше — тем больше шансов, что новый заказчик выберет именно этого человека.

Конкуренция на таких сайтах сумасшедшая: ради первых отзывов новички выполняют заказы за копейки в надежде пробиться выше в общем рейтинге. Но подняться получается далеко не у всех, потому часто люди бросают это занятие через короткое время, ведь полученные деньги попросту не компенсируют потраченные усилия. Но за конкретную плату пользователь может получить PRO-аккаунт, который будет отображаться в рейтинге выше, однако это не гарантирует более лёгкий поиск заказов.

Профессиональный поиск работы в интернете

Среди сайтов по поиску работы в интернете несомненным лидером уже несколько лет остаётся компания Upwork. Это крупнейшая международная фриланс-биржа. Заказчики из разных стран ищут тут исполнителей. Это значит, что и плата будет выше чем на русскоязычных биржах, а вариантов — больше.

Для регистрации на этом сайте надо не только тщательно заполнить профиль, но и записать короткое видео о себе, указать почасовую оплату в долларах, указать опыт работы. Все профили проходят модерацию. Непрофессиональные резюме отсеиваются на этом этапе, благодаря чему на сайте меньшая конкуренция, а работодатели уверены, что будут работать со специалистами.

Ваш профиль — ваша визитная карточка, потому лучше заполнять его внимательно, не врать и указывать реальную информацию о себе. Важно помнить, что всё общение на сайте происходит на английском языке. Потому лучше отдать свой профиль на проверку носителю языка, даже если уверены в своих знаниях.

Тяжело оценить свои способности, особенно если ищете удалённую работу впервые. Потому посмотрите среднюю почасовую оплату у «коллег по цеху». Нельзя сильно занижать свою цену. Например, начинающий разработчик может претендовать на оплату 10-15$/час, копирайтер — 12-20$. А вот продвинутый программист может ставить ценник выше 50$. Указывайте свои скиллы, по ним заказчик ищет исполнителя.

На Upwork можно найти заказы на любой вкус и оплату. Наиболее востребованные работники IT-сферы: программисты, тестировщики, системные аналитики и так далее. Также много заказов на написание текстов, ищут копирайтеров, рерайтеров, SMM-щиков. Можно найти вакансии юристов, но часто для выполнения такой работы нужно знать нюансы законов конкретного государства, потому заказчики ищут исполнителя из своей страны.

Можно найти заказы на переводы текстов, но там существует конкуренция, так как желающих переводить с английского на украинский и русский много. Дизайнеры тоже могут найти себе задания тут, но это вряд ли будет постоянная работа.

Как и в любой другой сфере, социальные навыки играют не маленькую роль при поиске работы на Upwork. Нужно уметь доказать заказчику, что именно вы выполните работу качественно и в срок. И тут опять же потребуется знание английского. Рассказывайте о себе как можно красивее и красочнее, не стесняйтесь созваниваться с заказчиком в процессе выполнения работы. Иногда умение презентовать себя играет большую роль, чем навыки. Ведь можно быть гением, но не мочь ярко показать этого.

Работа в интернете без вложений — это про upwork или нет?

Теперь о деньгах. Валюта биржи — коннекты, которые стоят по 0,15$. Но каждый месяц upwork бесплатно начисляет каждому пользователю определённое количество этих коннектов. Если человек спамит ответами на максимум работ, то коннекты прийдёться докупить.

Они позволяют оформить заявку на выполнение заказа, и их необходимое количество зависит от объёма заказа. Например, чтобы подать заявку на задание с бюджетом 500-599$, нужно заплатить 4 коннекта. Также можно оформить платный аккаунт FreelancePlus, который стоит 15$/мес, даёт 70 коннектов и другие преимущества.

Кроме этого, исполнители платят комиссию от 5 до 20% за работу в зависимости от суммы гонорара. Чем она больше — тем меньший процент. Комиссия апворка зависит от общей суммы, которую конкретный клиент вам заплатил за все заказы. Таким образом, и клиенту, и вам выгодно долгосрочное сотрудничество.

Беларусы выводят деньги с биржи через платёжную систему Payoneer. Можно получить физическую карту этой системы и расплачиваться ею, можно вывести деньги на банковский счёт в беларуском банке.

Зарегистрируйте аккаунт Payoneer для вывода заработанных денег уже сейчас. Это бесплатно и после зачисления на баланс суммарно $1000 вы получите приятный бонус $25. Регистрация с бонусом ->

Подводные камни работы в интернете

Работа в интернете, как и любая другая работа, имеет как преимущества, так и недостатки. И решая круто изменить свою жизнь и уйти в вольное плаванье в интернете, стоит помнить о некоторых из них.

1. Самоорганизация. Обратная сторона возможности самостоятельно составлять распорядок дня — прокрастинация. Фрилансер не может позволить себе  отложить выполнение работы на пару часов, потом — на вечер, потом — на завтра. Работа в интернете остаётся работой, а потому нужно уметь составлять график и чётко придерживаться его. А из-за задержек и опозданиями со сроками сдачи можно навсегда потерять клиента.
2. Нет фиксированной зарплаты. Работая в офисе, человек всегда знает, какая сумма упадёт ему на карту в конце месяца. Работая в интернете, человек никогда не знает, сколько удастся заработать. Всё зависит от количества выполненных заказов. И заказы приходится искать самостоятельно, потому что, как в офисе, никто не даст вам задание на планёрке. Потому и работать нужно на проверенных сайтах с прозрачной системой оплаты и условиями сделок.
3. Нужно уметь продавать себя и свою работу. В офисе начальник прекрасно знает о ваших навыках, потому даёт задачи, исходя из этого. На фрилансе каждый заказчик — ваш новый начальник, и нужно убедить его, что ему нужны именно вы, продемонстрировать свои возможности.

Источник: pexels.com

Несколько советов

• Соберите себе портфолио. Если вы впервые пробуете себя в какой-то сфере и реальных выполненных проектов нет, всё равно стоит создать портфолио. Напишите несколько текстов, сделайте фото, создайте макеты — примеры работ должны показать заказчику, на что он может рассчитывать. Портфолио можно разместить на Google-Диске или специальных сайтах для портфолио и давать ссылку.
• Организуйте себе удобное рабочее место. Вас не должны отвлекать цветы на подоконнике, домашнее животное, дети — перед компьютером во время работы вы должны быть сконцентрированы и внимательны. Потому позаботьтесь заранее о создании для себя комфортных условий и уберите все возможные раздражители.
• Совершенствуйтесь. Помните, что чем выше ваши скиллы — тем большие деньги вы можете зарабатывать. Потому изучайте учебную литературу, посещайте курсы, подтягивайте языки. Ваши навыки — ваши деньги.

В сухом остатке

Работа в интернете уже перестала быть чем-то новым и необычным. Всё больше людей рассматривают фриланс как подработку или полноценный способ заработка. Найти работу и заказчиков можно даже не выходя из мессенджера. Но, конечно, лучше этим заниматься на проверенных сайтах, специализирующихся на фрилансе.

Подходить к выбору работы в интернете  тоже нужно с умом: вы должны знать о своих возможностях и не пытаться прыгнуть выше головы. И опыт приходит со временем, потому главное — начать, разобраться и вникнуть.

10 лучших веб-сайтов и платформ для фрилансеров для поиска работы в 2020 г.

В настоящее время фрилансеры, желающие заработать дополнительные деньги, теперь имеют больше возможностей выбора, чем когда-либо прежде. Это особенно верно в условиях вспышки пандемии COVID-19, которая привела к сокращению рабочих мест по всему миру. Кроме того, это подтолкнуло сотрудников к поиску новых возможностей трудоустройства в Интернете, что предоставило веб-сайтам фрилансеров прекрасную возможность развивать свой бизнес, а фрилансерам — взламывать проекты удаленной работы.

Если вы хотите совершить большой скачок в мире фриланса, пора заняться успешными проектами. Чтобы помочь вам, мы собрали и составили список из десяти лучших веб-сайтов для фрилансеров. Где вы можете получить множество интересных и творческих возможностей поднять свой внештатный бизнес на новый уровень.

Давайте углубимся в 10 лучших веб-сайтов и платформ, чтобы найти лучшие вакансии для фрилансеров.

Поехали!

1. Upwork — Сайт-фрилансер для профессионалов

Upwork — это крупнейшая в мире площадка для фрилансеров, на которой зарегистрировано более 12 миллионов фрилансеров и около пяти миллионов зарегистрированных клиентов. Платформе доверяют некоторые ведущие компании, такие как Microsoft, Airbnb и GE, чтобы нанять лучших фрилансеров. Фриланс на Upwork лучше всего подходит для тех, кто хочет работать над специализированными и сложными проектами. Он охватывает различные области, такие как Интернет, разработка мобильных устройств и программного обеспечения, дизайн и творчество, написание текстов, продажи, обслуживание клиентов и многое другое.

Платформа

Upwork имеет несколько удивительных интерактивных функций, которые позволяют нанимателям и фрилансерам легко общаться через онлайн-чат и систему видеозвонков, обеспечивая ясность и прозрачность.

2. FIVERR — чрезвычайно разнообразный кадровый резерв

Fiverr freelancing — один из лучших веб-сайтов для фрилансеров, которые объединяют фрилансеров и предприятия в цифровом формате под одной крышей. Fiverr предлагает впечатляющий и чрезвычайно обширный ассортимент профессиональных услуг, включающий более 250 категорий.

Неважно, какую работу вы ищете, очень высоки шансы, что вы найдете ее здесь. А поскольку сеть настолько разнообразна, платформа привлекает клиентов из всех секторов, которые ищут различные виды услуг. Следовательно, в Fiverr легко ориентироваться, и это хорошее место для начинающих.

3. Фрилансер — Универсальный веб-сайт для фрилансеров

Freelancer — еще один хорошо зарекомендовавший себя рынок фрилансеров, который может похвастаться великолепным списком клиентов.Включая некоторых известных бизнес-гигантов, таких как Microsoft, Boeing и Intel. Кроме того, платформа является благом для малых предприятий, которым требуется талант и нужна помощь в нескольких задачах — от дизайна логотипа и разработки веб-сайтов до написания статей и маркетинга. Сайт имеет удобный интерфейс и прост в использовании.

На Freelancer вы можете легко зарегистрироваться, загрузить примеры предыдущей работы, затем сделать ставку на работу и общаться с нанимателями, используя функцию живого чата. Сайт гарантирует разнообразие и предлагает большое количество вакансий фрилансера с более чем 1350 категориями вакансий, которые привлекают фрилансеров.

4. Guru — Общий рынок фрилансеров Платформа для фрилансеров

Guru предназначена для компаний, которые ищут и нанимают профессиональных фрилансеров со всего мира. Кроме того, это гибкая и экономичная платформа, позволяющая нанимать фрилансеров для различных категорий работы.

У

Guru более 3 миллионов проверенных фрилансеров, которые помогают найти подлинные работы. Это также один из лучших веб-сайтов для фрилансеров для новичков, поскольку он гибок в выдаче платежей.

5. Человек в час — Веб-сайт фрилансера с разнообразием

Фрилансеры на этой платформе заработали более 130 миллионов фунтов стерлингов почти 1 миллионом компаний. Веб-сайт объединяет компании с международным набором фрилансеров, услуги которых постоянно оцениваются и оцениваются по мере выполнения ими поставленных задач.

Кроме того, People Per Hour охватывает широкий спектр категорий, а его хорошо продуманный инструмент для написания проектов помогает компаниям спрашивать, какая помощь им нужна, и использует ИИ для сопряжения и связи с наиболее подходящими фрилансерами.

6. Toptal — Для 3% лучших фрилансеров

Toptal разработан, чтобы помочь компаниям нанимать из высшего эшелона (3%) фрилансеров мирового уровня. Сюда входят все: от дизайнеров до разработчиков, от финансовых экспертов до менеджеров проектов. Этот сайт для фрилансеров используется компаниями высшего уровня, включая Motorola и Hewlett-Packard, Toptal работает, нанимая отраслевых экспертов, которые лучше всего подходят для лучших компаний, обеспечивая правильную работу.

7. FlexJobs — Доска объявлений, специализирующаяся на «гибких» вакансиях

FlexJobs, как следует из названия, предлагает гибкость, поскольку включает удаленную работу (как частичную, так и полную), работу на месте, гибкий график работы и, конечно же, возможности фрилансера. Все требования, размещенные на FlexJobs, проходят тщательную проверку. Это также гарантирует подлинность и законность, что означает отсутствие спама и мошенничества.

8. 99designs — Сайт специалиста-фрилансера-дизайнера Платформа

99designs специально предназначена для оказания дизайнерских услуг и развлекает фрилансеров, которые готовы предложить свои дизайнерские услуги. На этой платформе каждые две секунды вы будете видеть новый дизайн для клиентов. На сайте также представлены работы фрилансеров в более чем 90 категориях. Итак, если вы являетесь экспертом в создании логотипов, обложек книг, разработке веб-сайтов или в любой другой форме дизайнерского творчества, это, вероятно, лучшая платформа для демонстрации вашей области знаний.

9. Aquent — Веб-сайт для креативных и маркетинговых фрилансеров

Случалось ли вам неправильно подбирать компании по найму в прошлом? Хорошо! Aquent может компенсировать это за вас. Платформа предоставляет вам подходящую пару для талантливых творческих людей с компаниями, которые ищут возможность нанять такой же набор навыков.

Aquent’s Book использует обработку естественного языка для автоматической пометки портфолио с более чем 24 миллионами меток объектов и изображений, применяя обнаружение объектов и классификацию изображений.Таким образом, это помогает предложить более глубокое понимание, чтобы найти более подходящие вакансии с учетом различных аспектов, таких как местонахождение талантов, доступность и ставки.

10.

PubLoft — Сайт специалиста для писателей-фрилансеров

Если вы мастер слова и ищете возможности писать для ученых, например, диссертации, курсовые работы, официальные документы, Paperell для вас, поскольку эта платформа специально разработана для академических писателей.

Фрилансерам здесь даются профили на веб-сайте, которые отображают статистику, например, выбранную область знаний; образование; количество написанных страниц; Годы опыта; и предыдущие оценки и отзывы клиентов.Тем не менее, эта академическая платформа для фриланса имеет ряд строгих тестов по грамматике и форматированию, которые вам необходимо пройти, чтобы быть принятым на платформу.

Заключительные слова

Рынок фрилансеров привлекает к себе всеобщее внимание, так как они предлагают удобный, надежный и легкий способ привлечь талантливых внештатных сотрудников во всем мире и, следовательно, становятся все более популярными и востребованными. Создание торговой площадки фрилансеров выгодно как фрилансерам, компаниям, так и создателям торговой площадки.

Есть несколько факторов, которые делают платформу для фрилансеров идеальной для фрилансеров. В дополнение к этому, он может варьироваться от разнообразия доступных вакансий, частоты появления новых доступных возможностей, удобства использования сайта, своевременности оплаты и, конечно же, подлинности компаний и фрилансеров.

Если создание площадки для фрилансеров интересует вас больше, чем просто работа в качестве фрилансера, то пришло время поторопиться с Husky и за считанные минуты создать потрясающую площадку для фрилансеров, которая поможет вам превзойти своих конкурентов.Husky предлагает такие функции, как

• Эффективная стратегия назначения ставок

Вы уже влюбились в Husky? Посетите JungleWorks и получите рекомендации по созданию вашей торговой площадки для фрилансеров без особых усилий.

Если вам понравилось это читать, мы уверены, что вам также понравится проверять, что у нас есть на нашем канале Youtube . Вы также можете перейти на нашу домашнюю страницу для получения дополнительной информации!

12 лучших веб-сайтов для поиска разработчиков

В наши дни найти хорошую помощь может быть сложно, особенно в мире разработки и инженерии.

Кажется, что найти нужных, квалифицированных, штатных сотрудников и удержать их может быть практически невозможно. Вот что делает наем фрилансеров такой отличной альтернативой.

Фрилансеров можно нанять для помощи в решении конкретной проблемы или предстоящего проекта. Ограниченная привязанность к фрилансерам снижает затраты при удовлетворении потребностей вашей компании. Кто знает, возможно, в процессе вы даже найдете идеального штатного разработчика.

Интернет предоставляет множество веб-сайтов для фрилансеров, по которым вы можете пройти и выяснить, какой из них лучше всего подходит для вашей ситуации.

Эта свобода может быть палкой о двух концах.

Это хорошо для огромного количества доступных вам кандидатов, но плохо, потому что их просто слишком много, чтобы прочесать их. Мы собираемся сделать этот процесс более ощутимым, подробно описав некоторые из лучших вариантов. Вот 10 наших лучших веб-сайтов для фрилансеров, которые помогут вам найти звездного инженера:

1. Toptal

Toptal объединяет стартапы и предприятия с лучшими специалистами в области разработки программного обеспечения со всего мира.Компания может похвастаться тем, что может предоставить вам доступ к 3% лучших разработчиков-фрилансеров по всему миру. Они делают это, отбирая всех кандидатов до того, как они войдут в их кадровый резерв-фрилансер.

Изображение через Toptal

Процесс проверки Toptal включает языковой и личностный тест, тестирование алгоритмов по времени, технические проверки с другими инженерами Toptal, тестовый проект и постоянное стремление этих внештатных разработчиков поддерживать безупречный послужной список, пока работа с клиентами.

Каким бы строгим ни был этот процесс для потенциальных инженеров-фрилансеров, Toptal стремится сделать его противоположным для клиентов. Во-первых, клиенты сообщают Toptal, сколько инженеров им нужно и с какими технологиями они работают.

Затем стартап из Кремниевой долины предоставит отчет о состоянии, в котором сообщается о любых возможных совпадениях. В случае обнаружения они сразу же могут стать частью вашей команды, даже если это будет 100% безопасная пробная версия. Если совпадения не существует, Toptal будет продолжать работать, пока не найдет его.

Плюсы

• Жесткий процесс отбора обеспечивает качественных кандидатов и экономит ваши затраты на проверку
• Пробная версия без риска на 100%

Минусы

• Дороже, чем другие варианты

2. Upwork

Upwork — это внештатная услуга который работает с клиентами на протяжении всего процесса найма, от размещения до оплаты, стремясь предоставить пользователям отличный опыт работы на их рынке.

Изображение через Upwork

Процесс Upwork достаточно прост.Начните с описания типа работы, которую вам нужно выполнить. Это может быть практически любая работа — большая или маленькая, индивидуальная или командная, краткосрочная или долгосрочная. Потенциальные кандидаты будут подавать заявки на вашу публикацию, что позволит вам сравнивать профили, отзывы и портфолио.

Затем вы проводите собеседование и выбираете лучшего кандидата, который присоединится к вашей команде и возьмется за проект. Оплата может производиться за проект или час, на ваш выбор. Платежи также будут проходить через платежную систему Upwork, при этом Upwork сохраняет комиссию.

Плюсы

• Большое количество заявок может снизить затраты на рабочую силу
• Безопасная и простая система онлайн-платежей
• Сеть тысяч разработчиков, готовых к работе

Минусы

• Большое количество заявок может привести к фиксации цен ведущие к некачественной работе
• Длинный цикл от объявления вакансии до завершения проекта

3.Guru

Guru похож на Upwork в том, что вы начинаете поиск фрилансера с описания и размещения своей вакансии на их сайте. Однако, в отличие от Upwork, Guru добавляет еще один уровень за счет возможности поиска конкретного фрилансера по специальностям, категориям, местоположению, отзывам, оценке и т. Д. Это позволяет лучшим фрилансерам выделиться из толпы вместо того, чтобы каждый раз подавать заявки на вакансии.

Изображение предоставлено Guru

Guru также предоставляет рабочее пространство для совместной работы и проекта под названием Work Room.В Work Room вы можете делиться сроками и вехами проекта или просто общаться со своим фрилансером в системе Guru. Оплата может производиться через систему Guru Safepay или по счету. С SafePay работодатель переводит деньги на счет Safepay Guru, и Guru платит вашему фрилансеру только после того, как вы одобрите работу.

Плюсы

• Система возврата, если не удовлетворен работой
• Возможность поиска фрилансеров
• Безопасная платежная система

Минусы

• Сборы могут быть дорогими для лиц, не являющихся членами

4.Freelance

Как и упомянутые выше веб-сайты, Freelancer.com позволяет вам размещать свой проект и получать конкурентоспособные предложения от фрилансеров. У них также есть система репутации, чтобы упростить процесс поиска подходящего фрилансера.

Изображение с Freelancer.com

Кроме того, вы можете добавить обновления за плату, например, пометить свой проект как представленный в системе публикации или попросить рекрутеров Freelancer помочь вам отобрать ваших кандидатов.

Плюсы

• Огромный кадровый резерв фрилансеров
• Отлично подходит для проектной работы

Минусы

• Дорогой с 10% комиссией плюс возможные обновления
• При огромном резерве местами не хватает талантов

5. Fiverr

Fiverr берет рынок фрилансеров и разбивает его на более мелкие части проекта. Фрилансеры создают профили, в которых рассказывают, кто они и какие услуги предлагают на веб-сайте, даже предлагая вводное видео.Компании могут выполнять поиск из своего кадрового резерва, вводя ключевое слово или переходя прямо в определенные категории, такие как «Веб и мобильный дизайн».

Изображение с Fiverr

Верно своему названию, большинство фрилансеров Fiverr будут иметь небольшие услуги, которые они предлагают за 5 долларов, но вакансии также будут включать в себя список «Gig Extras», которые могут быть добавлены за более высокую плату.

Плюсы

• Система обзора для оценки фрилансеров
• Быстрое выполнение проекта
• Очень доступный вариант

Минусы

• Подходит для небольших проектов или рабочих мест

6.UpStack

Как сеть талантливых инженеров, UpStack помогает малым предприятиям расширять свою команду разработчиков без необходимости нанимать кого-либо нового. Каждый кандидат, указанный в UpStack, проходит проверку, чтобы убедиться, что он обладает знаниями в тех областях, в которых, по их словам, специализируются. В результате этого процесса только 1% кандидатов попадает в список фрилансеров UpStack. Доступ к этой тщательно подобранной группе фрилансеров обходится дорого: для начала требуется внести залог в сотни долларов.

Источник: Upstack.co

Плюсы

• Двухнедельное испытание для кандидатов.
• Есть разработчики, которые специализируются на всех категориях.

Против

• Чуть менее 700 кандидатов. Может быть трудно найти помощь в периоды напряженности.
• Высокая сумма залога.

7. Craigslist

Craigslist — это гораздо больше, чем просто рынок аренды квартир или подержанной мебели. На самом деле это может быть надежным источником услуг фрилансера. Вы можете просматривать их обширные списки по конкретным городам и просматривать объявления о предлагаемых там компьютерных услугах.

Изображение с Craigslist

Объявления отсортированы по дате публикации, и вы можете искать по ключевым словам для конкретных услуг, которые вы ищете.

Плюсы

• Подходит для привлечения фрилансеров в определенном месте
• Бесплатное использование.

Минусы

• Отсутствует система проверки
• Поиск затруднен
• Нет гарантий оплаты и должен быть заключен собственный договор

8.PeoplePerHour

PeoplePerHour предоставляет компаниям три способа начать свой поиск внештатной работы. Первый вариант — просмотреть «Часы», которые представляют собой фиксированные предложения, которые можно начать сразу же. Второй вариант — опубликовать вакансию и дождаться поступления предложений. Наконец, третий вариант позволяет искать в каталоге фрилансеров и связываться с ними напрямую.

Изображение через peopleperhour

Изнутри системы PeoplePerHour вы можете управлять своим проектом, общаться с сотрудниками и платить им за хорошо выполненную работу.

Плюсы

• Предложения с фиксированной ценой обеспечивают быстрое выполнение работ

Минусы

• Не ориентированы на долгосрочные проекты
• Требуется предоплата за любую работу, которую нужно начать

9. Работа GitHub

GitHub — это Microsoft принадлежащая дочерней компании, которая проводит сеансы разработки программного обеспечения и помогает с контролем версий с помощью Git. Сервисом пользуется более 50 миллионов разработчиков, и на GitHub Jobs регулярно публикуются сообщения о различных типах разработок.Хотя большинство объявлений предназначены для штатных должностей, время от времени появляются предложения фрилансеров. Если вы хотите разместить вакансию, это стоит 450 долларов за объявление.

Источник: GitHub.com

Профи

• Использование этого сайта сродни переходу непосредственно к источнику, поскольку миллионы разработчиков используют GitHub.
• Удовлетворяет все потребности в разработке по всему миру.

Минусы

• Высокая цена размещения вакансий.
• В основном показывает постоянные публикации.

10. Gigster

Созданный, чтобы помочь компаниям найти талантливых разработчиков, Gigster может помочь соединить вашу компанию с квалифицированными командами разработчиков. Объявленный как услуга по запросу, Gigster позволяет компаниям создавать технологические проекты, не имея под рукой команды разработчиков.

Источник: Gigster.com

Плюсы

• Свяжет вашу компанию с командой разработчиков
• Подберет для вашего бизнеса менеджеров по продуктам, которые помогают разобраться с тонкостями команды

Минусы

• Нет прямого ценообразования информация доступна
• Требуется более пары дней, чтобы начать работу

11.Dice

Dice — это мощный инструмент для поиска фрилансеров, в котором зарегистрировано более трех миллионов технических специалистов на доске вакансий в сфере технологий и ИТ. Как и на некоторых других форумах по трудоустройству в этой области, одно объявление о вакансии стоит примерно 400 долларов, хотя, учитывая важность разработки, это может того стоить для вашего бизнеса.

Источник: Dice.com

Плюсы

• Большая база данных пользователей
• Простой в использовании интерфейс
• Простые инструменты поиска могут подобрать кандидатов в соответствии с вашими потребностями

Минусы

• Каждое объявление стоит сотни долларов

12.Подлинные вакансии

Эта доска объявлений предназначена для того, чтобы помочь большим и небольшим компаниям найти дизайнеров, разработчиков и креативщиков, которые помогут заполнить пустые должности. В совет входят должности неполного, полного рабочего дня и внештатных сотрудников, и в нем представлены все отрасли промышленности. В отличие от других досок по трудоустройству, Authentic Jobs имеет более низкую цену объявления о вакансиях — 149 долларов в месяц или 199 долларов в месяц для рекомендуемых вакансий.

Источник: AuthenticJobs.com

Плюсы

• Более низкие цены на вакансии
• Может также помочь найти дизайнеров и креативщиков
• Поставляется с гарантией возврата денег

Минусы

• Упрощенный процесс подачи заявки может оставить больше желаемый

Советы по найму разработчика

При поиске разработчика, независимо от того, будет ли он работать в вашей команде полный или неполный рабочий день или внештатно, вы должны помнить о нескольких вещах.Не обращая внимания на детали, вы можете нанять кого-то с большой зарплатой, которая не соответствует потребностям вашей компании.

Будьте откровенны о ваших потребностях. Девелопмент — это обширная область знаний. То, что должен предложить разработчик программного обеспечения, будет отличаться от веб-разработчика. Помня об этом, вы должны убедиться, что ваши списки вакансий максимально подробны, чтобы гарантировать, что вы нанимаете нужного человека, не теряя времени ни одной из сторон.

Подчеркните важность сроков. Неудачи в разработке могут дорого обойтись. Если ваша компания полагается на опыт хорошего разработчика-фрилансера, чтобы добиться своей цели, вам нужно убедиться, что он пунктуален в своей работе. Если возможно, при поиске фрилансеров попросите рекомендации у прошлых работодателей.

Нанять специалистов. Когда вы ищете разработчика-фрилансера, обязательно обратите внимание на его учетные данные. Став разработчиком, можно получить разные сертификаты, поэтому обязательно попросите их посмотреть.Вы также хотите знать, какой у них был предыдущий опыт работы, обучение и т. Д.

Обязательно проверьте свои способности. Одно дело называть себя разработчиком, а другое — иметь все необходимое для выполнения работы. Чтобы убедиться, что человек, которого вы приглашаете, подходит вам, проведите небольшой тест, чтобы убедиться, что он знает, что делает.

Дополнительный отчет Эндрю Мартинса

Онлайн-руководство для фрилансера — Как найти работу и заработать больше

Сегодня утро понедельника, вы только что прибыли в свой офис после долгой поездки на работу, а босс уже дышит вам шея.Вы тысячу раз раньше думали: пора ли сделать рывок и заняться бизнесом для себя?

Хотя многие люди не преминули бы воспользоваться возможностью поработать, не выходя из собственного дома, сменив деловой костюм на пижаму и потратив час езды на дополнительный сон, это не всегда легко. Чтобы стать успешным фрилансером, уход с основной работы требует серьезной дисциплины и мотивации, и даже опытные люди не хотят становиться независимыми подрядчиками просто потому, что не знают, с чего начать.К счастью, Интернет выровнял игровое поле. На Udemy.com есть даже онлайн-курсы, которые научат вас, как стать успешным фрилансером.

В последние годы популярность онлайн-платформ для работы, также известных как платформы для аутсорсинга, позволила фрилансерам найти клиентов и заработать репутацию. Многие сайты позволяют фрилансерам делать ставки на вакансии, размещенные платежеспособными клиентами, и обеспечивают безопасный способ передачи платежей и файлов. Пока у вас есть подключение к Интернету и востребованные навыки, вы можете быть ближе к жизни фрилансера, чем вы думаете.

Востребованные навыки фрилансера в Интернете

Если вы планируете присоединиться к аутсорсинговой платформе, сначала определите, что именно вы предложите потенциальным клиентам. Пришло время быть предельно честным — какие сильные стороны отражены в вашем резюме? Почему потенциальный клиент должен выбирать вас, а не кого-то другого?

Может показаться трудным отличиться от конкурентов. Если вы какое-то время были без работы или чувствуете, что не обладаете необходимыми навыками, «продавать себя» может показаться совершенно пугающим.

Хорошая новость в том, что у каждого есть какие-то выдающиеся навыки или знания. Цель состоит в том, чтобы создать ваш личный бренд и заявить, что вы авторитет в своей области. Посмотрите на тип работы или контрактов, которые вы хотели бы получить, и спросите себя, чему вы научились на прошлой работе, что сделало бы вас активом.

Вам не обязательно быть экспертом — вам просто нужно продемонстрировать больше знаний и опыта, чем люди, с которыми вы соревнуетесь. Поскольку многие фрилансеры претендуют на должности, не входящие в их компетенцию, у вас есть реальная возможность выделиться из толпы.

Вот некоторые из наиболее распространенных обязанностей, для выполнения которых клиентам нужны независимые подрядчики:

• Веб-дизайн . Веб-дизайн — одна из самых популярных возможностей онлайн-аутсорсинга. Если вы умеете создавать функциональные и элегантные корпоративные веб-сайты, это может быть прибыльным бизнесом.
• Продажи и маркетинг . Если вы разбираетесь в электронном маркетинге, маркетинге в социальных сетях, телепродажах, рекламных кампаниях, веб-баннерной или печатной рекламе, онлайн-маркетинг может стать вашим золотым пятном.Прочтите это руководство по SendX по созданию эффективных информационных бюллетеней по электронной почте, чтобы отточить свои навыки цифрового маркетинга.
• Перевод . Вы свободно говорите на нескольких языках? Иностранные компании часто нуждаются в носителях языка, чтобы помочь с переводом маркетинговых документов, веб-копий или регистрационных документов при открытии представительства за границей. Индустрия переводов предлагает возможности для роста, о чем свидетельствуют более крупные бюро переводов, такие как Day Translations.
• Ввод данных .Если у вас есть навыки быстрого и точного набора текста, это может быть работа для вас. Ввод данных никогда не был очень высокооплачиваемой работой, но постоянной работы достаточно.
• Управление проектами . Организационная квалификация — это то, чего хотят все компании. Поскольку многие организации сокращают затраты на рабочую силу, потребность во временных менеджерах проектов растет. Если у вас есть опыт руководства командой в области продаж, инжиниринга или маркетинга, это может быть прибыльным. Бонусные баллы за опыт, позволяющий избежать типичных ошибок управления проектами, описанных в этой инфографике от ZOE Talent Solutions.
• Программирование и тестирование программного обеспечения . Есть много клиентов, которые не могут позволить себе нанять ИТ-персонал на полную ставку. Хотя необходимы опытные профессионалы, вы можете быть удивлены количеством рабочих мест, доступных для людей с умеренным техническим знанием дела. Работы, начиная от программирования формул в электронной таблице и заканчивая настройкой простой базы данных с помощью Microsoft Access, можно найти в Интернете.
• Письмо . Потребность в контенте сегодня беспрецедентна. Независимо от того, имеете ли вы опыт в копирайтинге, ведении блогов, предложениях, техническом написании, содержании веб-сайтов или написании посторонних слов, вероятно, найдется сайт, который нуждается в вашем опыте.Хотите научиться писать бизнес? Ознакомьтесь с онлайн-курсом «Зарабатывай больше писательского мастерства».
• Административная поддержка . Вы хороший исследователь? У вас есть навыки работы с текстами и офисного менеджмента? Вам может понравиться работа в качестве виртуального помощника.
• Редактирование и вычитка . Если у вас хорошие навыки грамматики и пунктуации, у вас может быть будущее в редактировании. Изменение документов для улучшения читаемости — талант, который ценят и в котором нуждаются многие организации.
• Мультимедиа . Сегодня почти каждая компания — и каждый человек — находится в социальных сетях, публикуя фотографии, графику, видео или анимацию. Если у вас есть базовые навыки редактирования мультимедиа, одна из этих работ может быть вашей.

Если вашей ниши нет в этом списке, не паникуйте. Загляните в Интернет — вы можете оказаться более ценным, чем вы думаете. Чем более специализированы ваши навыки, тем более высокие клиенты готовы платить.

Чего ожидать онлайн-фрилансеру

Есть много способов перейти от постоянной работы к внештатной работе.В то время как некоторые профессионалы уже имеют доступ к клиентам с предыдущей работы, другие нашли хорошие места для старта онлайн-аутсорсинговых платформ, таких как Fiverr.com, Guru, Freelancer.com и Upwork. Такие сайты предоставляют виртуальную торговую площадку для начинающих фрилансеров и предлагают множество вакансий, размещенных клиентами, нуждающимися во временной помощи.

Членство на одном из этих сайтов дает вам право делать официальные предложения, участвуя в торгах и соревнуясь за вакансии в вашей области знаний.Клиент, который публикует описание должности, проходит тендеры, чтобы оценить, какой подрядчик подходит для этой работы. Присоединиться ко многим из этих аутсорсинговых платформ можно бесплатно, но за каждую работу взимается минимальная плата. Гонорары обычно взимаются непосредственно с клиента и составляют в среднем 10% от общей стоимости работы.

Многие аутсорсинговые платформы также предоставляют ценные ресурсы в виде обучающих видеороликов и других материалов, которые объясняют процесс подачи заявок на вакансию и способы защиты вашего первого клиента. Даже если вы просто хотите заработать дополнительные деньги, работая над проектами с частичной занятостью, эти онлайн-аутсорсинговые платформы могут предложить вам средства для начала.

Понимание онлайн-платформ для аутсорсинга

Обучение работе с рабочей платформой может быть трудным и трудоемким. При настройке учетной записи необходимо заполнить много личной и служебной информации, а также множество настроек, которые необходимо оптимизировать для ваших конкретных целей. При регистрации не торопитесь и убедитесь, что разделы с личной информацией и навыками в вашей учетной записи являются как можно более полными. Воспользуйтесь всеми доступными видео, статьями и ресурсами при настройке учетной записи.

1. Сравните платные и бесплатные варианты профиля

Несмотря на то, что большинство аутсорсинговых сайтов могут бесплатно присоединиться к фрилансерам, обратите внимание на предлагаемые платные планы членства. Некоторые из преимуществ и льгот, которые дает платное членство, стоят своих денег.

Во многих случаях, когда вы платите ежемесячную плату, вам разрешается подавать заявки на большее количество вакансий. Например, Upwork использует систему жетонов — или «соединений» — для ставок на вакансии. Бесплатное членство дает вам 60 подключений в месяц, но платное членство позволяет делать неограниченные ставки.Спросите себя, насколько настойчиво вы планируете выполнять контракты.

Кроме того, с платным членством вы получаете дополнительные преимущества, такие как возможность видеть самую высокую, самую низкую и среднюю ставку, которую делают другие фрилансеры за любую конкретную работу. Знание того, что предлагают ваши конкуренты, до того, как вы укажете свою цену, является хорошим преимуществом. Это также может повлиять на ваше решение не делать ставки, если цена выйдет за пределы допустимого диапазона прибыли.

Платное членство может начинаться от 10 долларов в месяц, а может доходить до 50 долларов в месяц.Freelancer.com имеет премиум-членство за 200 долларов в месяц. Прежде чем перейти к любому способу оплаты, разберитесь, что он предлагает. Преимущества варьируются от сайта к сайту, и вы можете решить, что бесплатный план предоставляет все необходимое для успеха.

2. Специализируйтесь, не будучи экспертом

Большая ошибка многих подрядчиков — забрасывать слишком широкую сеть. Если вы писатель-фрилансер, не рекомендуется делать ставку на творческую писательскую работу, а на следующий день делать ставку на технический документ.Клиенты хотят, чтобы над их проектами работали специалисты, а не люди, которые слишком раздумывают и не имеют настоящей области знаний.

Однако, если вам сложно продвигать себя как специалиста, попробуйте объединить два или три разных навыка. Это может стать мощным способом продвижения ваших услуг и сделать вас очень привлекательными для клиентов. Например, если вы умеете хорошо писать, а также имеете опыт работы помощником юриста, вы можете сочетать эти навыки и позиционировать себя как специалист по юридическому контенту.От написания сообщений в блогах на веб-сайтах юридических фирм до вычитки юридических документов и контрактов — это действительно может стать началом прибыльной карьеры фрилансера.

3. Анализируйте конкуренцию

Вы не можете увидеть подробные предложения ваших конкурентов. Даже с платным членством вы можете видеть только общие сведения. Однако с платным или бесплатным членством вы можете видеть, кто уже сделал ставку на вакансию, которую вы рассматриваете.

Внимательно посмотрите на этих других фрилансеров, прочитав их профили и оценив их навыки и опыт, и спросите себя, чем бы вы выделились, когда клиент сравнивает кандидатов.Если у вас нет среднего или существенного преимущества в навыках, опыте или ценах, переходите к следующей работе.

4. Продолжайте торги

Торги на этих онлайн-платформах аутсорсинга могут занять очень много времени. Предложения должны быть хорошо составлены, чтобы показать ваши навыки в наилучшем свете — и, к сожалению, в этом процессе нет ярлыка, и вам не следует его искать, если вы хотите, чтобы ваша ставка была принята.

После того, как вы сделали первую ставку, не сидите сложа руки и ждите.Многие вакансии, на которые вы делали ставки, скорее всего, будут переданы другим. Кроме того, многие из них могут истечь без выбора клиента. Продолжайте выборочно предлагать цену, пока, наконец, не получите контракт. Просто не делайте ставки на все, что вы имеете в виду удаленно. Убедитесь, что вы хорошо подходите для конкретной работы, прежде чем подавать предложение.

Даже когда вы начинаете работать над своей первой работой, продолжайте сканировать сайт и делать больше предложений. Ваша цель должна заключаться в том, чтобы обеспечить достаточное количество работы, чтобы, закончив первую работу, вы могли сразу перейти к следующей.Сведение к минимуму времени простоя — лучший способ успешно достичь ваших целей — когда вы чувствуете, что слишком сильно растягиваете себя, вы можете снизить ставки.

Как увеличить свои шансы на успех

Заключение вашего первого контракта на аутсорсинговой платформе может оказаться сложной задачей. К счастью, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы максимизировать свои шансы и добиться успеха не только с первым клиентом, но и на протяжении всей вашей онлайн-карьеры фрилансера. Ниже описаны ключевые шаги, которыми нельзя пренебрегать для быстрого и плавного входа в мир онлайн-фриланса.

1. Создайте выигрышный профиль

Ваш профиль на платформе аутсорсинга — это ваша личная рекламная площадка, где вы подчеркиваете свои навыки, учетные данные, прошлые места работы и многое другое. Это наиболее эффективный инструмент для привлечения клиентов, поэтому создавайте его так, чтобы выделяться среди вас.

• Заполните свой профиль . Стремитесь к 100% полноте профиля, так как хотите узнать о себе как можно больше. Некоторые даже заявляют, что не будут рассматривать никого без полного профиля.
• Загрузите хорошее фото себя . Выбирая фотографию, сделайте снимок головы, на котором больше никого нет. Выбирайте профессиональный образ, а не стильный. Убедитесь, что вы хорошо одеты, у вас приятная улыбка и вы находитесь на нейтральном фоне.
• Сосредоточьтесь на своей цели . Подумайте о работе, которую вы больше всего хотели бы получить, и укажите ее в своем профиле. Хотя вы можете подумать, что подобный язык сузит ваши возможности, клиенты хотят нанимать специалистов, а не универсалов.Показать, что вы профессионал с серьезными интересами и опытом, — всегда лучший курс действий.
• Включить образцы . Большинство этих сайтов позволяют вам включать образцы ваших работ в онлайн-портфолио, прикрепленное к вашей учетной записи. Включайте только свою лучшую работу. Если вы включите в нее все, над чем когда-либо работали, ваши действительно хорошие вещи, вероятно, потеряются среди всего остального. Помните, клиент должен понять, почему вы будете лучшим кандидатом на размещенную вакансию.Какой лучший способ судить об этом, чем просмотр образцов ваших работ?

2. Подайте эффективное предложение о работе

Ваша ставка на конкретную вакансию — это ваш первый контакт с клиентом. Это похоже на собеседование при приеме на работу, и первое впечатление может иметь большое значение. Предложение, которое вы подаете, должно быть максимально профессиональным. В нем не должно быть грамматических и пунктуационных ошибок, он должен быть целенаправленным и по существу, а также должен подчеркивать качества, которые вы привносите в работу.

Не будьте скучными. Сделайте свое предложение кратким, указав свои соответствующие навыки, и пригласите клиента посетить ваш профиль и портфолио для получения более подробной информации. Обязательно укажите, зачем вы им нужны для этого проекта, не казаясь высокомерным или напористым. Заинтересуйте их, рассказав о похожей работе, над которой вы работали в прошлом, и, если у вас есть подходящие образцы, добавьте их в качестве приложения к предложению.

Хотя в формах заявок может отсутствовать индивидуальный подход и оттолкнуть потенциальных клиентов, создание нового индивидуального предложения для каждой работы может занять много времени и усилий.Наилучший вариант — подготовить общее предложение и изменить его для конкретной работы. Таким образом, вы по-прежнему можете добавлять детали для каждого задания, значительно сокращая время, затрачиваемое на торги.

3. Установите размер комиссии

Плата, которую вы взимаете, всегда должна быть справедливой по сравнению с качеством выполняемой вами работы. Кроме того, не забудьте спросить себя, сколько, по вашему мнению, стоит ваше свободное время — это вопрос, на который можете ответить только вы. Когда вы назначаете клиенту цену или почасовую ставку, будьте тверды и просите не меньше, чем, по вашему мнению, вы стоите.

Если вы не уверены, сколько хотите взимать, взгляните на тарифы ваших конкурентов. Посмотрите, где вы подходите, и оцените себя соответственно. Хотя может показаться, что всегда есть кто-то, кто готов выполнить ту же работу за меньшие деньги, не позволяйте этому разочаровывать вас, поскольку многие клиенты понимают, что вы получаете то, за что платите.

4. Понимание важности отзывов клиентов

Когда клиенты просматривают ваш профиль, они могут видеть информацию, которую вы ввели сами (ваши навыки, образование, сертификаты и предыдущие места работы), а также информацию, которую платформа генерирует о вас, например количество и типы вакансий, над которыми вы работали. , и сколько рабочих мест приходилось на постоянных клиентов.Однако, пожалуй, самая важная информация — это ваш рейтинг.

Важно, чтобы все фрилансеры с течением времени создавали прочный рейтинг, и лучший способ сделать это — попросить своих довольных клиентов найти время, чтобы оставить отзыв. Когда вы завершаете работу, клиент имеет возможность оценить вашу работу по нескольким различным категориям — все, от вашей работы до вашего профессионализма, оценивается, и клиенты также могут оставлять комментарии.

Вы можете заметить, что многие довольные клиенты игнорируют или забывают заполнить раздел обратной связи, возможно, требуя от вас подталкивания.Напоминание клиенту — это нормально в течение нескольких дней после завершения работы, но не приставайте к нему.

Ожидаемая компенсация

На аутсорсинговых площадках есть самые разные клиенты. На каждого клиента, ищущего выгодную сделку, найдется еще один, готовый заплатить большие деньги за отличную работу. Некоторые фрилансеры зарабатывают больше среднего, имея шестизначный доход.

Не удивляйтесь, когда обнаружите, что корпорация, с которой вы имеете дело, входит в список Fortune 500, но не расстраивайтесь, когда увидите опубликованную вакансию, в которой писателю предлагается написать 20 статей за 10 долларов.Ключевым моментом является выявление клиентов, готовых платить хорошие деньги за хорошие услуги, и, к счастью, многие аутсорсинговые платформы позволяют фрилансерам исследовать клиентов, так же как клиенты могут исследовать фрилансеров.

Можно найти предыдущие объявления о вакансиях от клиентов, и всегда полезно оценить эту информацию, прежде чем делать ставки. Если вы идентифицируете клиента, который в прошлом размещал хорошо оплачиваемые вакансии, большинство, если не все платформы, позволяют вам включить их в свой список наблюдения, позволяя вам сначала взломать то, что они публикуют дальше.

Заключительное слово

Работа в качестве независимого подрядчика может быть трудной, и иногда вы можете задаться вопросом, почему вы вообще решили заняться бизнесом для себя. С другой стороны, он также может быть наполнен наградами и работой, которая обогащает, удобна и прибыльна. Если у вас есть талант и дисциплина, чтобы стать онлайн-фрилансером, вы можете обнаружить, что это идеальный способ работы.

Вы когда-нибудь думали о том, чтобы заняться бизнесом в качестве фрилансера?

Начало работы — точки измерения

МОЙ ОПЫТ FIVERR

Как вы, возможно, знаете, я начал заниматься фрилансом на платформе Fiverr.Итак, я хотел рассказать вам немного за кулисами моего личного опыта, чтобы вы могли понять, подходит ли вам работа с платформой для фрилансеров.

Вот небольшая предыстория…

Еще в 2015 году, только окончив университет, я был глубоко погружен в поиски вакансий. Процесс подачи заявления о приеме на работу и собеседования занял намного больше времени, чем я ожидал, поэтому я решил начать работать на стороне, чтобы создать свое портфолио (и заработать немного денег).Я видел пост друга о присоединении к Fiverr, поэтому посмотрел и тоже присоединился! Тогда Fiverr исходил из того, что каждая услуга стоила всего 5 долларов. Конечно, есть способы обойти это, взимая дополнительную плату за определенные типы файлов или за рисунок.

Я перечислил несколько сервисов и ждал заказов. Примерно в то же время я присоединился к Upwork, но никогда не тяготел к нему как к платформе. Я предпочел Fiverr, потому что клиенты могли обращаться ко мне, а мне приходилось делать ставки на вакансии. (Помните те плюсы и минусы, о которых я говорил? Каждая платформа индивидуальна, поэтому изучите и опробуйте их, пока не найдете то, что вам подходит!)

У меня было несколько заказов, прежде чем я взял на себя полную занятость в качестве помощника технического дизайнера и продолжал работать на платформе фрилансером. В 2016 году я использовал портфолио, которое я получил за время работы над Fiverr, для повышения до Illustrator в той же компании. В конце концов я основал Points of Measure и самостоятельно перенес свои услуги фрилансера на свой собственный сайт.

Мне очень понравилось пользоваться Fiverr, особенно из-за их функции аналитики. Им нужно время, чтобы собрать ваши данные, чтобы вы могли отслеживать свои цели и достижения. Используя эту статистику, я смог предоставить твердые цифры, подтверждающие мое резюме и портфолио, и найти работу в будущем (интервьюеры любят эти цифры!) . Я даже по сей день включаю эту статистику в свое портфолио!

Мои мысли и рекомендации…

• Fiverr и другие платформы для фрилансеров — отличный способ для новичков получить опыт и создать клиентскую базу.

• Работа с клиентами со всего мира дает вам ценные уроки по преодолению языковых барьеров и обеспечению исключительного обслуживания клиентов.

• Предоставление различных услуг позволяет вам экспериментировать с тем, чем вы хотите заниматься. Это также поможет вам лучше понять ваш процесс и цены.

• Платформы для фрилансеров обеспечивают безопасность (при получении оплаты) без необходимости платить за дорогое программное обеспечение или неудобные электронные письма для сбора платежей.

• Платформы для фрилансеров получают скидку (или требуют членского взноса), поэтому вам придется решать для себя, когда подходящее время начинать самостоятельно.

• Платформы, подобные Fiverr, обесценивают работу фрилансеров за счет конкурентоспособных цен. Помните, что клиенты получают то, за что платят, поэтому, если они хотят пойти куда-нибудь, чтобы платить меньше, это нормально. Знайте свои цены и придерживайтесь их. Вы сами контролируете цены на свои услуги, поэтому не стоит недооценивать себя!

• Платформа для фрилансеров, которая предоставляет вам аналитику и обзоры, невероятно ценно для будущего вашей карьеры.Цифры не лгут!

6 лучших интернет-сайтов по аутсорсингу 2021 года (и способы их использования)

Freelancer и Upwork — это сайты для фрилансеров, которые упрощают и оптимизируют процесс найма виртуальных или удаленных сотрудников.

У каждого из этих сайтов свой подход, но, по сути, все эти компании позволяют вам делать более или менее одно и то же.

Вы можете опубликовать описание должности, предлагать людям делать ставки на работу, договариваться о цене и просматривать предыдущие рейтинги и историю работы, прежде чем соглашаться либо на ставку контракта, либо на соглашение о почасовой оплате.

Обычно деньги хранятся на каждом из веб-сайтов на счете условного депонирования, и они выплачивают платеж работнику, когда работа завершена (одновременно снимая небольшую прибыль — обычно 10-15% денег, которые меняются. Руки).

Лучшие аутсорсинговые сайты 2021 года

• Upwork
• Freelancer.com
• Guru
• Amazon’s Mechanical Turk
• DesignHill
• Fiverr

Прочтите, мы рассмотрим каждый из них позже.

Узнайте, как простое в использовании программное обеспечение для учета рабочего времени Time Doctor может помочь вашей команде работать более продуктивно.

Так почему аутсорсинг?

Freelancer (онлайн-рынок труда, приобретенный Freelancer в 2012 году) утверждает, что онлайн-аутсорсинг делает работников «более подотчетными».

Поскольку 54% традиционных рабочих в США «ходят во сне в течение дня», а еще 18% активно саботируют других работников, по данным Gallup Research, «в сегодняшней конкурентной среде это просто неприемлемо», — говорит основатель Freelancer Ян Ипполито.

«Когда я нанимаю обычного сотрудника, я не могу быть уверен, что он будет делать свою работу правильно, вместо этого проводя время у кулера с водой или раскладывая пасьянс. Но в нашей виртуальной среде мы гордимся тем, что гарантируем производительность », — сказал Ипполито.

Дополнительная гибкость, заключающаяся в необходимости нанимать персонал только тогда, когда он вам нужен, — еще одна причина, по которой многие компании обращаются к онлайн-аутсорсингу. Вы также можете получить доступ к высококвалифицированным специалистам по гораздо более низкой цене, чем если бы вы нанимали сотрудников в своей стране, и экономия средств может быть очень значительной.

Нанять качественного программиста в Калифорнии, вероятно, обойдется вам в 80–120 долларов в час.

Используя сторонние веб-сайты, вы можете найти качественных программистов в США за 30-40 долларов в час или в Индии, на Филиппинах или в России за 10-15 долларов в час.

Дополнительные советы:

Если вы управляете удаленными командами, обратите внимание на эти стратегии управления виртуальными группами. См. Также инструменты для совместной работы в Интернете, которые помогут вашей команде работать более продуктивно.

Аутсорсинговые сайты позволяют предпринимателям легко запускать сторонние сайты и партнерские сайты, не неся огромных затрат на рабочую силу.

Начало работы

Поначалу аутсорсинг может быть ошеломляющим — каждый из этих сайтов использует другую систему, имеет разную структуру и может занять несколько дней, чтобы привыкнуть к нему.

Решение о том, какой сайт использовать, одновременно соблюдая баланс между конкурентоспособными ставками и эффективными результатами, может быть похоже на хождение по виртуальному канату.

Как упоминалось выше, все эти сайты потребуют от вас:

1. Разместите свою вакансию.
2. Начать прием предложений от кандидатов.
3. Сравните профили, обзоры, рейтинги, учетные данные, портфолио и цены, чтобы выбрать наиболее подходящий. Способы оплаты и совместной работы обычно различаются от сайта к сайту (более подробно описано ниже).

Мы сами занимаемся онлайн-аутсорсингом более 10 лет, и наша виртуальная команда работает в нескольких странах по всему миру. Мы использовали эти сайты много раз для множества различных проектов (малых и больших).

Вот что мы знаем.

Согласно рейтингу Compete.com, эти шесть сайтов являются ведущими аутсорсинговыми сайтами в Интернете (по крайней мере, с точки зрения трафика). От наиболее популярного к наименее популярному:

Как это работает: Платите только за подтвержденное время, потраченное на вас — программа Work Diary от Upwork позволяет вам видеть каждый уровень активности членов команды (активность клавиатуры и мыши) и отзывы, а также веб-камеры и скриншоты их компьютеров, чтобы сотрудники были более ответственными.

Платежи: В зависимости от отработанного времени или выполненных работ.

Сборы: Комиссия составляет 10% от суммы, выплачиваемой работодателем Upwork, что составляет 11,11% сверх суммы, уплаченной подрядчику.

Наш опыт: Upwork отлично подходит, когда у вас есть задача, за которую вы предпочитаете платить почасово. Также обратите внимание, что Upwork ранее назывался oDesk, который объединился с Elance в 2013 году.

Ознакомьтесь с нашим всеобъемлющим обзором Upwork, если вы хотите более подробно ознакомиться с платформой.

Как это работает: Когда вы нанимаете работника, вам необходимо создать контрольные точки платежа, по мере того, как контрольные точки завершены, платеж деблокируется.

Платежи: На основе этапов или выполненной работы.

Сборы: Вот где возникает беспорядок:

• Публикация проекта — 5 долларов США, возвращается, полностью возвращается при выборе поставщика услуг.
• Выбор поставщика услуг — 3 доллара США или 3%, в зависимости от того, что больше
• Публикация избранного проекта — 19 долларов
• Скрыть проект из поисковых систем — 3 доллара
• Необязательно Скрыть ставки от других пользователей — 3
долларов
• Золотое членство — 24 доллара.95 / месяц, 0% комиссионных по проекту
• Размещение проекта на полную ставку — $ 99,95

Наш опыт: Лучше для проектной работы (разовые задания). Проста в использовании и подходит для небольших работ — «Средняя стоимость работы менее 200 долларов США, что впервые делает аутсорсинг чрезвычайно рентабельным для малого бизнеса.

У нас также есть полный обзор Freelancer, если вы хотите узнать больше.

Как это работает: Оплата выполненных работ.

Взносы: Членство доступно от 29,95 до 99,95 долларов в квартал.

• Комиссия за проект — 5 или 10% от суммы счета или условного депонирования, в зависимости от вашего уровня участия.
• Комиссия за условное депонирование — 2% от суммы депонирования. Взимается только при использовании условного депонирования SafePay.
• Сборы работодателя за способ оплаты — до 4% для оплаты кредитной картой и 2,5% для сборов за метод вывода — 3 доллара США для получения средств чеком и 9 долларов США для получения средств банковским переводом.

Наш опыт: Больше обслуживает фрилансеров из США (182 000 сотрудников в США против 51 242 в Индии и только 1887 в Российской Федерации).Работа с носителем английского языка иногда бывает хорошим вариантом, когда вам нужно устно сообщить о требованиях к проекту.

Guru также является хорошим вариантом, если вы хотите работать с провайдером из США.

Как это работает: Эта платформа предоставляет разработчикам доступ к рабочей силе по требованию с гибким пользовательским интерфейсом с простым API.

Организации используют краудсорсинг через MTurk для помощи в таких вещах, как микропроцессор, человеческое понимание и разработка машинного обучения.

Взносы: Вы сами решаете, сколько платить человеку, которого вы нанимаете.

Комиссия MTurk:

• Комиссия в размере 20% от суммы вознаграждения и бонуса (если есть), который вы платите Рабочим.
• HIT с 10 или более заданиями будет взиматься дополнительная плата в размере 20% от вознаграждения, которое вы платите Рабочим.
• Минимальный гонорар составляет 0,01 доллара за задание или бонусную выплату.

Взнос за квалификацию Мастера:

• За использование квалификации Мастера взимается дополнительная плата.
• Комиссия составляет 5% от вознаграждения, которое вы платите Рабочим.

Премиум Квалификация:

Наш опыт: Это странное имя, но у него есть отличная функциональность. MTurk основан на идее брать работу и разделять ее для разных людей (по частям).

Это интересный подход, и его стоит проверить, соответствует ли он требованиям вашего проекта.

Как это работает: Разместите бриф, в котором вы описываете свой проект, выбираете пакет, а затем запускаете свой дизайн-проект.

Вы просмотрите десятки дизайнов, которые дизайнеры представят на ваш конкурс. Затем вы можете оставить отзыв и получить неограниченное количество исправлений. Когда все сказано и сделано, вы сможете выбрать лучший.

Комиссии: Комиссии зависят от выбранного вами пакета. Стоимость варьируется от 199 до 999 долларов.

Наш опыт: Это хороший вариант, если у вас ограниченный бюджет на графический дизайн и / или вы хотите выбирать из нескольких стилей.

Опция краудсорсинга дает вам возможность ограничить количество дизайнеров, пока вы не найдете того, который вам больше всего нравится.

Как это работает: Профессиональные фрилансеры публикуют «концерты», и покупатели могут просмотреть их, связаться с продавцом и узнать цену.

Как только предложение привлекает внимание покупателя, они могут заключить соглашение и начать совместную работу над проектом.

Сборы: Покупатель оплачивает полную стоимость концерта, обычно через PayPal или CC, продавец оставляет за собой 80%, а Fiverr оставляет себе остальные 20%. Если концерт стоит традиционные 5 долларов, продавец оставляет 4 доллара, а Fiverr оставляет 1 доллар.

Наш опыт: Fiverr начинала с того, что большинство фрилансеров размещали свои услуги за 5 долларов. Фрилансеры теперь могут публиковать свою стартовую ставку, а также предоставлять надстройки. Несмотря на то, что концерты иногда стоят более 5 долларов, цены по-прежнему невероятно низкие. Можно найти золотую медаль и удаленную работу по очень разумным ценам.

Вы также можете попробовать другие сайты, такие как Fiverr, по более доступным ценам для различных задач.

Какой сайт лучше?

Короче говоря, это зависит от типа работы, которую вы выполняете.

Для почасовой работы, возможно, лучший вариант — Upwork. Для одноразовой работы на основе проекта Guru и Freelancer.com — отличные варианты, поскольку у них есть процесс, в котором вы загружаете средства на условное депонирование (предоставляя поставщику и заверение).

Споры по поводу выполненной работы обычно разрешаются быстро, хотя важно иметь четкое описание должности (см. Ниже — Советы по размещению вакансий). По нашему опыту, Freelancer лучше всего подходит для завершения проектной работы.

Guru отлично подойдет, если вы ищете провайдера в США.С Upwork провайдерам часто приходится платить за участие в торгах по проектам. Это дает полосу, которая устраняет некоторых поставщиков более низкого качества. В результате вы с большей вероятностью заплатите немного больше, но также с большей вероятностью получите хороший конечный результат. В таких местах, как Fiverr, есть рабочие по всему миру, но цены также более чем справедливы.

Если вы ищете конкретный вид работы, DesignHill и MTurk будут более целенаправленными. Это может быть отличным местом для начала, если вы знаете, чего хотите, и хотите, например, нанять только дизайнера.

Трудно сказать, какой сайт лучший, потому что это зависит от ваших предпочтений, ваших целей, вашего бюджета и того, как вам нравится работать с удаленными сотрудниками.

Каждый аутсорсинговый веб-сайт отличается, и вы получите разные функции, разные преимущества, разные типы удаленных сотрудников и разный опыт. Лучшая идея — проверить их все и посмотреть, что лучше всего подходит для вас индивидуально.

Сравнение программного обеспечения, используемого для мониторинга оплачиваемой почасовой работы

Если вы нанимаете на почасовой основе, вам нужно отслеживать, сколько часов проработано (и подтверждать, что они действительно отработаны).

Если вы доверяете кому-то, что вам может не понадобиться в этом, но обычно трудно доверять новому человеку, которому вы платите на почасовой основе, что он принесет желаемые вами результаты (и / или что они не просто сидеть и теребить свою мышь).

В Upwork есть «аналогичный инструмент», который через регулярные промежутки времени делает снимки экрана компьютера человека.

Time Doctor (это мы!) — еще одна альтернатива, с помощью которой можно отслеживать оплачиваемых почасовых работников.

Это гораздо более полный и более эффективный инструмент для работы с удаленными командами и имеет множество преимуществ, включая автоматические отчеты, отчеты об использовании времени (для приложений и использования Интернета), и он не требует постоянной оплаты (как Team Tool и AccueTime Card).

Работа на основе проекта или почасовая оплата

Как правило, вы можете нанимать на проектной основе с оплатой за завершенный проект или на почасовой основе.

Работа над проектом в целом безопаснее для вас, так как есть фиксированная сумма, которую вы должны заплатить, чтобы выполнить задачу.

Когда вы нанимаете на почасовую оплату, у вас нет никаких гарантий относительно максимальной суммы, которую вы потратите.

Почасовая оплата больше подходит для долгосрочной работы или когда у вас есть множество различных задач для человека.

Советы по работе на основе проектов

Если вы нанимаете на проектной основе, убедитесь, что вы составляете полные и подробные спецификации проекта. Что именно вы хотите сделать, как узнать, когда это будет завершено.

Подробно перечислите требования.Будьте осторожны, выбирая кого-то, у кого есть опыт выполнения проектов аналогичного уровня сложности.

Фрилансерам легко сказать «да» проекту, не задумываясь о том, насколько сложно его завершить (особенно если они отчаянно нуждаются в работе).

Если кто-то уволился на полпути проекта, это наихудший из возможных исходов (и опыт, который мы испытывали много раз).

Необходимость начинать заново означает потерю времени и денег. Учитесь на наших ошибках — см. Ниже.

Найм отдельного человека против команды

На всех этих сайтах обычно есть 2 типа работников — отдельные лица и команды.

Преимущество найма физического лица заключается в том, что вы точно знаете, с кем работаете, и можете ознакомиться со стилем работы этого человека.

Если вы работаете в течение длительного времени с почасовой оплатой, вы можете договориться о более низкой ставке, если вы работаете напрямую.

У вас также будет больше контроля, если вы нанимаете человека, а не компанию, в которой есть несколько сотрудников.С другой стороны, компания может предложить больше обучения, взаимодействия и среду, в которой люди могут попросить совета и направления.

По нашему опыту, лучше работать с отдельными людьми, особенно если вы работаете вместе в долгосрочной перспективе.

В какой стране вам следует нанять?

Около 5 лет назад мы работали с онлайн-исследователем и программистом из Мумбаи.

Дела шли так хорошо, что мы попросили его открыть для нас офис. Мы заплатили за компьютеры, офисные помещения и т. Д. И подписали несколько контрактов на 2-3 новых сотрудника, которые будут работать под его руководством.

5 недель спустя мы получили электронное письмо, которое выглядело примерно так:

«Привет, я младший двоюродный брат ________, он заставляет меня работать и не платит мне. Он угрожал ударить меня ножом, если я поговорю с вами ».

Наш представитель в Мумбаи сфальсифицировал квитанции на оргтехнику, фальсифицировал личные документы и сидел между двумя компьютерами, изображая трех разных людей.

В целом наш опыт общения с рабочими из Индии, Бангладеш и Пакистана был отрицательным.

По нашему опыту, фрилансеры часто просят бонусы до завершения работы, жалуются, что работа занимает больше времени, чем ожидалось, просят денег и часто создают очень плохие предлоги для невыполнения основных этапов: редкие заболевания, не- существующие наводнения, домашние пожары и все, что между ними, использовались для оправдания недостаточной производительности.

Как всегда, это действительно зависит от человека.

В Индии есть чрезвычайно талантливые люди, однако иногда вам сложно получить к ним доступ на сайтах фрилансеров.

Мы работаем с индийским дизайнером — он иллюстратор, отлично работает и никогда не пропускает сроки.

Важно внимательно изучить историю работы, чтобы убедиться, что прошлые результаты соответствуют ожидаемым вами от работника (и убедитесь, что их опыт соответствует нужным параметрам). Если у них есть несколько очень высоких оценок на сайте фрилансера, вы скорее будете приятно удивлены, чем разочарованы.

Другие места

Бывший Советский Союз (Россия, Беларусь, Украина и т.д.) — хорошее место, чтобы найти недорогие, технически превосходные кодеры.

Обычно не самые ясные коммуникаторы (или лучшие дизайнеры), и вам повезет больше, если у вас будет подробный план в начале проекта. Однако, как правило, они трудолюбивы и честно отвечают на любые ваши вопросы.

Филиппины — невероятно прилежные работники во всех сферах. Можно найти хороших писателей, маркетологов, исследователей и программистов. Одно из самых дешевых мест для найма отличного персонала.

США / Канада / Великобритания — отлично, если вы ищете навыки в определенной области, но важно посмотреть на историю работы.

У нас был плохой опыт найма людей, которые плохо знакомы с фрилансом. В целом, найм кого-то в этих местах с большей вероятностью даст вам лучший результат, но также, скорее всего, будет в 2-10 раз дороже.

Графический / веб-дизайн — не нанимайте дизайнеров из Юго-Восточной Азии, если вы ожидаете результата в западном стиле. В Южной Америке, кажется, есть хорошие иллюстраторы и программисты Flash.

Expats — наем кого-нибудь из США или Великобритании, живущего, например, в Таиланде, может быть отличным способом найти очень талантливых людей с более низкой почасовой оплатой.

Их стоимость жизни ниже, и им может быть нелегко найти высокооплачиваемую работу по месту жительства — фриланс может быть чрезвычайно привлекательным вариантом. Попробуйте разместить рекламу на форумах эмигрантов.

Примечание: В каждой стране нужно знать о стихийных бедствиях. Например, тайфуны на Филиппинах могут на несколько дней лишить электричества целые города. Политические беспорядки или сильная жара также могут создавать проблемы в некоторых странах.

Советы по выбору подходящего сотрудника

Обычная борьба с онлайн-аутсорсингом заканчивается тем, что люди не могут выполнить свою работу или уходят на полпути проекта.

Один из способов решить эту проблему — нанять людей с хорошими отзывами и оценками. Если мы публикуем сложную вакансию, мы никогда не нанимаем кого-либо с менее чем 30 выполненными вакансиями, и они должны иметь рейтинг выше 90% (или 9 из 10).

Еще один способ проанализировать ваших кандидатов — избегать общих ответов. Если кто-то не ответил на ваши критерии ясно и просто, вероятно, не стоит заглядывать в его историю работы.

Вы даже можете включить простой тест в описание своей должности, например «упомяните слово слон при ответе, чтобы я знал, что вы прочитали описание должности полностью».

Пинайте шины

Хотя это занимает немного больше времени, если работа важна, вы должны создать небольшой тест, который может оценить навыки человека.

Например, нанимая автора для моего веб-сайта, я попросил их написать 3 предложения для конкретной страницы на моем сайте. «Просмотрите эту веб-страницу, оцените текущее содержимое и затем добавьте еще один абзац из 3-5 предложений, которые, по вашему мнению, отсутствуют на странице и соответствуют текущему стилю содержимого».

Вот очень хороший пример объявления / теста о небольшой вакансии Джейсона Фрида из 37 Signals , которые они использовали для найма представителей службы поддержки клиентов для своего бизнеса.

В качестве альтернативы (особенно для крупных проектов), нанять кого-то для небольшого проекта, которым они могут заниматься в свободное время, намного проще для обеих сторон. Об этом говорится в «Надрать шину» в «Getting Real»:

Перед тем, как нанять кого-либо, мы даем ему небольшой проект, чтобы он подумал.

Мы видим, как они справляются с проектом, как они общаются, как работают и т. Д. Работа с кем-то в процессе разработки или кодирования нескольких экранов даст вам массу понимания. Вы довольно быстро узнаете, есть ли там нужная атмосфера.

Составление расписания для такого рода вещей может быть трудным, но даже если оно составляет всего 20 или 40 часов, это лучше, чем ничего. Хорошо это или плохо, это будет очевидно.

Также неплохо хорошенько подумать о том, что вы предлагаете, и о том, как сделать свою ситуацию максимально привлекательной: гибкий график, бонусы за работу, выполненную раньше срока, и любые другие подсластители помогут привлечь большое количество сотрудников. выбрать из.

Наиболее частое разочарование заключается в том, что подрядчик не получает желаемый результат. Другая потенциальная проблема — необходимость тратить много времени на обучение человека или устранение проблем с его работой.

Вот несколько советов по преодолению этих и других проблем:

• Нанимайте людей с большим количеством отличных отзывов.
• Тестируйте много разных людей, возможно, используя несколько разных аутсорсинговых сайтов.
• После тестирования выберите несколько лучших людей и нанимайте их всех.Затем начните работать с этими несколькими разными людьми над тестовыми проектами и продолжайте работать в долгосрочной перспективе с теми, которые дают наилучшие результаты.

На самом деле это в значительной степени вопрос проб и ошибок, и если вы поработаете с десятками людей, вы найдете нескольких, которые всегда за вас идут и на которых вы можете положиться.

Со временем вы составите список предпочтительных подрядчиков, с которыми вы сможете связаться для выполнения работ, которые, как вы знаете, они могут выполнить.

Что можно передать на аутсорсинг на этих сайтах?

Теоретически на аутсорсинг можно все.

Если посмотреть на виды работ, перечисленных в Upwork, например, это: программирование, веб-дизайн, письмо, продажи, поддержка клиентов, даже юридическая работа или бухгалтерский учет.

На практике, чем более специализированная и сложная задача, тем сложнее найти нужного человека на одном из этих сайтов.

Наем персонала напрямую по сравнению с использованием сайта аутсорсинга

Сайты аутсорсинга лучше всего подходят для поиска людей для выполнения проектной работы.

Если вам нужен сотрудник на более длительный срок, вы можете попробовать нанять его напрямую.Ориентируйтесь на страну или регион, где вы, скорее всего, найдете подходящего персонала. Затем используйте многосторонний метод найма, в том числе: размещение сообщений на сайтах вакансий, Linkedin, размещение сообщений на соответствующих форумах и рекомендации от людей в вашей сети.

Набор удаленного персонала (в вашей стране или за рубежом) ничем не отличается от набора персонала на месте. Применяются все те же принципы найма и увольнения.

В США Craigslist, Linkedin, Monster — хорошие способы рекламы для людей.Иногда вы можете получить лучшие результаты от слова месяца, от рекламы на , Facebook , рекламы, соответствующих форумов или отраслевых веб-сайтов.

Например, если вы нанимаете программистов на Java, существует ряд веб-сайтов форумов Java, где вы можете размещать рекламу бесплатно или за небольшую плату. Это поможет вам перейти прямо к месту, где тусуются ваши целевые сотрудники. Вы можете сделать то же самое с Linkedin.

Набор сотрудников за рубежом на Филиппинах, в России, Индии и т. Д. Аналогичен.

Вы можете использовать Facebook, Linkedin или местные сайты вакансий для набора персонала во всех этих местах. Например, для найма на Филиппинах вы можете использовать BestJobs.ph.

В Румынии есть сайты о вакансиях на английском языке, такие как bestjobs.eu. В общем, найти популярные сайты вакансий в любой стране несложно, а объявление о вакансии стоит от 50 до 100 долларов.

В других развитых странах вы найдете такие сайты, как Gumtree (Австралия), где вы можете бесплатно рекламировать вакансии (или находить людей, ищущих работу).Точно так же в Великобритании, где рынок труда ограничен, вы можете найти высококвалифицированных путешественников, которые могут быть заинтересованы в любой работе (попробуйте раздел вакансий в журнале TNT).

10 советов по размещению требований к проектам

1. Напишите свое описание, как если бы вы объясняли их 10-летнему ребенку
2. Установите четкие контрольные точки, если вы хотите использовать их для платежей
3. Попросите кого-нибудь прочитать описание вашего проекта перед загрузкой — иногда вещи, которые имеют для вас смысл, не будут иметь никакого смысла для тех, кто не имеет отношения к вашему проекту или компании.
4. Пригласите сотрудников с таким же опытом.Например, если вам нужна помощь по Joomla, ищите сотрудников с опытом работы с Joomla и хорошими рейтингами. Отсортируйте их по дате последнего входа в систему, а затем пригласите их в свой проект.
5. Если вы беспокоитесь о защите своей интеллектуальной собственности или идеи, создайте соглашение о неразглашении и убедитесь, что вы обмениваетесь им с реальной организацией. Сделайте ваши условия разумными (на большинстве этих сайтов есть стандартное соглашение о неразглашении, которое вы можете изменить).
6. Если вы не хотите привлекать внимание к тому, что вы делаете, делайте описание работы расплывчатым и обсуждайте детали только со сторонами, с которыми вы заинтересованы в работе.
7. Опубликуйте большую часть описания своей должности во вложении и оставьте небольшой «тест», чтобы убедиться, что человек прочитал описание (например, упоминание определенного слова или просьба рассмотреть 2-3 ключевых критерия).
8. Используйте такую ​​службу, как gomockingbird.com, чтобы четко обрисовать свои идеи в визуальной среде
9. Сделайте свой проект захватывающим и включите в него то, что он будет хорошо смотреться в любом портфолио
10. Разместите свою работу в определенных географических регионах в зависимости от типа работника ты ищешь.

Заключение

Удаленная работа становится все более жизнеспособным, дешевым и часто лучшим вариантом для создания вашей команды. Эта статья поможет вам найти подходящего удаленного работника для вашей организации.

Роб Роусон — соучредитель Time Doctor, программного обеспечения для повышения производительности труда и помощи в отслеживании того, над чем работает ваша команда, даже при удаленной работе.

Часто задаваемые вопросы | Фрилансер

Вот некоторые проблемы, с которыми фрилансеры могут столкнуться при использовании настольного приложения:

• При установке пишет, что программа установки повреждена

Повторно загрузите приложение с помощью другого браузера, используя частный режим или режим инкогнито.

Размер файла установщика должен быть не менее 50 МБ.

• Не удается установить настольное приложение в 64-разрядной версии Linux

Используйте 64-разрядную программу установки для Linux.

• Отображает ошибку: Файлы установки повреждены. Получите новую копию программы.

Проверьте размер файла установщика. Убедитесь, что это 56,3 МБ для Windows, 68,2 МБ для 32-разрядной версии Linux, 66.4 МБ для 64-разрядной версии Linux и 71,2 МБ для Mac. В противном случае загрузите установщик еще раз, используя другой браузер.

• Отображает ошибку: [имя файла] не может быть открыт, потому что Apple не может проверить его на наличие вредоносного программного обеспечения

Перейдите в Системные настройки> Безопасность и конфиденциальность> Вкладка «Общие». Нажмите на замок в левом нижнем углу, чтобы разблокировать системные настройки. Убедитесь, что выбран переключатель «Магазин приложений» и указаны разработчики, и нажмите «Все равно открыть».

• Приложение не отображается после запуска

Найдите запущенный процесс freelancer-desktop-app, завершите процесс и запустите его снова.

Проверьте антивирус и брандмауэр, не блокируют ли они запуск приложения.

Из-за аппаратной и программной совместимости иногда приходится ждать дольше.

Проверьте, есть ли текущий почасовой проект (учетная запись должна быть учетной записью фрилансера).

Обратите внимание, что проекты с фиксированной ценой больше не отображаются в приложении.

• Сообщения не доставлены или не получены

Проверьте подключение к сети. Перезапустите приложение.

Проверить, работает ли чат / обмен сообщениями на сайте.

• Снимок экрана, отображающий черный экран в Linux

Если настольное приложение находится на виртуальной машине, выключите 3D-ускорение. Обратите внимание, что это, в свою очередь, приведет к появлению белой рамки в настольном приложении для Linux Mint.(Функциональные возможности настольных приложений не будут затронуты.)

Если вы используете физический компьютер, обновите графический драйвер.

Используйте последнюю версию ОС Linux.

• Снимок экрана не отображается на странице проекта / Ошибка загрузки снимка экрана

Получите файл журнала и папку с данными, затем обратитесь в службу поддержки, нажав кнопку «Чат сейчас!». кнопка здесь.

Убедитесь, что это не связано с проблемой «Снимок экрана не отображается на странице проекта»

Проверьте страницу своего проекта и убедитесь, что нет удаленных снимков экрана.Если удаленных снимков экрана нет, обратитесь в службу поддержки здесь.

Удаленные скриншоты сокращают время выставления счета. Если есть удаленные скриншоты, проверьте, равны ли они количеству потерянных часов. Если нет, обратитесь в службу поддержки здесь.

• Часы, отображаемые в приложении, не соответствуют часам, указанным в PVP

Значение отслеживаемых часов, отображаемое в приложении, может отличаться от того, что показано на странице проекта, из-за нескольких факторов:

— Если снимок экрана удален, часы, за которые может быть выставлен счет, также будут вычтены.
— Если приложение отслеживало в автономном режиме, снимки экрана не загружаются на сервер. Однако он будет загружен, когда приложение будет в сети.
— Загрузка скриншотов на сервер зависит от скорости подключения фрилансера.
— Вам необходимо обновить страницу PVP, чтобы обновить список сессий.

• Ошибка входа после переустановки приложения.

Убедитесь, что ваша учетная запись не приостановлена ​​и не ограничена.Если с вашей учетной записью нет проблем и ваш логин работает, обратитесь в службу поддержки здесь.

Как создать предложение, приносящее рабочие места

Каждый клиент хочет знать, почему он должен выбрать для своего проекта вас, а не любого другого подходящего фрилансера. Один проект может привлечь от 5 до 50+ предложений от фрилансеров. Если вы хотите выделиться среди толпы, хорошо составленное предложение может быть именно тем, что вам нужно.

‍

Что такое предложение Upwork?

Предложение Upwork дает вам возможность отправить сообщение с вашим заявлением, чтобы убедить клиентов, что вы идеально подходите для этой работы.Это быстрое и краткое введение — похожее на сопроводительное письмо или презентацию в лифте — объясняет, почему клиент должен вас нанять. Это позволяет пробудить интерес клиента к вашим услугам и указать важные моменты, которые помогут вам решить их проблему.

Важность предложений Upwork

Рынок работ Upwork служит отличным источником потенциальных проектов. Платформа ежедневно отображает тысячи новых вакансий для самых разных навыков. Объем размещенных вакансий может показаться так, как будто вы, скорее всего, найдете работу, но помните, что другие фрилансеры, использующие эту платформу, также конкурируют за те же вакансии.

Предложения — одна из важнейших составляющих реализации проектов через глобальный рынок труда Upwork. Это первый шаг на пути к контакту с потенциальным клиентом, и ваше предложение должно быть составлено таким образом, чтобы привлечь внимание клиента. Составление подробного и хорошо написанного предложения Upwork — это основной способ убедить новых клиентов взять у вас интервью для их проекта.

Если вы упорно трудитесь и заработаете репутацию на Upwork, может наступить время, когда вам больше не нужно будет подавать заявки на вакансии, потому что клиенты приходят к вам с просьбой о помощи в проектах! Но пока вы не дойдете до этого момента, важно усовершенствовать свое предложение Upwork и улучшить свой питч.

Как мне получить своего первого клиента Upwork?

Тестирование различных вариантов сопроводительного письма является важным шагом в начале вашего пути фрилансера и отделяет тех, кто получает свой первый концерт, от тех, кто сдаётся. Конкуренция может быть сложной, особенно для начинающих фрилансеров. Без эффективного предложения вы можете разослать десятки предложений, но все они будут проигнорированы. Когда дело доходит до первого клиента, вам нужно написать убедительное предложение.Проверяйте все и продолжайте попытки, пока не найдете подход, который вам подходит.

Примечание. Обычно клиентам Upwork требуется в среднем три дня, чтобы нанять фрилансера, который, по их мнению, лучше всего подходит для их проекта. Терпение играет решающую роль в приземлении этого желанного первого проекта. Продолжайте подавать заявки на несколько вакансий, которые соответствуют вашему опыту, пока вы ждете ответов от потенциальных клиентов.

Как написать блестящее предложение Upwork

Написание предложения Upwork — это навык сам по себе, и, как и любой другой навык, практика может улучшить ваши методы.Когда дело доходит до написания хорошего предложения, структура — одна из самых важных вещей, которые необходимо учитывать. Хотя каждое предложение должно быть уникальным для фрилансера и описания должности, есть несколько общих элементов, которые включают в себя большинство хороших предложений:

• Быстрое и простое приветствие и введение, за которыми следует краткое изложение основных потребностей или проблем клиента.
• Четкое заявление, которое говорит клиентам, что вы можете решить их проблему и можете начать прямо сейчас.
• Короткое сообщение, желательно из двух-трех предложений, объясняющее потенциальному клиенту, почему вы отлично подходите для этой работы.
• Краткое, но подробное описание методов и процессов, которые вы будете использовать для подхода к проекту и предоставления отличных услуг.
• Вложения, такие как соответствующие документы, файлы с образцами работ или ссылки на ваше портфолио, демонстрирующие ваши прошлые проекты, связанные с потребностями клиента.

Как долго должно быть ваше предложение?

Ваше предложение не должно быть длинным, если оно подтверждает, что вы понимаете проблему, и показывает, что вы можете ее решить.Всегда старайтесь писать кратко, чисто и лаконично. Обычно все, что вам нужно, можно выразить в трех коротких абзацах.

У клиентов нет времени читать длинные предложения с деталями, не имеющими отношения к их задачам. Длинные предложения могут никого не убедить, так как почти никто не найдет времени, чтобы их прочитать.

Какой формат лучше всего подходит для предложения Upwork?

Формат предложения Upwork очень похож на составление традиционного сопроводительного письма.Предложение должно быть специально адаптировано к каждому уникальному проекту. Сосредоточившись больше на том, что нужно проекту, а не на четком шаблоне, вы сможете создать лучшие шаблоны и последовательности в своих предложениях, которые могли бы убедить клиента нанять вас.

Привлечь внимание клиента

Обычно вы сталкиваетесь с более чем дюжиной фрилансеров, пытающихся получить одно и то же предложение по проекту. Вполне вероятно, что у вашего предложения будет всего несколько секунд, чтобы произвести впечатление, прежде чем клиент перейдет к другому.Это означает, что написание нескольких броских первых предложений жизненно важно для того, чтобы ваше предложение не было проигнорировано.

С точки зрения клиента, суть вашего предложения состоит в том, чтобы найти фрилансера, который может им лучше всего помочь. Когда вы быстро переходите к вопросам, которые действительно волнуют клиента, вы значительно увеличиваете свои шансы получить эту работу.

Продемонстрируйте понимание целей и описания работы клиента

Первые несколько предложений должны подтвердить, что вы полностью понимаете, что нужно клиенту.Потенциальные клиенты Upwork хотят знать, что вы окажетесь в их углу. Они хотят знать, что у вас есть нужные навыки, и готовы помочь им добиться успеха. Всегда начинайте с повторения основных проблем или комментариев о работе. Это показывает, что вы нашли время, чтобы внимательно прочитать описание проекта и что у вас есть необходимый опыт.
‍

«Одна уловка — это посмотреть на отзывы в профиле Upwork клиента при подаче заявки; другие фрилансеры будут называть их по имени в отзыве.Это позволяет мне запускать приложение с их имени. Делая это, я оставляю клиента в недоумении, откуда я знаю его имя, что привлекает его в мой профиль, чтобы узнать, знают ли они меня. Это также показывает, что я очень заинтересован в работе и сотрудничестве с ними; Я обратил внимание на их описание должности и посмотрел еще дальше. Наконец, это делает приложение более индивидуальным ».
— Андреа-Люсия Михалаче , лучший внештатный писатель Upwork ‍
‍

Докажите, что вы можете выполнить свою работу

По сути, клиенты хотят быть уверены, что нанятый ими фрилансер справится со всем проект.Самый простой способ доказать потенциальному клиенту, что вы можете добиться успеха, — показать ему пример того, что вы уже сделали. Укажите в своем портфолио или профиле Upwork некоторые из ваших прошлых опытов, которые соответствуют потребностям их проекта.

Включите образцы работы и прошлые результаты

Прикрепление образцов прошлой работы имеет большое значение для создания доверия и доверия. Клиенты очень интересуются прошлой работой фрилансера, и это может быть наиболее важным фактором при принятии ими решений.Если вы можете предоставить конкретные тематические исследования, отзывы или подтвержденные результаты, вы можете поместить их во второй абзац, где их будет легко увидеть.

Примечание. Здесь также играет роль хорошо написанный профиль Upwork. Увидев впечатляющее предложение, клиенты обычно просматривают профиль, чтобы найти более ценную информацию. Ознакомьтесь с нашими советами по созданию отличного профиля Upwork. Убедившись, что ваш профиль поддерживает то, что вы говорите, хорошей тактикой будет привязка вашего портфолио к успешным обзорам проектов.

Задавайте вопросы и предлагайте решения

Некоторые сообщения о вакансиях включают предварительно определенные вопросы с предложениями, в которых спрашивается, есть ли у вас какие-либо вопросы по этому конкретному проекту. Это дает вам еще одну возможность показать, что вы готовы предложить помощь. Обязательно задавайте вопросы, которые показывают, насколько хорошо вы понимаете, что нужно сделать для решения проблемы. Вы также можете задавать вопросы в рамках своего предложения, но постарайтесь не перегружать клиента до такой степени, что ему будет сложнее ответить.Хорошие вопросы, которые стоит задать, связаны с графиком работы, информацией о продукте или компании или тем, чего вы ожидаете от повседневной работы над проектом.

Отделите себя от конкурентов

Поскольку вы собираетесь соревноваться со многими другими профессионалами, такими как вы, лучше найти способы выделиться из толпы как можно раньше. Вводное видео в вашем профиле — отличный способ сделать это. Вы можете сослаться на это видео в своем предложении, что может повысить вероятность того, что клиент обратится к вашему профилю и назначит собеседование.

Не забудьте указать причины, по которым клиент должен работать с вами.

Ваше предложение Upwork может послужить отличной отправной точкой для клиентов, чтобы лучше узнать вас и помочь вам выделиться. При написании письма клиенту убедитесь, что оно легко читается и демонстрирует преимущества выбора вас для его проекта. Вы должны объяснить, как ваш опыт будет полезен для проекта клиента, и сообщить им, как долго вы занимаетесь этим бизнесом.

Хотите узнать больше о передовых методах написания предложений о вакансиях? Посмотрите это видео посла Upwork Нила Штрауса.

Примеры предложений Upwork

Вот три примера предложений Upwork для должности внештатного писателя. Каждый из этих примеров Upwork составлен таким образом, чтобы представить фрилансера идеально подходящим на основе описания работы гипотетического клиента.

Пример предложения Upwork № 1:

Привет,

Я хотел бы стать вашим писателем-фрилансером и помочь вам реализовать стратегию контента вашего веб-сайта.

У меня 5-летний опыт написания контента для веб-сайтов, включая Forbes.com, Buzzfeed.com и другие. Ниже я связал два образца, которые демонстрируют мои письменные способности в той же нише, что и ваш бренд. Как видите, я понимаю вашу аудиторию и знаю, как писать убедительные статьи, чтобы посетители вашего сайта покупали ваши продукты.

Я могу писать статьи объемом 1000 слов в течение 2 дней. Подойдет ли это для ваших нужд? Сообщите мне, соответствует ли мой текст вашим ожиданиям, и мы можем назначить время, чтобы рассказать о вашем проекте более подробно.

Пример содержимого веб-сайта № 1 (ссылка)

Пример содержимого веб-сайта № 2 (ссылка)

Спасибо,

John Doe

—

Пример предложения Upwork № 2:

Здравствуйте,

Если вам нужны качественные статьи, написанные для вашего сайта по доступной цене, я для вас подходящий писатель! Моя цель с каждым элементом контента — провести посетителей вашего веб-сайта по пути их покупателя, который, надеюсь, завершится покупкой на вашем веб-сайте.

Как вы можете видеть в моем профиле Upwork, у меня есть трехлетний опыт написания контента для таких же веб-сайтов, как ваш. Вы даже можете найти некоторые из моих опубликованных работ на Inc.com, Marketwatch.com и Hubspot.com. Ниже приведены ссылки на два образца письма, которые демонстрируют мою способность создавать отличный контент для блогов для веб-сайтов электронной коммерции B2B.

— Пример статьи № 1 на веб-сайте

— Пример статьи № 2 на веб-сайте

Мой текущий срок обработки статей объемом в 1000 слов составляет два дня.Если моя работа соответствует тому, что вам нужно, можем ли мы назначить время для обсуждения ваших целей для этого проекта?

С уважением,

Джессика Доу

—

Пример предложения Upwork № 3:

Привет Ники,

который превращает идеи в ценный контент веб-сайта для таких же клиентов, как вы. Мне нравится писать на разные темы и ниши (бизнес, стиль жизни, путешествия, личные блоги и т. Д.). Вы можете найти примеры моих прошлых писательских работ в моем профиле Upwork , plus (вставьте ссылку здесь) и (вставьте ссылку здесь).

Мой опыт дал мне глубокое понимание написания SEO и сильных стратегий цифрового маркетинга, которые помогают привлечь трафик на ваш сайт. Я преуспеваю в написании любого контента, такого как блоги, пресс-релизы, описания продуктов и т. Д.

Моя ставка составляет 50 долларов за проекты, подобные этому, и я могу доставить вам законченный текст на этой неделе, если вы заинтересованы.Давай поговорим!

— Анна Г.

Примечание. Не используйте их в качестве шаблона предложения Upwork, вместо этого используйте их как примеры предложений, которые могут вдохновить на создание уникального предложения для каждой вакансии.

Ошибок, которых следует избегать при создании предложения Upwork

Создание выигрышного предложения всегда сводится к пониманию того, что влечет за собой работа, прежде чем начинать предложение для этого проекта. С учетом сказанного, есть несколько вещей, которых следует избегать при подаче предложений о вакансиях на Upwork.

Не используйте шаблон предложения

Если ваше предложение плохо составлено, оно не даст вам работу. Когда время становится проблемой, многие фрилансеры, особенно новички, прибегают к скопированным и вставленным шаблонам, чтобы сэкономить время на написание предложений. Хотя этот метод может сэкономить много часов на написание, вы можете начать пропускать описание должности и применять робот. Это не лучшая идея, потому что каждый клиент и работа уникальны.

Сами клиенты могут легко определить заранее сделанное предложение, потому что оно обычно не соответствует их потребностям на более глубоком уровне.Использование шаблона может значительно снизить ваши шансы на получение работы, поскольку они предоставляют менее персонализированные идеи и предложения. Использование шаблонов также подвергает вас риску развить привычку не полностью понимать потребности клиента и масштаб проекта.

Не думайте только о себе

Еще одна важная проблема, которой следует избегать, — это слишком много говорить о себе и недостаточно о клиенте. Помните, что клиенты заботятся о решении своих проблем; именно поэтому они и разместили проект на Upwork.наше предложение должно касаться ваших клиентов, их проблем и способов их решения.

Не добавляйте ненужную ерунду

Написание ненужных деталей, не имеющих отношения к работе, может показаться непрофессиональным. У клиентов нет времени на пух или наполнитель. Напишите персонализированные, краткие и эффективные предложения, чтобы показать клиентам, что вы цените свое время.

Не будьте слишком случайными или излишне профессиональными

Когда дело доходит до написания выигрышных предложений, профессионализм всегда является хорошим первым впечатлением, которое нужно внушить вашим потенциальным клиентам.Избегайте комментариев и заявлений, которые пытаются быть забавными или развлекательными. Чаще всего это может иметь эффект, противоположный тому, что вы планировали. Хотя рабочее общение стало менее формальным, особенно с помощью инструментов для совместной работы в Интернете, это не должно омрачить ваше представление о приемлемых профессиональных условиях.

Однако, с другой стороны, слишком профессионализм может иногда принести больше вреда, чем пользы. Многие фрилансеры думают, что они должны звучать в своих презентациях исключительно формально, чтобы казаться знающими и компетентными.Но на самом деле это может снизить их шансы на собеседование. Если вы будете чрезмерно профессиональным, это может сбить с толку клиентов и создать впечатление, что вы непреклонны и с вами трудно установить личную связь.

Чтобы избежать этих двух крайностей, найти золотую середину — лучший способ обеспечить наилучшее соединение с клиентом. Помните, что все, что вы пишете, всегда производит впечатление, и вы должны быть уверены, что это хорошее произведение.

Следующие шаги

Независимо от того, являетесь ли вы начинающим фрилансером или опытным профессионалом, найти новую работу может быть непросто, если у вас нет убедительного предложения.